{"id":25945,"date":"2018-06-20T06:19:07","date_gmt":"2018-06-20T09:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=25945"},"modified":"2018-06-20T06:19:48","modified_gmt":"2018-06-20T09:19:48","slug":"servidores-publicos-nao-podem-gerir-ou-administrar-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2018\/06\/20\/servidores-publicos-nao-podem-gerir-ou-administrar-empresas\/","title":{"rendered":"Servidores p\u00fablicos n\u00e3o podem gerir ou administrar empresas"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: left\" align=\"center\">As regras e orienta\u00e7\u00f5es para impedir que servidores p\u00fablicos federais participem da ger\u00eancia ou da administra\u00e7\u00e3o de empresas foram estabelecidas, na segunda-feira (18), pelo Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o (MP). A medida regulamenta o estabelecido na Lei n\u00ba 8.112, de 1990. A\u00a0<a href=\"http:\/\/pesquisa.in.gov.br\/imprensa\/jsp\/visualiza\/index.jsp?data=18\/06\/2018&amp;jornal=515&amp;pagina=132&amp;totalArquivos=178\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria Normativa n\u00ba 6<\/a>\u00a0foi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU).<\/div>\n<div>De acordo com a portaria, os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos federais integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal (Sipec) devem observar as diretrizes\u00a0quando forem\u00a0analisar casos concretos. Entre os itens a serem considerados est\u00e1 a verifica\u00e7\u00e3o da exist\u00eancia de atividade efetiva, direta, habitual e com poder de mando do servidor como gerente ou administrador. Al\u00e9m disso, para caracterizar este tipo de a\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio avaliar se a sociedade est\u00e1 em atividade, ainda que irregularmente.A participa\u00e7\u00e3o em funda\u00e7\u00e3o, cooperativa ou associa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 considerada como exerc\u00edcio de administra\u00e7\u00e3o de sociedade privada. Segundo a portaria, o mesmo entendimento tamb\u00e9m vale para a participa\u00e7\u00e3o na qualidade de acionista ou cotista, por exemplo. Outro exemplo \u00e9, ainda, a constitui\u00e7\u00e3o de empresa individual de responsabilidade limitada, que \u00e9 permitida pela nova norma.<\/p>\n<p>Caso o servidor esteja em licen\u00e7a para trato de interesses particulares, n\u00e3o \u00e9 proibido ser s\u00f3cio de uma empresa, por exemplo. Neste caso, deve ser analisada a legisla\u00e7\u00e3o sobre o conflito de interesses.<\/p>\n<p><strong>Cargos em comiss\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>As diretrizes da portaria tamb\u00e9m s\u00e3o aplicadas aos atos de nomea\u00e7\u00e3o ou designa\u00e7\u00e3o para preenchimento de cargos em comiss\u00e3o ou fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica direta, aut\u00e1rquica e fundacional.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Minist\u00e9rio do Planejamento 20\/06\/2018<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As regras e orienta\u00e7\u00f5es para impedir que servidores p\u00fablicos federais participem da ger\u00eancia ou da administra\u00e7\u00e3o de empresas foram estabelecidas, na segunda-feira (18), pelo Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o (MP). A medida regulamenta o estabelecido na Lei n\u00ba 8.112, de 1990. 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