{"id":42919,"date":"2019-12-19T04:47:55","date_gmt":"2019-12-19T07:47:55","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=42919"},"modified":"2019-12-19T04:47:55","modified_gmt":"2019-12-19T07:47:55","slug":"inmetro-no-diario-oficial-da-uniao-19-12-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2019\/12\/19\/inmetro-no-diario-oficial-da-uniao-19-12-2019\/","title":{"rendered":"Inmetro no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o 19\/12\/2019"},"content":{"rendered":"
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PORTARIA N\u00ba 511, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2019<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Disciplinar, no \u00e2mbito no Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia – Inmetro, o programa de gest\u00e3o na modalidade de teletrabalho.<\/p>\n

A PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA – Inmetro, no uso das atribui\u00e7\u00f5es previstas no Regimento Interno do Inmetro e tendo em vista as previs\u00f5es constantes no Decreto n\u00ba 1.590\/95, da IN\/MPDG n\u00ba 1\/2018, e da Portaria ME n\u00ba 371\/2019, resolve:<\/p>\n

Art. 1\u00ba Disciplinar, no Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) – em experi\u00eancia-piloto – o programa de gest\u00e3o de que trata o \u00a76\u00ba do art. 6\u00ba do Decreto n\u00ba 1.590, de 10 de agosto de 1995, na modalidade Teletrabalho, de que trata o inciso III, do art. 9\u00ba da Instru\u00e7\u00e3o Normativa da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas do Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o n\u00ba 01, de 31 de agosto de 2018.<\/p>\n

Art. 2\u00ba O programa de gest\u00e3o ser\u00e1 adotado no \u00e2mbito da Diretoria de Avalia\u00e7\u00e3o da Conformidade (Dconf), nos termos do Plano de Trabalho presente no Anexo I desta Portaria, e compreende a atividade de an\u00e1lise de pedidos de anu\u00eancia \u00e0 importa\u00e7\u00e3o para produtos englobados pelo escopo regulat\u00f3rio do Inmetro que se encontre sob os cuidados da Dconf.<\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00fanico O percentual m\u00ednimo adicional \u00e0s atividades ou metas para os servidores p\u00fablicos participantes do programa em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 produtividade de suas \u00e1reas \u00e9 de 33% (trinta e tr\u00eas por cento).<\/p>\n

Art. 3\u00ba Ato da Presidente do Inmetro regulamentar\u00e1 as condi\u00e7\u00f5es a serem observadas na implementa\u00e7\u00e3o do programa de gest\u00e3o.<\/p>\n

Art. 4\u00ba O Inmetro dever\u00e1, a cada 6 (seis) meses, apresentar relat\u00f3rio de resultados ao Minist\u00e9rio Supervisor sugerindo, sempre que necess\u00e1rio, propostas de aperfei\u00e7oamento do programa.<\/p>\n

Art. 5\u00ba O programa de gest\u00e3o, na modalidade teletrabalho, fica autorizado no Inmetro a partir da publica\u00e7\u00e3o desta Portaria e sua manuten\u00e7\u00e3o fica condicionada \u00e0 efetiva apresenta\u00e7\u00e3o de resultados e benef\u00edcios \u00e0 sociedade.<\/p>\n

Art. 6\u00ba Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

ANGELA FL\u00d4RES FURTADO<\/p>\n

\u00edntegra da<\/strong> Portaria 551 >>><\/strong> Portaria n\u00ba 511, de 12 de dezembro de 2019 – Portaria n\u00ba 511, de 12 de dezembro de 2019 – DOU – Imprensa Nacional<\/a> <\/p>\n

Publicado no DOU do dia <\/span>19\/12\/2019<\/span> | <\/span>Edi\u00e7\u00e3o: <\/span>245<\/span> | <\/span>Se\u00e7\u00e3o: 1<\/span> | <\/span>P\u00e1gina: <\/span>106<\/span><\/strong><\/p>\n

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