{"id":25206,"date":"2018-05-28T00:12:03","date_gmt":"2018-05-28T03:12:03","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=25206"},"modified":"2018-05-26T17:13:53","modified_gmt":"2018-05-26T20:13:53","slug":"processo-administrativo-nao-pode-ser-empecilho-para-aposentadoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2018\/05\/28\/processo-administrativo-nao-pode-ser-empecilho-para-aposentadoria\/","title":{"rendered":"Processo administrativo n\u00e3o pode ser empecilho para aposentadoria."},"content":{"rendered":"<p>O Tribunal Regional Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRF4) manteve, na \u00faltima semana, senten\u00e7a que concedeu a uma servidora p\u00fablica a aposentadoria volunt\u00e1ria, mesmo com ela respondendo Processo Administrativo Disciplinar (PAD) por falta grave. Segunda a decis\u00e3o da 4\u00aa Turma, inexiste preju\u00edzo ao Poder P\u00fablico visto que o PAD dever\u00e1 continuar.<\/p>\n<p>A mulher exercia o cargo de auditora fiscal da Receita Federal do Brasil h\u00e1 quinze anos. Ela solicitou aposentadoria volunt\u00e1ria em julho de 2017. No entanto, o pedido foi indeferido, pois a auditora respondia um PAD.<\/p>\n<p>A servidora alega que o PAD sequer est\u00e1 na fase da apresenta\u00e7\u00e3o de defesa pr\u00e9via, extrapolando totalmente os 140 dias de conclus\u00e3o previstos em lei, e ainda disse que n\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel que fique indefinidamente \u00e0 merc\u00ea da conclus\u00e3o do PAD para que possa se aposentar voluntariamente.<\/p>\n<p>Ela ent\u00e3o ajuizou mandado de seguran\u00e7a na 5\u00aa Vara Federal da Curitiba contra a Superintend\u00eancia de Administra\u00e7\u00e3o do Paran\u00e1 (SAMF\/PR) e a Uni\u00e3o para que fosse deferido o pedido de aposentadoria volunt\u00e1ria. A seguran\u00e7a foi concedida para a autora. A Uni\u00e3o recorreu ao tribunal pedindo a reforma da senten\u00e7a.<\/p>\n<p>Segundo o relator do caso, desembargador federal Luis Alberto d\u00b4Azevedo Aurvalle, \u201cinexiste preju\u00edzo ao Poder P\u00fablico se, ap\u00f3s examinado e deferido o pedido de aposentadoria, concluir o procedimento administrativo pela responsabilidade grave do servidor, pois, nesse caso, fica o autor sujeito \u00e0 regra prevista no artigo 134 da Lei n\u00ba 8.112\/90, segundo a qual &#8216;ser\u00e1 cassada a aposentadoria ou disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta pun\u00edvel com demiss\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p><strong>Tribunal Regional Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o 28\/05\/2018<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Tribunal Regional Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRF4) manteve, na \u00faltima semana, senten\u00e7a que concedeu a uma servidora p\u00fablica a aposentadoria volunt\u00e1ria, mesmo com ela respondendo Processo Administrativo Disciplinar (PAD) por falta grave. Segunda a decis\u00e3o da 4\u00aa Turma, inexiste preju\u00edzo ao Poder P\u00fablico visto que o PAD dever\u00e1 continuar. A mulher exercia o cargo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":25207,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[],"class_list":{"0":"post-25206","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-clipping"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/PAD.jpg?fit=550%2C325&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25206\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}