{"id":24068,"date":"2018-04-25T00:16:28","date_gmt":"2018-04-25T03:16:28","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=24068"},"modified":"2018-04-24T21:41:55","modified_gmt":"2018-04-25T00:41:55","slug":"uniao-pode-desistir-de-pdv-para-funcionalismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2018\/04\/25\/uniao-pode-desistir-de-pdv-para-funcionalismo\/","title":{"rendered":"Uni\u00e3o pode desistir de PDV para funcionalismo"},"content":{"rendered":"
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Ao que tudo indica, a Uni\u00e3o pode desistir de levar \u00e0 frente a Medida Provis\u00f3ria que criaria um novo Programa de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV) dos servidores federais. Mesmo que o governo n\u00e3o tenha batido o martelo, o novo texto est\u00e1 parado desde fevereiro na Casa Civil da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica. Conforme a Coluna vem publicando, a ideia era que a MP fosse votada no Congresso para que o PDV se tornasse um instrumento permanente e n\u00e3o provis\u00f3rio. Mas diante da incerteza de aprova\u00e7\u00e3o, o presidente Temer quer evitar mais desgaste pol\u00edtico.<\/div>\n<\/div>\n

Al\u00e9m disso, o governo segura outro projeto relacionado ao funcionalismo: o que limita o sal\u00e1rio inicial das carreiras federais a R$ 5 mil. Ainda no ano passado o Executivo apresentou a ideia. E em fevereiro o Minist\u00e9rio do Planejamento finalizou o projeto. No mesmo m\u00eas, enviou o texto \u00e0 Casa Civil, mas desde ent\u00e3o n\u00e3o houve avan\u00e7os.<\/p>\n

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Logo ap\u00f3s o fim da vig\u00eancia da medida provis\u00f3ria que criou o PDV no ano passado, o governo declarou que apresentaria um novo. O prazo de inscri\u00e7\u00e3o no programa foi de 26 de julho a 28 de novembro.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Outras medidas<\/strong><\/p>\n

A medida provis\u00f3ria n\u00e3o s\u00f3 previa um PDV, como outras a\u00e7\u00f5es: a redu\u00e7\u00e3o de jornada com sal\u00e1rio proporcional e a licen\u00e7a incentivada sem remunera\u00e7\u00e3o. A previs\u00e3o era gerar uma economia de R$ 1 bilh\u00e3o por ano com a folha salarial.<\/p>\n

Ao todo, 240 pessoas aderiram ao programa completo, sendo 153 para redu\u00e7\u00e3o de jornada, 11 para licen\u00e7a incentivada e 76 para o PDV.<\/p>\n

O governo ofereceu um sal\u00e1rio e quarto do valor (125%) por ano trabalhado como incentivo ao profissional que quisesse deixar em definitivo o servi\u00e7o p\u00fablico. A proposta foi vetada para quem estava em est\u00e1gio probat\u00f3rio e tamb\u00e9m aos servidores que haviam cumprido todos os requisitos para a aposentadoria.<\/p>\n

Aos servidores que se interessaram pela redu\u00e7\u00e3o de jornada (de oito horas di\u00e1rias para seis ou quatro horas) foi garantido o pagamento adicional de meia hora di\u00e1ria. J\u00e1 para a licen\u00e7a sem sal\u00e1rio por tr\u00eas anos seguidos, o incentivo foi o pagamento de tr\u00eas remunera\u00e7\u00f5es tr\u00eas anos consecutivos. O afastamento pode ser prorrogado pelo mesmo per\u00edodo.<\/p>\n

Cr\u00e9dito:Paloma Savedra\/O Dia – dispon\u00edvel na internet 25\/04\/2018<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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