Ap\u00f3s anunciar o\u00a0Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio\u00a0(PDV) para servidores do Poder Executivo, o Minist\u00e9rio do Planejamento divulgou hoje (25) a possibilidade de os funcion\u00e1rios p\u00fablicos federais aderirem a uma licen\u00e7a incentivada sem remunera\u00e7\u00e3o (LIP).<\/p>\n
Nela, os trabalhadores poder\u00e3o suspender temporariamente o v\u00ednculo com a administra\u00e7\u00e3o por tr\u00eas anos consecutivos, prorrog\u00e1veis por igual per\u00edodo, recebendo como incentivo o valor equivalente a tr\u00eas meses de sua remunera\u00e7\u00e3o. O servidor que optar pela medida n\u00e3o poder\u00e1 retornar ao trabalho antes do fim do prazo acordado.<\/p>\n
Em nota, o Minist\u00e9rio do Planejamento informou que os servidores que optarem pela ades\u00e3o ao programa perder\u00e3o o v\u00ednculo com a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e, portanto, deixar\u00e3o de participar do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social.<\/p>\n
Para a pasta, assim como a LPI, o PDV e a jornada de trabalho reduzida com remunera\u00e7\u00e3o proporcional, as duas \u00faltimas anunciadas ontem (24), visam \u201caumentar a efici\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico\u201d. A ades\u00e3o poder\u00e1 ser feita j\u00e1 em 2017, e n\u00e3o h\u00e1 prazo final estipulado para que o servidor interessado possa aderir ao programa. O impacto financeiro da medida ser\u00e1 observado em 2018.<\/p>\n
Ag\u00eancia Brasil de Not\u00edcias 26\/07\/2017<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s anunciar o\u00a0Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio\u00a0(PDV) para servidores do Poder Executivo, o Minist\u00e9rio do Planejamento divulgou hoje (25) a possibilidade de os funcion\u00e1rios p\u00fablicos federais aderirem a uma licen\u00e7a incentivada sem remunera\u00e7\u00e3o (LIP). Nela, os trabalhadores poder\u00e3o suspender temporariamente o v\u00ednculo com a administra\u00e7\u00e3o por tr\u00eas anos consecutivos, prorrog\u00e1veis por igual per\u00edodo, recebendo como incentivo […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":15065,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[],"class_list":{"0":"post-15057","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-clipping"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pdv-2.jpg?fit=516%2C224&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15057"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15057\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}