{"id":103537,"date":"2025-08-19T04:30:42","date_gmt":"2025-08-19T07:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=103537"},"modified":"2025-08-19T20:09:19","modified_gmt":"2025-08-19T23:09:19","slug":"reforma-administrativa-o-que-esta-em-jogo-para-os-servidores-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2025\/08\/19\/reforma-administrativa-o-que-esta-em-jogo-para-os-servidores-publicos\/","title":{"rendered":"Reforma Administrativa: o que est\u00e1 em jogo para os servidores p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"180\" data-end=\"583\">As recentes declara\u00e7\u00f5es do deputado Pedro Paulo (PSD-RJ), relator do grupo de trabalho da Reforma Administrativa, trouxeram \u00e0 tona uma proposta de mudan\u00e7as profundas no regime jur\u00eddico do funcionalismo p\u00fablico brasileiro.<\/p>\n<p data-start=\"180\" data-end=\"583\">O texto final deve ser apresentado ainda nesta semana e a previs\u00e3o \u00e9 que a vota\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a j\u00e1 em setembro, em regime de urg\u00eancia, diretamente no plen\u00e1rio da C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n<h4 data-start=\"585\" data-end=\"620\"><strong>Principais pontos da proposta<\/strong><\/h4>\n<p data-start=\"622\" data-end=\"747\">De acordo com informa\u00e7\u00f5es publicadas pela Folha de S. Paulo e pelo jornal Extra, entre as principais medidas est\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"751\" data-end=\"1198\"><strong data-start=\"751\" data-end=\"780\">Fim das f\u00e9rias de 60 dias<\/strong>: todos os servidores, inclusive das carreiras jur\u00eddicas, passariam a ter direito a apenas 30 dias de descanso anual (<span style=\"color: #000000;\"><a class=\"decorated-link cursor-pointer\" style=\"color: #000000;\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"898\" data-end=\"1023\">Folha de S. Paulo<\/a><\/span>, Extra).<\/li>\n<li data-start=\"1201\" data-end=\"1363\"><strong data-start=\"1201\" data-end=\"1238\">Controle de verbas indenizat\u00f3rias<\/strong>: medidas para limitar adicionais, gratifica\u00e7\u00f5es e outros \u201cpenduricalhos\u201d que elevam sal\u00e1rios acima do teto constitucional.<\/li>\n<li data-start=\"1366\" data-end=\"1508\"><strong data-start=\"1366\" data-end=\"1391\">Progress\u00e3o por m\u00e9rito<\/strong>: promo\u00e7\u00f5es condicionadas a avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas de desempenho, deixando de ser autom\u00e1ticas pelo tempo de servi\u00e7o.<\/li>\n<li data-start=\"1511\" data-end=\"1621\"><strong data-start=\"1511\" data-end=\"1535\">Remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel<\/strong>: cria\u00e7\u00e3o de um 14\u00ba sal\u00e1rio atrelado ao cumprimento de metas e b\u00f4nus por resultados.<\/li>\n<li data-start=\"1624\" data-end=\"1821\"><strong data-start=\"1624\" data-end=\"1649\">Contrata\u00e7\u00f5es e cargos<\/strong>: contratos tempor\u00e1rios limitados a 5 anos, com quarentena de 12 meses antes de nova contrata\u00e7\u00e3o; redu\u00e7\u00e3o de cargos comissionados e crit\u00e9rios mais r\u00edgidos para nomea\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li data-start=\"1824\" data-end=\"1930\"><strong data-start=\"1824\" data-end=\"1840\">Teletrabalho<\/strong>: restri\u00e7\u00e3o a apenas um dia por semana, refor\u00e7ando a obrigatoriedade da presen\u00e7a f\u00edsica.<\/li>\n<li data-start=\"1933\" data-end=\"2104\"><strong data-start=\"1933\" data-end=\"1953\">Gest\u00e3o municipal<\/strong>: teto para n\u00famero de secretarias em munic\u00edpios dependentes de repasses federais; sal\u00e1rio de secret\u00e1rios limitado a 20% da remunera\u00e7\u00e3o do governador.<\/li>\n<li data-start=\"2107\" data-end=\"2329\"><strong data-start=\"2107\" data-end=\"2137\">Digitaliza\u00e7\u00e3o e unifica\u00e7\u00e3o<\/strong>: identidade \u00fanica para servidores, obrigatoriedade de atos digitais rastre\u00e1veis e fortalecimento do Concurso Nacional Unificado, que passaria a incluir tamb\u00e9m vagas em estados e munic\u00edpios.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 data-start=\"2331\" data-end=\"2369\"><strong>Impactos sobre atuais servidores<\/strong><\/h4>\n<p data-start=\"2371\" data-end=\"2664\">Ao contr\u00e1rio de propostas anteriores, como a PEC 32\/2020, arquivada, a nova Reforma atingir\u00e1 os servidores da ativa, n\u00e3o apenas os futuros. Isso significa que direitos j\u00e1 consolidados, como f\u00e9rias diferenciadas, adicionais por tempo de servi\u00e7o e licen\u00e7as especiais, poder\u00e3o ser revistos.<\/p>\n<p data-start=\"2666\" data-end=\"2826\">A sinaliza\u00e7\u00e3o \u00e9 de que os novos par\u00e2metros de desempenho, remunera\u00e7\u00e3o e controle de benef\u00edcios valer\u00e3o para todos os servidores p\u00fablicos, em todas as esferas.<\/p>\n<h4 data-start=\"2828\" data-end=\"2865\"><strong>Contexto pol\u00edtico e articula\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n<figure id=\"attachment_101458\" aria-describedby=\"caption-attachment-101458\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-101458 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Hugo-Motta.jpg?resize=150%2C150\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" 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aproximar o servi\u00e7o p\u00fablico de padr\u00f5es de efici\u00eancia exigidos pela sociedade.<\/p>\n<figure id=\"attachment_101230\" aria-describedby=\"caption-attachment-101230\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-101230 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Pedro-Paulo.jpg?resize=150%2C150\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Pedro-Paulo.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Pedro-Paulo.jpg?zoom=2&amp;resize=150%2C150 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-101230\" class=\"wp-caption-text\">PEDRO PAULO CARVALHO TEIXEIRA (PSD\/RJ)<\/figcaption><\/figure>\n<p data-start=\"3225\" data-end=\"3463\">Pedro Paulo, por sua vez, argumenta que o objetivo \u00e9 acabar com privil\u00e9gios e tornar a m\u00e1quina p\u00fablica mais racional, destacando que a reforma deve abranger os Tr\u00eas Poderes e os tr\u00eas n\u00edveis federativos (Uni\u00e3o, estados e munic\u00edpios).<\/p>\n<h4 data-start=\"3465\" data-end=\"3506\">&nbsp;<\/h4>\n<h4 data-start=\"3465\" data-end=\"3506\">&nbsp;<\/h4>\n<h4 data-start=\"3465\" data-end=\"3506\"><strong>Um olhar anal\u00edtico sobre a proposta<\/strong><\/h4>\n<p data-start=\"3508\" data-end=\"4213\">No artigo <em data-start=\"3518\" data-end=\"3568\">Uma Reforma Administrativa Abrangente e Corajosa<\/em>, o professor Bruno Carazza observa que, ao contr\u00e1rio da PEC 32\/2020 \u2014 considerada fr\u00e1gil e ineficaz \u2014, a atual proposta busca enfrentar privil\u00e9gios hist\u00f3ricos, ampliar a profissionaliza\u00e7\u00e3o e fortalecer instrumentos de gest\u00e3o do Estado.<\/p>\n<figure id=\"attachment_103538\" aria-describedby=\"caption-attachment-103538\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-103538 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Bruno-Carazza.jpg?resize=150%2C150\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Bruno-Carazza.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Bruno-Carazza.jpg?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Bruno-Carazza.jpg?w=400&amp;ssl=1 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-103538\" class=\"wp-caption-text\">Bruno Carazza<\/figcaption><\/figure>\n<p data-start=\"3508\" data-end=\"4213\">Entre os pontos destacados, est\u00e3o a limita\u00e7\u00e3o dos supersal\u00e1rios, a padroniza\u00e7\u00e3o das carreiras em at\u00e9 20 degraus, a exig\u00eancia de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho reais e a restri\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios como aposentadoria compuls\u00f3ria remunerada para magistrados e membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico (Bruno Carazza \u2013 Blog Gilvan Melo).<\/p>\n<p data-start=\"4215\" data-end=\"4416\">Carazza destaca ainda que a reforma, al\u00e9m de t\u00e9cnica e abrangente, \u00e9 ousada politicamente, pois enfrenta diretamente corpora\u00e7\u00f5es poderosas do Judici\u00e1rio, do Minist\u00e9rio P\u00fablico e de carreiras fiscais.<\/p>\n<p data-start=\"4435\" data-end=\"4731\">A Reforma Administrativa em discuss\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas um ajuste t\u00e9cnico, mas uma reconfigura\u00e7\u00e3o profunda das carreiras e do regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos. Seus efeitos se estender\u00e3o tanto aos novos ingressantes quanto aos atuais, alterando benef\u00edcios, regras de progress\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p data-start=\"4733\" data-end=\"5072\">Diante da relev\u00e2ncia do tema e da celeridade pretendida no Congresso, \u00e9 fundamental que os servidores acompanhem de perto a tramita\u00e7\u00e3o, avaliem os impactos concretos sobre suas carreiras e participem ativamente do debate p\u00fablico, sob risco de verem consolidadas mudan\u00e7as que afetar\u00e3o diretamente seu futuro profissional e previdenci\u00e1rio.<\/p>\n<p data-start=\"4733\" data-end=\"5072\"><strong>ASMETRO-SI 19\/8\/2025<\/strong><\/p>\n<hr>\n<p data-start=\"5074\" data-end=\"5087\"><strong data-start=\"5074\" data-end=\"5085\">Fontes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reforma administrativa valer\u00e1 para atuais servidores \u2013 Folha de S\u00e3o Paulo<\/li>\n<li>&nbsp;Reforma Administrativa: fim das f\u00e9rias de 60 dias est\u00e1 incluso na proposta. Confira outras medidas &#8211; Jornal Extra<\/li>\n<li>Uma Reforma Administrativa abrangente e corajosa, por Bruno Carazza &#8211; Valor Economico&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As recentes declara\u00e7\u00f5es do deputado Pedro Paulo (PSD-RJ), relator do grupo de trabalho da Reforma Administrativa, trouxeram \u00e0 tona uma proposta de mudan\u00e7as profundas no regime jur\u00eddico do funcionalismo p\u00fablico brasileiro. 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