{"id":13008,"date":"2017-05-12T07:24:04","date_gmt":"2017-05-12T10:24:04","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=13008"},"modified":"2017-05-12T07:24:04","modified_gmt":"2017-05-12T10:24:04","slug":"reforma-trabalhista-retira-direitos-com-sagacidade-diz-ministro-do-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2017\/05\/12\/reforma-trabalhista-retira-direitos-com-sagacidade-diz-ministro-do-tst\/","title":{"rendered":"Reforma trabalhista retira direitos com sagacidade, diz ministro do TST"},"content":{"rendered":"

A <\/strong>reforma trabalhista vai retirar direitos dos empregados de forma sagaz porque ser\u00e1 em um processo gradual. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 do ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Mauricio Godinho Delgado. Em forte discurso contra a mudan\u00e7a na legisla\u00e7\u00e3o, o ministro comparou o novo contrato com jornada intermitente \u00e0 servid\u00e3o volunt\u00e1ria.<\/p>\n

“Com todo respeito, a reforma retira muitos direitos, mas com uma intelig\u00eancia, com uma sagacidade sem par. Ela n\u00e3o faz a retirada autom\u00e1tica e permite que os direitos sejam retirados na pr\u00e1tica”, disse o ministro em sess\u00e3o de debate sobre a reforma no plen\u00e1rio do Senado. “Os direitos poder\u00e3o ser retirados no dia-a-dia da rela\u00e7\u00e3o de emprego”, disse Delgado.<\/p>\n

O ministro do TST d\u00e1 como exemplo o trecho do projeto que estabelece que benef\u00edcios como ajuda de custo, aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, pr\u00eamios e abonos e di\u00e1rias para viagens n\u00e3o s\u00e3o parte do sal\u00e1rio. “Ao fazer isso, tecnicamente, a reforma j\u00e1 est\u00e1 rebaixando o ganho econ\u00f4mico do trabalhador, sem contar que est\u00e1 rebaixando tamb\u00e9m a arrecada\u00e7\u00e3o do Estado”, disse.<\/p>\n

Para o ministro, a reforma rebaixa o patamar civilizat\u00f3rio m\u00ednimo alcan\u00e7ado pela legisla\u00e7\u00e3o brasileira. “A jornada intermitente \u00e9 um contrato de servid\u00e3o volunt\u00e1ria. Alguns de n\u00f3s imaginam-se submetidos \u00e0 jornada intermitente? O indiv\u00edduo simples fica \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, na verdade, o seu tempo inteiro ao aguardo de tr\u00eas dias de convoca\u00e7\u00e3o”, disse o ministro do TST.<\/p>\n

A jornada intermitente permite contratar empregado e o funcion\u00e1rio s\u00f3 trabalhar\u00e1 e ser\u00e1 remunerado caso a empresa o convoque com tr\u00eas dias de anteced\u00eancia. “Esse indiv\u00edduo sequer poder\u00e1 ter cr\u00e9dito banc\u00e1rio porque o sal\u00e1rio dele \u00e9 absolutamente desconhecido, nem o empregador sabe, nem ele saber\u00e1”, disse.<\/p>\n

Outra cr\u00edtica do ministro do TST \u00e9 a regra que prev\u00ea que os custos de um processo trabalhista ser\u00e3o divididos entre empresa e funcion\u00e1rio. “Ingressar com a\u00e7\u00e3o trabalhista, se aprovada essa f\u00f3rmula, torna-se um risco terr\u00edvel para o pobre. S\u00f3 falta isto: o pobre ainda correr risco de sair com um passivo trabalhista \u00e0s avessas”, disse, ao comentar a regra que prev\u00ea que o trabalhador ter\u00e1 de custear parte do processo cujas reclama\u00e7\u00f5es n\u00e3o foram atendidas – se o empregado ganhar seis temas em um processo de dez temas, ter\u00e1 de arcar com os custos desses quatro assuntos derrotados. “\u00c9 grav\u00edssimo. Traz uma regress\u00e3o profunda no Direito do Trabalho brasileiro”, completou.<\/p>\n

Ag\u00eancia Estado de Not\u00edcias 12\/05\/2017<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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