{"id":56137,"date":"2020-12-14T04:30:15","date_gmt":"2020-12-14T07:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=56137"},"modified":"2020-12-14T05:41:13","modified_gmt":"2020-12-14T08:41:13","slug":"fonacate-e-sgp-me-discutem-avaliacao-de-desempenho-e-desligamento-de-servidores-na-administracao-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2020\/12\/14\/fonacate-e-sgp-me-discutem-avaliacao-de-desempenho-e-desligamento-de-servidores-na-administracao-publica\/","title":{"rendered":"FONACATE e SGP\/ME discutem avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e desligamento de servidores na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica"},"content":{"rendered":"

Lideran\u00e7as do F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas de Estado (Fonacate) voltaram a se reunir com a equipe da Secretaria de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal (SGP) do Minist\u00e9rio da Economia nesta ter\u00e7a-feira, 8 de dezembro. Na pauta do encontro, que contou com a presen\u00e7a do presidente do Sinal e secret\u00e1rio-geral do Fonacate, Paulo Lino, os rumos da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e as formas de desligamento de servidores no setor p\u00fablico. <\/p>\n

O presidente do F\u00f3rum, Rudinei Marques, abriu os debates mostrando todo o descontentamento dos servidores p\u00fablicos com os reiterados ataques governamentais e, principalmente, com a PEC 32\/2020, da reforma administrativa, que traz uma s\u00e9rie de mudan\u00e7as na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, sem divulga\u00e7\u00e3o dos estudos que serviram de base ao seu texto e sem nenhuma an\u00e1lise dos impactos no atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. <\/p>\n

O secret\u00e1rio Wagner Lenhart informou que um projeto de an\u00e1lise do desempenho e gest\u00e3o das entregas do funcionalismo j\u00e1 est\u00e1 sendo gestado no \u00e2mbito do Executivo. Os interlocutores das Carreiras de Estado, no entanto, enumeraram alguns cuidados que devem ser observados na confec\u00e7\u00e3o da proposta. <\/p>\n

O presidente do Sinal destacou que \u00e9 necess\u00e1rio superar a l\u00f3gica meramente punitiva, de vi\u00e9s fiscalista dominante, e se preocupar com o desenvolvimento e a capacita\u00e7\u00e3o dos servidores, bem como garantir mecanismos para uma avalia\u00e7\u00e3o ison\u00f4mica, norteada por crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, que n\u00e3o d\u00ea margem a persegui\u00e7\u00f5es pessoais. <\/p>\n

\u201cA motiva\u00e7\u00e3o de qualquer reforma administrativa deve ser a de entregar \u00e0 popula\u00e7\u00e3o melhores servi\u00e7os p\u00fablicos. Mas, enquanto as carreiras de Estado t\u00eam hoje o menor n\u00famero de servidores de sua hist\u00f3ria, a PEC se preocupa em pavimentar as formas de demiss\u00e3o dos servidores, substituindo-os por funcion\u00e1rios tempor\u00e1rios e, pior ainda, por elementos sem v\u00ednculo com as institui\u00e7\u00f5es, indicados para fun\u00e7\u00f5es de ger\u00eancia e assessoramento\u201d, ponderou Lino. <\/p>\n

Ainda de acordo com ele, \u201cn\u00e3o h\u00e1 l\u00f3gica e nem explica\u00e7\u00f5es de como isso poder\u00e1 melhorar a qualidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos\u201d, o que refor\u00e7a a ideia de uma medida de car\u00e1ter unicamente fiscal, voltada \u00e0 economia de recursos \u00e0 custa da precariza\u00e7\u00e3o do atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. <\/p>\n

Por fim, o F\u00f3rum se prontificou a prosseguir nas discuss\u00f5es acerca de um projeto que, de fato, considere o ponto de vista e a realidade do corpo funcional da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Sindicato Nacional dos Funcion\u00e1rios do Banco Central\/SINAL -@internet 14\/12\/2020<\/strong><\/p>\n

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