A car\u00eancia de servidores no Banco Central (BC ou Bacen) \u00e9 uma das mais graves do Executivo federal. Sem concursos desde 2013, a autarquia contabiliza 40% de ociosidade no quadro de pessoal e n\u00famero crescente de profissionais sendo mantidos por abono de perman\u00eancia. Diante do processo de esvaziamento que se arrasta h\u00e1 mais de uma d\u00e9cada, foi enviado no in\u00edcio de 2016 ao Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o (MPGO) um pedido de autoriza\u00e7\u00e3o de novo concurso. No fim de maio de 2017, foi feita nova solicita\u00e7\u00e3o, dessa vez para selecionar 990 profissionais. Os pleitos est\u00e3o na Divis\u00e3o de Concursos P\u00fablicos do minist\u00e9rio, fazendo o primeiro anivers\u00e1rio, sem previs\u00e3o de sair de l\u00e1.<\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 de hoje que h\u00e1 uma crise de recursos humanos no BC. As renova\u00e7\u00f5es promovidas pelo ingresso dos aprovados nas \u00faltimas sele\u00e7\u00f5es \u2013 2002, 2009 e 2013 \u2013 foram insuficientes para suprir as inatividades e outras vac\u00e2ncias, mesmo com aproveitamento de excedentes. Ainda que o pedido seja atendido integralmente, com a ocupa\u00e7\u00e3o das 800 vagas de analistas, 150 de t\u00e9cnicos e 40 de procuradores, a situa\u00e7\u00e3o prec\u00e1ria ser\u00e1 mantida.<\/p>\n
\u201cOs dados mais recentes, de dezembro de 2017, divulgados no site da autarquia, contabilizam 2.597 cargos desocupados, sendo 134 de procuradores, 348 de t\u00e9cnicos e 2.115 de analistas. Entre 2005 e 2017, 390 profissionais deixaram o Banco Central\u201d<\/p>\n
Os n\u00fameros podem ser ainda mais s\u00e9rios, tendo em vista que a estimativa \u00e9 de que entre 40% e 50% dos ativos poder\u00e3o mudar de status nos pr\u00f3ximos anos. Muitos deles est\u00e3o sendo mantidos pelo abono de perman\u00eancia \u2013 benef\u00edcio concedido a quem tem condi\u00e7\u00f5es de se aposentar, mas se mant\u00e9m no cargo, deixando de ter a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria descontada do sal\u00e1rio. Uma estrat\u00e9gia paliativa para reduzir os gastos em \u00e9pocas de contingenciamento. Pelo menos 500 servidores se enquadram nesse perfil e podem deixar as fun\u00e7\u00f5es a qualquer momento.<\/p>\n
Autonomia<\/strong><\/b><\/p>\n Um dos caminhos para encurtar essa espera pode ser a aprova\u00e7\u00e3o da proposta que dar\u00e1 autonomia or\u00e7ament\u00e1ria, administrativa e operacional \u00e0 autarquia. O Projeto de Lei n\u00ba 200, de 1989, est\u00e1 na pauta do plen\u00e1rio da C\u00e2mara dos Deputados desde o in\u00edcio de abril (depois de longa tramita\u00e7\u00e3o e tr\u00eas anos parado). Ele faz parte dos assuntos de avalia\u00e7\u00e3o do novo ministro da Fazenda, Eduardo Garcia, sucessor de Henrique Meirelles, que presidiu o Bacen por oito anos.<\/p>\n Hoje, essa pauta tem sido considera mais relevante do que a pr\u00f3pria libera\u00e7\u00e3o de nova sele\u00e7\u00e3o, segundo o presidente do Sindicato Nacional dos Funcion\u00e1rios do Banco Central (Sinal), Jordan Alisson Pereira. De acordo com ele, o sindicato tem atuado intensamente para acelerar a aprova\u00e7\u00e3o do projeto de autonomia.<\/p>\n Conforme contou \u00e0 coluna Vaga Garantida, a falta de recursos humanos e or\u00e7ament\u00e1rios est\u00e1 afetando \u00e1reas primordiais, como a fiscaliza\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es financeiras. \u201cA moderniza\u00e7\u00e3o dos processos, o aumento da produtividade e a automa\u00e7\u00e3o das atividades tem ajudado, mas se houvesse pessoal e recursos financeiros suficientes, seria feito muito mais\u201d, afirmou.<\/p>\n Segundo Jordan, com a retirada de pauta das mudan\u00e7as da Previd\u00eancia no setor p\u00fablico, a tend\u00eancia \u00e9 que os pedidos de inatividade sejam reduzidos. \u201cAgora, [os pedidos de aposentadorias] est\u00e3o dentro da normalidade\u201d, afirmou. Ainda assim, o sindicato n\u00e3o tem participado de negocia\u00e7\u00f5es para aprova\u00e7\u00e3o do pleito no MPOG. \u201cN\u00e3o \u00e9 pauta do sindicato no momento. Nossa \u00faltima movimenta\u00e7\u00e3o foi garantir o aproveitamento dos excedentes do concurso de 2013\u201d, declarou.<\/p>\n Mais tempo para se preparar<\/strong><\/b><\/p>\n Para quem se identifica e se interessa em ingressar no Bacen, um fato \u00e9 not\u00f3rio: haver\u00e1 concurso p\u00fablico, s\u00f3 n\u00e3o se sabe quando. Ao contr\u00e1rio do que muitos concurseiros pensam, n\u00e3o se pode aguardar sequer a autoriza\u00e7\u00e3o para come\u00e7ar a estudar os conte\u00fados exigidos. Portanto, a demora significa uma boa not\u00edcia, uma oportunidade para estar bem preparado. At\u00e9 porque os candidatos atra\u00eddos s\u00e3o conhecidos como uns dos mais bem preparados e capacitados entre os concorrentes de todos os concursos do Executivo federal.<\/p>\n Sem contar que o conte\u00fado program\u00e1tico cobrado nas provas \u00e9 bastante extenso. Para o cargo de analista \u2013 que exige gradua\u00e7\u00e3o em qualquer \u00e1rea \u2013, por exemplo, s\u00e3o avaliados conhecimentos em mais de 15 disciplinas e os seis meses m\u00e1ximos que separam a autoriza\u00e7\u00e3o do edital de abertura s\u00e3o considerados insuficientes para uma prepara\u00e7\u00e3o competitiva.\u00a0\u00a0<\/span>No caso dos t\u00e9cnicos e procuradores, a cobran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 muito diferente. Todos fazem provas objetivas e discursivas. Procuradores e analistas passam tamb\u00e9m por avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulo, que \u00e9 classificat\u00f3ria e faz muita diferen\u00e7a no resultado final.<\/p>\n O \u00faltimo concurso, realizado em 2013, ofereceu 515 vagas para os tr\u00eas cargos e foi organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o e de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos (Cebraspe, antigo Cespe). Quase 95 mil pessoas se inscreveram para concorrer a remunera\u00e7\u00f5es iniciais de R$ 6,8 mil a R$ 20 mil. A partir de janeiro de 2019, esses valores subir\u00e3o para R$ 7,2 mil e R$ 21 mil.<\/p>\n Cr\u00e9dito: Let\u00edcia Nobre\/Metropolis – dispon\u00edvel na internet 18\/05\/2018<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A car\u00eancia de servidores no Banco Central (BC ou Bacen) \u00e9 uma das mais graves do Executivo federal. 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