{"id":55965,"date":"2020-12-09T03:05:13","date_gmt":"2020-12-09T06:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=55965"},"modified":"2020-12-09T04:36:42","modified_gmt":"2020-12-09T07:36:42","slug":"e-mail-corporativoservidor-do-serpro-e-punido-por-criticar-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2020\/12\/09\/e-mail-corporativoservidor-do-serpro-e-punido-por-criticar-governo\/","title":{"rendered":"E-mail corporativo: Servidor do Serpro \u00e9 punido por criticar governo"},"content":{"rendered":"<header><\/header>\n<div class=\"story\">\n<div class=\"header\">\n<div class=\"voice article\">\n<div id=\"audimaWidget\" class=\"checked\">Um servidor do Servi\u00e7o Federal de Processamento de Dados (Serpro)&nbsp; foi penalizado&nbsp; com&nbsp; dez dias de suspens\u00e3o e desconto salarial por fazer uma cr\u00edtica ao governo federal em um e-mail enviado a colegas de trabalho por meio de sua conta corporativa.&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div class=\"checked\">Para o advogado Manoel Peixinho, professor de Direito Administrativo da PUC-Rio, a medida adotada pela empresa estatal \u00e9&nbsp;inconstitucional&nbsp;e fere o direito \u00e0&nbsp;liberdade de express\u00e3o.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\u2014 No m\u00e1ximo, pode-se dizer que o servidor foi inconveniente, mas n\u00e3o que tenha cometido um ato ilegal nem pass\u00edvel de qualquer puni\u00e7\u00e3o \u2014 afirma o advogado.<picture><\/picture>\n<p>De acordo com informa\u00e7\u00f5es do colunista do UOL Rubens Valente, o servidor de 41 anos escreveu aos colegas uma mensagem contra as privatiza\u00e7\u00f5es, afirmando que &#8220;somente a resist\u00eancia pode barrar as atitudes loucas deste desgoverno&#8221;.<\/p>\n<p>O advogado Aderson Bussinger Carvalho, que defende o servidor, foi procurado, mas n\u00e3o foi encontrado pela reportagem.<\/p>\n<p>Peixinho afirma que a mensagem n\u00e3o maculou a imagem da empresa nem causou qualquer tipo de preju\u00edzo, o que torna a puni\u00e7\u00e3o injustific\u00e1vel. Para o advogado, o servidor poder\u00e1 tentar na Justi\u00e7a a anula\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o e at\u00e9 uma a\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n<p>\u2014 Apesar de ele ter usado o e-mail corporativo, a mensagem se enquadra na liberdade de express\u00e3o, que \u00e9 protegida pela Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Procurado, o Serpro afirmou que o empregado foi submetido a processo correcional n\u00e3o por criticar o governo, mas, sim, por utilizar um mailing e uma ferramenta corporativa de e-mail em hor\u00e1rio de expediente para fins n\u00e3o institucionais.<\/p>\n<p>&#8220;O C\u00f3digo de \u00c9tica do Serpro e os normativos interno de gest\u00e3o de carreiras e de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o trazem a previs\u00e3o de que \u00e9 inaceit\u00e1vel o uso n\u00e3o adequado dos recursos t\u00e9cnicos da empresa&#8221;, explicou a empresa.<\/p>\n<p><strong>Cr\u00e9dito: Jornal Extra &#8211; @internet 09\/12\/2020<\/strong><\/p>\n<hr>\n<p><strong><span style=\"color: #ff9900;\">Ofender colegas por e-mail corporativo \u00e9 justa causa para demiss\u00e3o, diz TRT-4<\/span> <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/2019-jun-25\/ofender-colegas-mail-corporativo-motivo-justa-causa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.conjur.com.br\/2019-jun-25\/ofender-colegas-mail-corporativo-motivo-justa-causa<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um servidor do Servi\u00e7o Federal de Processamento de Dados (Serpro)&nbsp; foi penalizado&nbsp; com&nbsp; dez dias de suspens\u00e3o e desconto salarial por fazer uma cr\u00edtica ao governo federal em um e-mail enviado a colegas de trabalho por meio de sua conta corporativa.&nbsp; &nbsp; Para o advogado Manoel Peixinho, professor de Direito Administrativo da PUC-Rio, a medida [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":55967,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[],"class_list":{"0":"post-55965","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-clipping"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/PROC-scaled.jpg?fit=800%2C456&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55965"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55965\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}