{"id":32019,"date":"2018-12-15T00:05:42","date_gmt":"2018-12-15T03:05:42","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=32019"},"modified":"2018-12-15T03:01:24","modified_gmt":"2018-12-15T06:01:24","slug":"perfil-do-profissional-hibrido-cresce-diariamente-no-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2018\/12\/15\/perfil-do-profissional-hibrido-cresce-diariamente-no-mercado\/","title":{"rendered":"Perfil do profissional h\u00edbrido cresce diariamente no mercado"},"content":{"rendered":"
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Especialista em gest\u00e3o de pessoas ressalta algumas caracter\u00edsticas sobre este novo conceito. Com conhecimentos diversos, o profissional h\u00edbrido \u00e9 a nova tend\u00eancia do mercado. O conceito designa o colaborador que tem compreens\u00e3o e interesse em diferentes \u00e1reas correspondentes a todo o sistema org\u00e2nico da empresa onde trabalha<\/em><\/div>\n
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Junto a isso est\u00e1 o crescimento de habilidade para an\u00e1lise de dados. Segundo o Instituto Global McKinsey, em um estudo realizado em 2015, at\u00e9 este ano de 2018 haveria um d\u00e9ficit de 140 a 190 mil profissionais com este conhecimento e cerca de 1,5 milh\u00e3o de gerentes e analistas que saibam e usam o Big Data para definir decis\u00f5es cruciais para o cotidiano do neg\u00f3cio.<\/p>\n

Especialista em gest\u00e3o de pessoas, Alexandre Slivnik comenta que o profissional h\u00edbrido pode ser analisado como o potencial CEO, j\u00e1 que para tal cargo \u00e9 necess\u00e1rio ter vis\u00e3o sist\u00eamica do todo. \u201cA principal caracter\u00edstica que esse profissional precisa ter \u00e9 curiosidade. Muitos n\u00e3o conseguem subir na carreira, justamente por ficarem acomodados em suas \u00e1reas, sem buscar conex\u00e3o com as estrat\u00e9gias da empresa. \u00c9 importante ter interesse em novos conhecimentos e levantar impactos positivos para a empresa a partir do seu trabalho\u201d.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, outra caracter\u00edstica \u00e9 a criatividade e empolga\u00e7\u00e3o. Participar de cursos e oficinas profissionalizantes, art\u00edsticas e culturais enriquecem o pensamento, forma\u00e7\u00e3o e desenvoltura dos indiv\u00edduos. \u00c9 v\u00e1lido tamb\u00e9m circular dentro da empresa para conhecer os colegas de trabalho e suas atividades.<\/p>\n

\u201cEsse novo perfil pode ser visto como uma adapta\u00e7\u00e3o do especialista que, at\u00e9 ent\u00e3o, era mais requisitado em determinados cargos por sua qualificada experi\u00eancia. Mas, al\u00e9m das especialidades, \u00e9 importante entender como sua forma\u00e7\u00e3o se encaixa de forma coletiva nas estrat\u00e9gias organizacionais para que juntas possam resultar em mudan\u00e7as frequentes na gest\u00e3o, impulsionadas pela tecnologia e, principalmente, pelas novas gera\u00e7\u00f5es de profissionais\u201d, ressalta o especialista.<\/p>\n

Um dos aspectos do profissional h\u00edbrido \u00e9 trazer mais resultados para as empresas, j\u00e1 que ele est\u00e1 mais conectado com o que acontece \u00e0 sua volta. Em muitos processos de recrutamento de trainee, por exemplo, j\u00e1 se busca profissionais com essas caracter\u00edsticas.<\/p>\n

Se voc\u00ea enxerga potencial para se transformar em um profissional h\u00edbrido, Slivnik te encoraja a seguir suas aptid\u00f5es a partir de alguns m\u00e9todos que visam te auxiliar para ser colaborador multidisciplinar:<\/p>\n

Circule e converse com pessoas de outras \u00e1reas diariamente;
\nFoque em conhecer uma nova \u00e1rea e seus respectivos processos, da empresa onde trabalha, semanalmente;
\nLeia livros que n\u00e3o estejam relacionados com a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, mas que tenham a ver com o neg\u00f3cio que voc\u00ea trabalhe;
\nParticipe de eventos e troque conhecimentos com outros profissionais;
\nBusque conversar com pessoas com vis\u00f5es sobre o todo. Assim, voc\u00ea pode, em um futuro, modelar esses profissionais e usar suas caracter\u00edsticas para que voc\u00ea tamb\u00e9m seja um profissional h\u00edbrido.<\/p>\n

Mas ele informa que \u00e9 importante tomar certas precau\u00e7\u00f5es, como n\u00e3o deixar de lado sua forma\u00e7\u00e3o. \u201cOlhar para fora, ou seja, outras \u00e1reas, pessoas e caracter\u00edsticas, n\u00e3o deve fazer com que o profissional pare de olhar para dentro. \u00c9 preciso mesclar a busca de novos conhecimentos, com o aprofundamento de estudos que o profissional j\u00e1 tem familiaridade e dom\u00ednio\u201d, informa.<\/p>\n

Ensino h\u00edbrido<\/strong><\/p>\n

A mudan\u00e7a de cen\u00e1rio tamb\u00e9m acarreta outros setores, como \u00e9 o caso do educacional. O sistema de ensino tamb\u00e9m tem sofrido algumas mudan\u00e7as, e o hibridismo tem sido uma caracter\u00edstica frequente tamb\u00e9m para os estudantes.<\/p>\n

De acordo com o relat\u00f3rio do Instituto Clayton Christensen, at\u00e9 2030 a maior parte do ensino global ser\u00e1 personalizado, a fim de focar e incentivar os interesses dos alunos. Al\u00e9m da inclus\u00e3o do conte\u00fado online, e em alguns casos, a dist\u00e2ncia.<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Vera Batista\/Blog do Servidor\/Correio Braziliense – dispon\u00edvel na internet 15\/12\/2018<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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