{"id":44922,"date":"2020-02-24T04:25:29","date_gmt":"2020-02-24T07:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=44922"},"modified":"2020-03-02T14:26:51","modified_gmt":"2020-03-02T17:26:51","slug":"grupo-gestor-de-saude-suplementar-cvm-e-inpi-enviam-subsidios-para-a-renovacao-do-contrato-ibbca-unimed-assim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2020\/02\/24\/grupo-gestor-de-saude-suplementar-cvm-e-inpi-enviam-subsidios-para-a-renovacao-do-contrato-ibbca-unimed-assim\/","title":{"rendered":"Grupo Gestor de Sa\u00fade Suplementar: CVM e INPI enviam subs\u00eddios para a renova\u00e7\u00e3o do contrato IBBCA-UNIMED\/ASSIM."},"content":{"rendered":"

Carta n\u00ba 001\/2020\/INPI\/DIRAD\/CGRH  – Rio de Janeiro, 20 de fevereiro de 2020<\/strong><\/p>\n

A Sua Senhoria Sr. S\u00e9rgio Ballerini – Presidente do ASMETRO-SN Sindicato Nacional dos Servidores do INMETRO <\/strong><\/p>\n

1. A conjuga\u00e7\u00e3o de esfor\u00e7os que culminou na ades\u00e3o dos servidores do INPI \u00e0 ASMETRO-SN aos planos ofertados por meio da administradora de benef\u00edcios IBBCA completar\u00e1 nove anos de exist\u00eancia em maio de 2020.<\/p>\n

2. Ao longo desta parceria, o INPI envidou esfor\u00e7os por meio da Divis\u00e3o de Sa\u00fade Ocupacional (DISAO) na gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do Programa de Qualidade de Vida, que preconiza os cuidados preventivos de sa\u00fade, por meio de atendimentos m\u00e9dico, ambulatorial e fisioter\u00e1pico local, de extenso programa de atividades lideradas por Educadores F\u00edsicos, de campanhas tem\u00e1ticas e de vacina\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do acompanhamento permanente de servidores afastados por motivos de sa\u00fade, com atendimento priorit\u00e1rio e intensivo, de forma a proporcionar uma recupera\u00e7\u00e3o mais eficaz, c\u00e9lere e duradoura dos casos complexos.<\/p>\n

\"\"<\/a>3. Estas a\u00e7\u00f5es possuem relevante impacto para as discuss\u00f5es e tratativas que envolvem a defini\u00e7\u00e3o do reajuste anual do plano de sa\u00fade da IBBCA\/UNIMED-Rio, previsto para 1\u00ba de julho de 2020, uma vez que contribuem para a redu\u00e7\u00e3o e controle da sinistralidade, atualmente em 69% (conforme o \u00faltimo relat\u00f3rio apresentado), patamar esse inferior \u00e0 m\u00e9dia de mercado.<\/p>\n

leia \u00edntegra do of\u00edciao >>> Carta CGRH -INPI-ASMETRO-20fev2020_Digital<\/a><\/strong><\/p>\n

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Of\u00edcio n\u00ba 15\/2020\/CVM\/SAD\/GAH  – Rio de Janeiro, 12 de fevereiro de 2020<\/strong><\/p>\n

Ao Senhor S\u00c9RGIO BALLERINI Presidente do ASMETRO – SN<\/strong><\/p>\n

1. A Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios \u2013 CVM, por meio de sua Ger\u00eancia de Recursos Humanos \u2013 GAH, solicita sua gest\u00e3o junto ao IBBCA no sentido de pleitear que o reajuste no plano de sa\u00fade UNIMED-RIO, que ocorrer\u00e1 em julho corrente, seja zero ou em percentual pr\u00f3ximo desse valor, tendo em vista tudo que fora discutido na reuni\u00e3o do grupo Gestor de Sa\u00fade suplementar da ASMETROSN, CVM e INPI, ocorrida em 10 de fevereiro de 2020.<\/p>\n

2. Os dados apresentados durante a reuni\u00e3o demonstraram que o contrato mantido entre as partes \u00e9 saud\u00e1vel e perene, com sinistralidade abaixo do \u00edndice que o mercado costuma operar.<\/p>\n

\"\"<\/a>3. A carteira da ASMETRO \u2013 SN, apesar de apresentar n\u00famero consider\u00e1vel de benefici\u00e1rios maiores do que 59 anos, tamb\u00e9m indica ser composta por pessoas tratadas e saud\u00e1veis que sempre tiveram plano de sa\u00fade e que o utilizam basicamente em casos de emerg\u00eancias<\/p>\n

4. Como \u00e9 de ci\u00eancia de todos, a situa\u00e7\u00e3o atual dos servidores p\u00fablicos est\u00e1 muito delicada e as perspectivas s\u00e3o bem preocupantes. Desde 2017 os servidores p\u00fablicos n\u00e3o recebem reajustes salariais, e com o advento da PEC 103 haver\u00e1 um reajuste da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, devido \u00e0 majora\u00e7\u00e3o das al\u00edquotas, a partir de mar\u00e7o corrente, com um relevante incremento nos descontos relativos \u00e0 Previd\u00eancia.<\/p>\n

leia \u00edntegra do of\u00edciao >>> OF 005<\/a><\/strong><\/p>\n

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Leia tambem >>> O ASMETRO-SN envia oficio 005 ao IBBCA<\/strong><\/p>\n

Renova\u00e7\u00e3o do contrato dos planos de sa\u00fade IBBCA\/Unimed e ASSIM<\/a><\/strong><\/span><\/h3>\n

OF 005<\/a><\/p>\n

ASMETRO-SN 21\/02\/2020<\/strong><\/p>\n

 <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Carta n\u00ba 001\/2020\/INPI\/DIRAD\/CGRH  – Rio de Janeiro, 20 de fevereiro de 2020 A Sua Senhoria Sr. S\u00e9rgio Ballerini – Presidente do ASMETRO-SN Sindicato Nacional dos Servidores do INMETRO 1. A conjuga\u00e7\u00e3o de esfor\u00e7os que culminou na ades\u00e3o dos servidores do INPI \u00e0 ASMETRO-SN aos planos ofertados por meio da administradora de benef\u00edcios IBBCA completar\u00e1 nove anos […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":44638,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133,137],"tags":[],"class_list":{"0":"post-44922","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques","8":"category-notas-informacoes"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ibbca.jpg?fit=1014%2C760&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44922\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}