Gostaríamos de esclarecer um ponto importante que surgiu durante as negociações do STEP (Sistema de Trabalho e Evolução Profissional) e que afeta diretamente o reposicionamento dos servidores do Inmetro.
A proposta inicial do governo incluía o reposicionamento de dois níveis, o que seria um avanço significativo para nossa carreira. No entanto, esse ponto foi retirado na versão final da proposta apresentada pelo governo.
Durante a reunião para a assinatura do acordo, quando questionado sobre essa retirada, o Secretário de Relações de Trabalho, José Feijóo, foi categórico. Ele afirmou que o acordo deveria ser assinado nos termos apresentados, sem o reposicionamento de dois níveis.
Segundo Feijóo, esse reposicionamento não seria necessário porque os servidores seriam enquadrados de cima para baixo, o que, na visão do governo, atenderia às expectativas de evolução profissional.
Ele também esclareceu que esse enquadramento de cima para baixo se aplicaria não apenas aos servidores ativos, mas também aos servidores de nível intermediário, aposentados e pensionistas.
Com essa explicação, Feijóo encerrou qualquer possibilidade de renegociação sobre o tema.
Sabemos que essa mudança de posicionamento do MGI no ato da assinatura do acordo gera frustração, e continuaremos a lutar por melhorias que valorizem o trabalho de cada servidor do Inmetro.
Na Câmara dos Deputados
Na tarde de terça-feira (27) e no dia de ontem (28) , estivemos na Câmara dos Deputados para tratar da preparação de emendas parlamentares ao projeto ou medida provisória que o governo enviará para aprovação. Nesse sentido, o ASMETRO-SI apresentará, por meio de parlamentares, propostas de melhorias ao projeto para as remunerações dos servidores do Inmetro.
O ASMETRO-SI manterá todos informados sobre essa atividade e, se necessário, solicitará contribuições para o aprimoramento das propostas.
ASMETRO-SI 29/8/2024
Sugiro a criação de um Grupo de Trabalho por parte da Asmetro com vistas à elaboração de uma avaliação sobre as possibilidades de enquadramento do Inmetro nos grupos de carreiras que estão sendo criados pelo MGI (Grupo de Gestão, Grupo de Agências, Grupo de C&T, etc). O GT poderia avaliar os documentos já gerados neste sentido, estudar a estrutura e as atribuições de cada Grupo, compará-las com as atividades e competências do Inmetro, bem como apresentar justificativas técnicas para o enquadramento considerado mais adequado.
Merecemos todo este tratamento do governo pelo muito que somos desunidos e egoístas quando não se pensa nos colegas de outros níveis e somente se consegue enxergar o próprio umbigo.
Quem está no A-III será reposicionado no E-III? Não ficou claro pra mim.
Para o pessoal NS – AIII vai para Especialista III
Para o Pessoal NI – AIII vai para DIII
Acho de extrema importância um repensar das atribuições do Inmetro, feita pela casa, com União e transparência, visando o crescimento do nosso Instituto de forma bem solidificada.
Obrigado pela transparência e por se colocarem abertos para receberem contribuições dos servidores da casa. A partir da entrevista da ministra Esther no outro artigo, fica claro que o tratamento dado ao Inmetro foi proposital. O objetivo do governo sempre foi privilegiar algumas carreiras em detrimento de outras. Em 2018 e 2019 nós já não tivemos reajuste, enquanto diversas carreiras tiveram reajustes de 4,75% e 4,5%. Agora, novamente, tivemos reajuste 6% menor do que a maioria dos acordos firmados, e 10% menor do que o acordo das agências. A distância entre o salário topo do Inmetro para as agências vai subir de 11% para 21%. Se formos continuar nessa tendência, a situação do Inmetro só vai piorar nos próximos anos, fazendo com que muitos servidores qualificados continuem saindo, sem contar com o clima de desânimo que atualmente encontramos entre os colegas. Seria interessante que o Asmetro e o presidente solicitassem nova reunião com o Sr. Ministro do MDIC para relatar sobre essa situação. Embora o pleito fosse justo, não foi atendido.
É pena que eu não posso me filiar ao Asmetro! Gostei de ver a transparência e a combatividade. Posso trocar de representação?
Não tinha como ser diferente. O Inmetro foi colocado no lugar no qual os seus servidores se enxergam. Ou não foram os próprios servidores que aprovaram uma pedida salarial menor que a de todas as outras carreiras? Como diminuir ou mesmo manter a distância para as agências reguladoras se sequer consideramos merecedores de uma proposta rechaçada de pronto pelas agências? Perdemos uma oportunidade, agora é ter fé que a próxima não demore tanto…
Bom dia
E a tramitação da Agência Reguladora?
Caiu no esquecimento