{"id":57489,"date":"2021-01-16T04:00:56","date_gmt":"2021-01-16T07:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=57489"},"modified":"2021-01-16T04:45:39","modified_gmt":"2021-01-16T07:45:39","slug":"equipe-economica-da-aval-a-oito-pdvs-em-estatais-inclusive-o-bb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2021\/01\/16\/equipe-economica-da-aval-a-oito-pdvs-em-estatais-inclusive-o-bb\/","title":{"rendered":"Equipe econ\u00f4mica d\u00e1 aval a oito PDVs em estatais, inclusive o BB"},"content":{"rendered":"
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Minist\u00e9rio da Economia aprovou oito programas de desligamento volunt\u00e1rio (PDVs) para 2020 e 2021, incluindo o do Banco do Brasil, que irritou o presidente Jair Bolsonaro. N\u00famero de funcion\u00e1rios, por\u00e9m, cresceu entre empresas dependentes do Tesouro<\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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O an\u00fancio do Plano de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV) do Banco do Brasil (BB), esta semana, provocou pol\u00eamica e colocou a cabe\u00e7a do presidente da institui\u00e7\u00e3o, Andr\u00e9 Brand\u00e3o, a pr\u00eamio.   <\/div>\n
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No entanto, o programa de enxugamento do banco, que poder\u00e1 ser revisto diante da repercuss\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 surpresa \u2014 come\u00e7ou a ser analisado em 2019 \u2014 e tampouco o \u00fanico em curso. A Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (Sest) aprovou oito PDVs para 2020 e 2021: BB; Banco Nacional de Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Social (BNDES); Banco do Nordeste (BNB); Caixa; Correios; Dataprev; Finep; e Serpro.<\/div>\n
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\u201cA Petrobras tamb\u00e9m divulgou a abertura de PDV, mas a empresa n\u00e3o necessita submet\u00ea-lo \u00e0 Sest\u201d, informou a secretaria.<\/div>\n<\/div>\n
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–<\/span>(foto: -)<\/small><\/figcaption><\/figure>\n

Segundo o Minist\u00e9rio da Economia, a Sest analisa as propostas elaboradas pelas empresas. \u201cAs estatais t\u00eam autonomia de gest\u00e3o de seu quadro de pessoal e s\u00e3o respons\u00e1veis por avaliar a necessidade de programas de desligamentos de empregados\u201d, explicou. Em 2019, foram analisados 15 programas: dois do Banco da Amaz\u00f4nia (Basa); BB; BBTS (bra\u00e7o de tecnologia do BB); Caixa; Casa da Moeda; Correios; Dataprev; Companhia Docas do Rio de Janeiro (CDRJ); Codesp; Eletrobras; Embrapa; Infraero; Serpro; e Valec.<\/p>\n

Por conta da estabilidade dos servidores concursados, o incentivo \u00e0 demiss\u00e3o \u00e9 uma das poucas formas de reduzir o quadro de pessoal, respons\u00e1vel pelo maior gasto das estatais. O secret\u00e1rio-geral da Associa\u00e7\u00e3o Contas Abertas, Gil Castello Branco, alertou que, embora muito se fale em privatiza\u00e7\u00f5es, existem 197 estatais, considerando as de controles direto e indireto, as dependentes e as n\u00e3o dependentes (veja quadro ao lado). \u201cO n\u00famero total de funcion\u00e1rios \u00e9 de 472,2 mil. Curiosamente, o quantitativo de servidores diminuiu entre as empresas n\u00e3o dependentes, mas aumentou justamente nas que dependem do Estado, para as quais as subven\u00e7\u00f5es do Tesouro s\u00e3o crescentes\u201d, afirmou.<\/p>\n

Castello Branco explicou que a Lei de Responsabilidade das Estatais reduziu a inger\u00eancia pol\u00edtica, mas n\u00e3o a eliminou. \u201cO Projeto de Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual (Ploa) prev\u00ea que as estatais federais ter\u00e3o um deficit de R$ 3,97 bilh\u00f5es no ano. As estatais precisam estar comprometidas com o reequil\u00edbrio das contas p\u00fablicas\u201d, assinalou. Uma forma de reduzir custos \u00e9 por meio dos PDVs. \u201cO BB \u00e9 uma sociedade de economia mista que cumpre fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e sociais importantes, mas tamb\u00e9m \u00e9 uma entidade financeira que precisa atuar de forma competitiva\u201d, avaliou, ao comentar o programa da institui\u00e7\u00e3o para reduzir custos.<\/p>\n

Economia<\/h3>\n

O PDV original do BB foi preparado para uma ades\u00e3o de at\u00e9 5 mil dos 92,1 mil empregados da institui\u00e7\u00e3o at\u00e9 5 de fevereiro. A expectativa do banco, se a meta for alcan\u00e7ada, \u00e9 de uma economia de R$ 3 bilh\u00f5es at\u00e9 2025. Em novembro do ano passado, a Caixa abriu o PDV 2020 e finalizou o per\u00edodo de ades\u00e3o em 11 de dezembro de 2020. \u201cO incentivo financeiro foi equivalente a 9,5 remunera\u00e7\u00f5es-base do empregado, limitado a R$ 470 mil, sem desconto de Imposto de Renda\u201d, informou. A Petrobras disse que atualiza os programas de Desligamentos Volunt\u00e1rios (PDVs) e de Aposentadoria Incentivada (PAI) \u201ccomo parte das a\u00e7\u00f5es de resili\u00eancia e com o objetivo de maximizar a gera\u00e7\u00e3o de valor para os acionistas\u201d. Segundo a estatal, o resultado do PDV 2019 foi \u201cextremamente positivo\u201d com 94% de ades\u00e3o. Dos 10.053 empregados eleg\u00edveis, foram 9.405 inscritos. A Petrobras estima uma redu\u00e7\u00e3o de custo de pessoal at\u00e9 2025 em torno de R$ 4 bilh\u00f5es por ano.<\/p>\n

A Eletrobras n\u00e3o tem plano de demiss\u00e3o em curso, por\u00e9m, em 2019, lan\u00e7ou dois Planos de Demiss\u00e3o Consensual (PDC) implantados simultaneamente na holding e nas empresas Amazonas GT; CGTEE; Cepel; Chesf; Eletronorte; Eletronuclear; Eletrosul; e Furnas, \u201cambos aprovados previamente pela Sest\u201d. O primeiro gerou uma economia anual de R$ 185 milh\u00f5es e o segundo, de R$ 561 milh\u00f5es. Em 2017, o Sistema Eletrobras tinha 21.563 empregados e, atualmente, tem 12.547. \u201cA expectativa \u00e9 de atingir o quadro de 12.088, conforme aprovado no acordo coletivo do bi\u00eanio 2020-2021.\u201d<\/p>\n

Os Correios informaram que as inscri\u00e7\u00f5es para o Programa de Desligamento Incentivado est\u00e3o abertas e v\u00e3o at\u00e9 mar\u00e7o. A Associa\u00e7\u00e3o dos Profissionais dos Correios (Adcap) emitiu nota sobre o PDV em curso na empresa. \u201cUm programa de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria vai causar o desligamento de milhares de funcion\u00e1rios em todo o Brasil justamente num momento em que o com\u00e9rcio eletr\u00f4nico registra significativo crescimento nesse quase um ano de pandemia de covid-19. Os Correios j\u00e1 v\u00eam sofrendo com deficit de pessoal, pois h\u00e1 anos n\u00e3o acontecem concursos p\u00fablicos. O desligamento de funcion\u00e1rios sem a correspondente reposi\u00e7\u00e3o agravar\u00e1 ainda mais essa situa\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Simone Kafruni\/Correio Braziliense – @internet 16\/01\/2021<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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