{"id":50372,"date":"2020-07-16T05:30:19","date_gmt":"2020-07-16T08:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=50372"},"modified":"2020-07-16T05:46:16","modified_gmt":"2020-07-16T08:46:16","slug":"lei-que-congela-salario-nao-pode-proibir-progressoes-funcionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2020\/07\/16\/lei-que-congela-salario-nao-pode-proibir-progressoes-funcionais\/","title":{"rendered":"Lei que congela sal\u00e1rio n\u00e3o pode proibir progress\u00f5es funcionais"},"content":{"rendered":"<p>A assessoria jur\u00eddica da Condsef\/Fenadsef elaborou um&nbsp;estudo com esclarecimentos sobre a aplicabilidade da Lei Complementar (LC) 173\/20, de aux\u00edlio a estados e munic\u00edpios, e que imp\u00f5e congelamento salarial e uma s\u00e9rie de outras restri\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica at\u00e9 dezembro de 2021, incluindo at\u00e9 mesmo suspens\u00e3o de novos concursos.&nbsp;<\/p>\n<p>Entre os efeitos estaria o congelamento de progress\u00f5es funcionais e direitos j\u00e1 adquiridos por milh\u00f5es de servidores federais, estaduais e municipais. A an\u00e1lise jur\u00eddica aponta que direitos expressamente previsos em leis publicadas antes da declara\u00e7\u00e3o de calamidade p\u00fablica decorrente da pandemia de Covid-19 n\u00e3o podem ser obstru\u00eddos. &nbsp;<\/p>\n<p>Num primeiro momento, a LC 173\/20 teria por finalidade apenas o socorro financeiro da Uni\u00e3o para estados e munic\u00edpios. Ocorre que durante o processo legislativo um conjunto de proibi\u00e7\u00f5es terminou sendo inserido afetando diretamente todo o funcionalismo p\u00fablico brasileiro. At\u00e9 mesmo servidores que atuam na linha de frente do combate \u00e0 Covid-19, inicialmente exclu\u00eddos dessas imposi\u00e7\u00f5es pela maioria do Congresso Nacional, foram afetados com o veto do presidente Jair Bolsonaro, exig\u00eancia do seu ministro da Economia, Paulo Guedes.&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>O que fazer se o direito adquirido n\u00e3o for respeitado?<\/strong><\/h4>\n<p>A orienta\u00e7\u00e3o aos servidores que observarem o bloqueio pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica da concess\u00e3o de direitos assegurados em leis e planos de carreira existentes antes da LC 173\/20 \u00e9 que procurem as assessorias jur\u00eddicas locias de seus sindicatos. Uma an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o individual dever\u00e1 ent\u00e3o ser feita para que, desse modo, medidas poss\u00edveis e necess\u00e1rias para reverter a situa\u00e7\u00e3o possam ser adotadas.&nbsp;<\/p>\n<p>Ainda na nota assinada pelo advogado Jos\u00e9 Luis Wagner, da Wagner Advogados Associados, a assessoria jur\u00eddica da Confedera\u00e7\u00e3o diz que vai seguir acompanhando e zelando pela correta aplica\u00e7\u00e3o da LC 173\/20 e ado\u00e7\u00e3o de medidas judiciais cab\u00edveis para assegurar os direitos e interesses da categoria.<\/p>\n<p><strong>Acesse a \u00edntegra do estudo com esclarecimentos sobre a aplicabilidade da Lei Complementar (LC) 173\/20 &gt;&gt;&gt; <a href=\"http:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/lc-173-nao-proibe-progressoes-funcionais-ja-estabelecidas-leis-planos-carreira-pre-existentes-308.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">lc-173-nao-proibe-progressoes-funcionais-ja-estabelecidas-leis-planos-carreira-pre-existentes-308<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>CONDSEF\/FENADSEF 16\/07\/2020<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A assessoria jur\u00eddica da Condsef\/Fenadsef elaborou um&nbsp;estudo com esclarecimentos sobre a aplicabilidade da Lei Complementar (LC) 173\/20, de aux\u00edlio a estados e munic\u00edpios, e que imp\u00f5e congelamento salarial e uma s\u00e9rie de outras restri\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica at\u00e9 dezembro de 2021, incluindo at\u00e9 mesmo suspens\u00e3o de novos concursos.&nbsp; Entre os efeitos estaria o congelamento [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":15772,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-50372","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/progressao.jpg?fit=600%2C571&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50372"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50372\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}