Uma pesquisa do Datafolha, encomendada pelo Movimento Pessoas \u00e0 Frente e realizada em junho de 2025, revelou que a percep\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o brasileira sobre os servidores p\u00fablicos vem melhorando de forma consistente.<\/p>\n
Avalia\u00e7\u00e3o positiva em alta<\/strong> Estabilidade e prote\u00e7\u00e3o contra persegui\u00e7\u00f5es pol\u00edticas<\/strong> Rejei\u00e7\u00e3o a supersal\u00e1rios<\/strong> Profissionaliza\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o<\/strong> Diversidade e combate ao ass\u00e9dio<\/strong> O que a pesquisa revela<\/strong> ASMETRO-SI 2\/9\/2025<\/strong><\/p>\n Fontes: <\/strong><\/p>\n Uma pesquisa do Datafolha, encomendada pelo Movimento Pessoas \u00e0 Frente e realizada em junho de 2025, revelou que a percep\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o brasileira sobre os servidores p\u00fablicos vem melhorando de forma consistente. Avalia\u00e7\u00e3o positiva em altaNeste ano, 46% dos entrevistados atribu\u00edram notas entre 8 e 10 ao funcionalismo p\u00fablico, contra 36% em 2021. Entre eles, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":103815,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-103814","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/avaliacao-positiva.jpg?fit=1153%2C788&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103814","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103814"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103816,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103814\/revisions\/103816"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/103815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Neste ano, 46% dos entrevistados atribu\u00edram notas entre 8 e 10 ao funcionalismo p\u00fablico, contra 36% em 2021. Entre eles, 20% deram nota m\u00e1xima. Sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o se destacaram entre as \u00e1reas mais reconhecidas.<\/p>\n
Para 75% dos brasileiros, a estabilidade no emprego \u00e9 essencial, funcionando como prote\u00e7\u00e3o contra press\u00f5es e persegui\u00e7\u00f5es pol\u00edticas \u2014 um ponto central nas discuss\u00f5es sobre a reforma administrativa em andamento no Congresso.<\/p>\n
A pesquisa tamb\u00e9m mostrou que 83% defendem a regulamenta\u00e7\u00e3o contra supersal\u00e1rios<\/strong>, ou seja, vencimentos acima do teto constitucional (atualmente em R$ 46,3 mil).<\/p>\n
Segundo o levantamento, 74% acreditam que medidas como concursos p\u00fablicos, progress\u00e3o de carreira e capacita\u00e7\u00e3o s\u00e3o fundamentais para combater a corrup\u00e7\u00e3o e garantir servi\u00e7os de maior qualidade. Al\u00e9m disso, 94% apoiam a avalia\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de desempenho, com reconhecimento para bons resultados e responsabiliza\u00e7\u00e3o em casos de falhas.<\/p>\n
Outro ponto de destaque \u00e9 o apoio \u00e0 diversidade: 82% defendem cotas em concursos p\u00fablicos e 80% querem maior presen\u00e7a de mulheres, negros, ind\u00edgenas e quilombolas em cargos de lideran\u00e7a. Para 92%, a representatividade racial e de g\u00eanero melhora a qualidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos. J\u00e1 no combate ao ass\u00e9dio, 89% apoiam programas espec\u00edficos e 92% consideram essenciais redes de apoio entre servidoras.<\/p>\n
Os resultados evidenciam que a popula\u00e7\u00e3o valoriza o papel dos servidores p\u00fablicos e reconhece sua import\u00e2ncia para o funcionamento do Estado. Tamb\u00e9m apontam para uma \u201cjanela de oportunidade\u201d para que governo e Congresso respondam aos anseios da sociedade com medidas que fortale\u00e7am a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, mantendo a estabilidade, combatendo privil\u00e9gios e ampliando a diversidade.<\/p>\n\n