Os servidores, mesmo quem j\u00e1 passou por est\u00e1gio probat\u00f3rio, poder\u00e3o perder cargo caso tenham notas baixas em avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n
Muitas pessoas buscam a estabilidade no trabalho, e com isso, o concurso p\u00fablico sempre \u00e9 uma das alternativas mais procuradas por muitos. Por\u00e9m, toda aquela seguran\u00e7a de nunca ser demitido pode mudar.<\/p>\n
Uma proposta da senadora Mario do Carmo Alves (DEM\/SE) promete levantar pol\u00eamica. Segundo a proposta, aqueles servidores que apresentarem mau desempenho podem perder seus cargos.<\/p>\n
Se aprovada a proposta, servidores p\u00fablicos municipais, estaduais e federais ter\u00e3o seu desempenho aferido semestralmente e, caso recebam notas inferiores a 30% da pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima por quatro avalia\u00e7\u00f5es consecutivas, ser\u00e3o exonerados.<\/p>\n
Tamb\u00e9m perder\u00e1 o cargo aquele que tiver desempenho inferior a 50% em cinco das \u00faltimas dez avalia\u00e7\u00f5es, mesmo j\u00e1 passando pelo est\u00e1gio probat\u00f3rio de 2 anos.<\/p>\n
O projeto garante aos servidores o direito de pedir a reconsidera\u00e7\u00e3o das notas, bem como de apresentar recurso ao \u00f3rg\u00e3o m\u00e1ximo de gest\u00e3o de recursos humanos da institui\u00e7\u00e3o em que trabalha. Eventual exonera\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 apenas ap\u00f3s processo administrativo, instaurado depois das primeiras avalia\u00e7\u00f5es negativas, com o objetivo de auxiliar o avaliado a identificar as causas da insufici\u00eancia de desempenho e superar as dificuldades encontradas.<\/p>\n
A senadora Maria do Carmo, na justificativa do projeto, ressalta que \u201cdeve ficar claro que n\u00e3o se trata aqui de punir os bons servidores, que merecem todo o apoio legal para bem cumprir seu mister. Trata-se de modificar o comportamento daqueles agentes p\u00fablicos que n\u00e3o apresentam desempenho suficiente, especificamente daqueles que recebem ajuda da chefia imediata e do \u00f3rg\u00e3o de recursos humanos da sua institui\u00e7\u00e3o, mas, mesmo assim, optam por permanecer negligentes\u201d, disse.<\/p>\n
A mat\u00e9ria ser\u00e1 analisada pela Comiss\u00e3o de Assuntos Econ\u00f4micos (CAE) e pela Comiss\u00e3o de Assuntos Sociais (CAS). Nessa \u00faltima, deve receber decis\u00e3o terminativa: se aprovada, n\u00e3o precisar\u00e1 ser votada em Plen\u00e1rio e poder\u00e1 seguir para a C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n
Cr\u00e9dito: Lyvia Rocha\/Tribuna do Cear\u00e1 \u2013 dispon\u00edvel na internet 12\/05\/2017<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os servidores, mesmo quem j\u00e1 passou por est\u00e1gio probat\u00f3rio, poder\u00e3o perder cargo caso tenham notas baixas em avalia\u00e7\u00f5es Muitas pessoas buscam a estabilidade no trabalho, e com isso, o concurso p\u00fablico sempre \u00e9 uma das alternativas mais procuradas por muitos. Por\u00e9m, toda aquela seguran\u00e7a de nunca ser demitido pode mudar. Uma proposta da senadora Mario […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13001,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[],"class_list":{"0":"post-13011","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-clipping"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/enrrolan.jpg?fit=325%2C237&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13011\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}