O Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o est\u00e1 preparando uma proposta que define regras para um Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV) e para a jornada de trabalho reduzida com remunera\u00e7\u00e3o proporcional para servidores p\u00fablicos\u00a0do Poder Executivo Federal.<\/p>\n
A medida busca aumentar a efici\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico com solu\u00e7\u00f5es que racionalizem gastos p\u00fablicos e proporcionem crescimento econ\u00f4mico.\u00a0A expectativa \u00e9 que a medida possa gerar uma economia de cerca de R$ 1 bilh\u00e3o ao ano.<\/p>\n
Pela legisla\u00e7\u00e3o, ficou definido que o incentivo financeiro \u00e0 ades\u00e3o ao PDV ser\u00e1 de indeniza\u00e7\u00e3o correspondente a 125% da remunera\u00e7\u00e3o do servidor na data de publica\u00e7\u00e3o da exonera\u00e7\u00e3o multiplicada pelo n\u00famero de anos de efetivo exerc\u00edcio do servidor.<\/p>\n
A proposta prev\u00ea tamb\u00e9m que os servidores efetivos poder\u00e3o requerer a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de oito horas di\u00e1rias e quarenta semanais para seis ou quatro horas di\u00e1rias e trinta ou vinte horas semanais, respectivamente, com remunera\u00e7\u00e3o proporcional, calculada sobre o total da remunera\u00e7\u00e3o. Ser\u00e1 assegurado ainda, a quem optar pela redu\u00e7\u00e3o de jornada, o pagamento adicional de meia hora di\u00e1ria, calculada conforme regulamenta\u00e7\u00e3o a ser editada pelo Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o.<\/p>\n
Minist\u00e9rio do Planejamento 25\/07\/2017<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o est\u00e1 preparando uma proposta que define regras para um Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV) e para a jornada de trabalho reduzida com remunera\u00e7\u00e3o proporcional para servidores p\u00fablicos\u00a0do Poder Executivo Federal. A medida busca aumentar a efici\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico com solu\u00e7\u00f5es que racionalizem gastos p\u00fablicos e proporcionem crescimento […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":15013,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-15018","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/charge_demissao_voluntaria.jpg?fit=400%2C331&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15018\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}