{"id":54677,"date":"2020-11-03T10:00:51","date_gmt":"2020-11-03T13:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=54677"},"modified":"2020-11-03T10:00:51","modified_gmt":"2020-11-03T13:00:51","slug":"in-109-orientacoes-aos-orgaos-e-entidades-do-sipec-para-o-retorno-gradual-e-seguro-ao-trabalho-presencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2020\/11\/03\/in-109-orientacoes-aos-orgaos-e-entidades-do-sipec-para-o-retorno-gradual-e-seguro-ao-trabalho-presencial\/","title":{"rendered":"IN 109 &#8211; Orienta\u00e7\u00f5es aos \u00f3rg\u00e3os e entidades do SIPEC para o retorno gradual e seguro ao trabalho presencial."},"content":{"rendered":"<div class=\"detalhes-dou\">\n<p class=\"text-center\"><strong>INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA N\u00ba 109, DE 29 DE OUTUBRO DE 2020<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"texto-dou\">\n<p class=\"ementa\">Estabelece orienta\u00e7\u00f5es aos \u00f3rg\u00e3os e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal &#8211; SIPEC para o retorno gradual e seguro ao trabalho presencial.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">O SECRET\u00c1RIO DE GEST\u00c3O E DESEMPENHO DE PESSOAL, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe confere o Art. 138, inciso I, al\u00ednea &#8220;g&#8221;, do Anexo I ao Decreto n\u00ba 9.745, de 8 de abril de 2019, e tendo em vista o disposto na Lei n\u00ba 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, e na Portaria n\u00b0 356\/GM\/MS, de 11 de mar\u00e7o de 2020, resolve:<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Objeto e \u00e2mbito de aplica\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Art. 1\u00ba Esta Instru\u00e7\u00e3o Normativa estabelece orienta\u00e7\u00f5es aos \u00f3rg\u00e3os e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal &#8211; SIPEC quanto ao retorno gradual e seguro ao trabalho em modo presencial dos servidores e empregados p\u00fablicos.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Disposi\u00e7\u00f5es gerais<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Art. 2\u00ba Constatadas as condi\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias e de atendimento de sa\u00fade p\u00fablica que a viabilizem, fica autorizada a retomada das atividades presenciais de forma gradual e segura, a partir do dia 3 de novembro de 2020, na forma desta Instru\u00e7\u00e3o Normativa.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">\u00a7 1\u00ba Os crit\u00e9rios de retorno \u00e0s atividades presenciais de servidores e empregados p\u00fablicos ser\u00e3o definidos pela respectiva autoridade m\u00e1xima de cada \u00f3rg\u00e3o ou entidade do SIPEC ou por chefes de unidades administrativas ocupantes de cargo em comiss\u00e3o ou fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a de n\u00edvel 6 ou superior ou equivalente.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">\u00a7 2\u00ba A presen\u00e7a de servidores e empregados p\u00fablicos em cada ambiente de trabalho n\u00e3o dever\u00e1 ultrapassar cinquenta por cento do limite de sua capacidade f\u00edsica, mantendo-se o distanciamento m\u00ednimo de um metro.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">\u00a7 3\u00ba Em caso de medidas restritivas de distanciamento social em Estados e Munic\u00edpios em que for estipulado limite maior que o estabelecido no par\u00e1grafo segundo deste artigo, os \u00f3rg\u00e3os federais neles sediados dever\u00e3o seguir as regras locais.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Art. 3\u00ba S\u00e3o requisitos m\u00ednimos para retorno ao trabalho presencial:<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">I &#8211; melhor distribui\u00e7\u00e3o f\u00edsica da for\u00e7a de trabalho presencial, com o objetivo de evitar a concentra\u00e7\u00e3o e a proximidade de pessoas no ambiente de trabalho;<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">II &#8211; flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de in\u00edcio e t\u00e9rmino da jornada de trabalho, inclusive dos intervalos intrajornada, mantida a carga hor\u00e1ria di\u00e1ria e semanal prevista em Lei para cada caso; e<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">III &#8211; observ\u00e2ncia dos protocolos e medidas de seguran\u00e7a recomendados pelas autoridades sanit\u00e1rias e locais.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Art. 4\u00ba Caso o \u00f3rg\u00e3o ou entidade tenha implementado o Programa de Gest\u00e3o de que trata a Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 65, de 30 de julho de 2020, dever\u00e3o retornar ao trabalho presencial, prioritariamente, os ocupantes de cargo em comiss\u00e3o de todos os n\u00edveis e os que n\u00e3o se enquadrem nas disposi\u00e7\u00f5es do art. 7\u00ba desta Instru\u00e7\u00e3o Normativa.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Art. 5\u00ba Os servi\u00e7os de atendimento ao p\u00fablico dever\u00e3o ser realizados mantendo-se o distanciamento m\u00ednimo de um metro entre o atendente e o cidad\u00e3o, com a utiliza\u00e7\u00e3o dos devidos elementos de prote\u00e7\u00e3o ou barreiras, de maneira a evitar aglomera\u00e7\u00f5es e, sempre que poss\u00edvel, estabelecer sistema de agendamento pr\u00e9vio.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Art. 6\u00ba Al\u00e9m de observar as disposi\u00e7\u00f5es desta Instru\u00e7\u00e3o Normativa, bem como demais atos exarados por este \u00f3rg\u00e3o central do SIPEC, os \u00f3rg\u00e3os e entidades dever\u00e3o seguir as orienta\u00e7\u00f5es e recomenda\u00e7\u00f5es previstas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, em especial aos seguintes aspectos contidos na Portaria n\u00ba 2.789, de 14 de outubro de 2020 e eventuais altera\u00e7\u00f5es subsequentes:<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Art. 27. Ficam revogadas:<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">I &#8211; a Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 19, de 12 de mar\u00e7o de 2020, e suas posteriores altera\u00e7\u00f5es; e<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">II &#8211; a Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 28, de 25 de mar\u00e7o de 2020, e suas posteriores altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p class=\"dou-paragraph\">Vig\u00eancia<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p>Art. 28 Esta Instru\u00e7\u00e3o Normativa entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"assina\">WAGNER LENHART<\/p>\n<p><strong><span class=\"publicado-dou\">Publicado em:&nbsp;<\/span><span class=\"publicado-dou-data\">03\/11\/2020<\/span>&nbsp;<span class=\"pipe\">|&nbsp;<\/span><span class=\"edicao-dou\">Edi\u00e7\u00e3o:&nbsp;<\/span><span class=\"edicao-dou-data\">209<\/span>&nbsp;<span class=\"pipe\">|&nbsp;<\/span><span class=\"secao-dou\">Se\u00e7\u00e3o: 1<\/span>&nbsp;<span class=\"pipe\">|&nbsp;<\/span><span class=\"secao-dou\">P\u00e1gina:&nbsp;<\/span><span class=\"secao-dou-data\">423<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff0000;\">\u00edntegra da IN 109 &gt;&gt;&gt;<\/span> <a href=\"http:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Instrucao-Normativa-No-109-DE-29-DE-outubro-DE-2020-Instrucao-Normativa-No-109-DE-29-DE-outubro-DE-2020-DOU-Imprensa-Nacional.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instru\u00e7\u00e3o Normativa N\u00ba 109, DE 29 DE outubro DE 2020 &#8211; Instru\u00e7\u00e3o Normativa N\u00ba 109, DE 29 DE outubro DE 2020 &#8211; DOU &#8211; Imprensa Nacional<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA N\u00ba 109, DE 29 DE OUTUBRO DE 2020 Estabelece orienta\u00e7\u00f5es aos \u00f3rg\u00e3os e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal &#8211; SIPEC para o retorno gradual e seguro ao trabalho presencial. 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