O governo desistiu de fixar uma idade m\u00ednima para homens e mulheres nas regras de transi\u00e7\u00e3o para a aposentaria de servidores ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia Social pelo Congresso. No projeto original, a transi\u00e7\u00e3o valeria para homens a partir de 50 anos e para mulheres com 45 anos em diante.<\/p>\n
Pelo substitutivo apresentado hoje pelo relator da reformar, Arthur Maia (PPS-BA), n\u00e3o haver\u00e1 corte de idade para entrar na transi\u00e7\u00e3o. Mas haver\u00e1 um ped\u00e1gio de\u00a030% sobre o que faltar para completar o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o dos servidores, de 30 anos para as mulheres e de 35 para os homens.<\/p>\n
Quer dizer: quando a reforma for aprovada, mas os servidores n\u00e3o tiverem tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o, eles ter\u00e3o que ficar 30% a mais do tempo que falta no governo. Exemplo: um homem que falte tr\u00eas anos para completar os 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o ter\u00e1 que pagar mais 10,8 meses ao sistema.<\/p>\n
O substitutivo da reforma prev\u00ea que, a partir de 2020, haver\u00e1 idade m\u00ednima de 55 anos para as mulheres e de 60 anos para os homens pedirem a aposentadoria, desde que tenham 30 anos e 35 anos, respectivamente, de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A partir de 2020, essas idades m\u00ednimas de transi\u00e7\u00e3o aumentar\u00e3o, a cada dois anos, 10 meses para as mulheres e um ano para os homens, parando de crescer no momento em que os servidores atingirem o tempo extra de contribui\u00e7\u00e3o exigido pelo ped\u00e1gio de 30%.<\/p>\n
Valor do benef\u00edcio<\/strong><\/p>\n Segundo o acerto entre o governo e o relator da reforma, o valor do benef\u00edcio dos servidores que entraram no servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 2003 e se aposentarem aos 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) ser\u00e1 integral ao sal\u00e1rio recebido na ativa, mantendo a paridade. Caso decidam de aposentar antes, os servidores n\u00e3o garantir\u00e3o os 100% dos sal\u00e1rios.<\/p>\n Para os servidores que tomaram posse a partir de 2003, os benef\u00edcios corresponder\u00e3o a 70% da m\u00e9dia salarial mais 1,5% para cada ano que superar 25 anos de tempo de No caso dos servidores que entraram no governo a partir de 2013, haver\u00e1 limita\u00e7\u00e3o da aposentadoria ao teto pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).<\/p>\n Cr\u00e9dito: Blog do Vicente\/Correio Braziliense \u2013 dispon\u00edvel na internet 19\/04\/2017 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O governo desistiu de fixar uma idade m\u00ednima para homens e mulheres nas regras de transi\u00e7\u00e3o para a aposentaria de servidores ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia Social pelo Congresso. No projeto original, a transi\u00e7\u00e3o valeria para homens a partir de 50 anos e para mulheres com 45 anos em diante. Pelo substitutivo apresentado […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12374,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[],"class_list":{"0":"post-12387","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-clipping"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/mariano.jpg?fit=480%2C340&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12387"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12387\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\ncontribui\u00e7\u00e3o, mais 2,0% para o que superar 30 anos e mais 2,5% para o que superar 35, at\u00e9 100% do sal\u00e1rio.<\/p>\n
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