Teletrabalho n\u00e3o \u00e9 vida mansa. Ficar em casa para se proteger do novo coronav\u00edrus exige o cumprimento de metas de desempenho estipuladas para o servidor p\u00fablico em substitui\u00e7\u00e3o \u00e0 carga hor\u00e1ria do trabalho presencial. O tema foi tratado em processo avaliado pelo corregedor do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU), Bruno Dantas, em processo de registro de faltas relacionado a um auditor federal de controle externo.<\/p>\n
A conclus\u00e3o foi de que o servidor, que ingressou no TCU em 1994, ter\u00e1 as faltas correspondentes a tr\u00eas meses de trabalho descontadas na folha de pagamentos por inassiduidade, por ignorar as obriga\u00e7\u00f5es e deve ser demitido.<\/p>\n
A depender da gravidade e const\u00e2ncia das faltas e do cumprimento das metas a situa\u00e7\u00e3o pode configurar abandono de cargo \u2014 quando h\u00e1 mais de 30 dias de faltas consecutivas intencionais.<\/p>\n
No caso avaliado, foi considerado que o servidor teve 114 faltas \u2014 sendo 54 consecutivas. A pena prevista na Lei 8112\/1990 \u00e9 a demiss\u00e3o. O servidor responder\u00e1 a um processo administrativo disciplinar, com rito sum\u00e1rio, e, em seguida, poder\u00e1 ser desligado do TCU. Perder\u00e1 um sal\u00e1rio bruto de R$ 28.674,33.<\/p>\n
Cr\u00e9dito:Ana Maria Campos\/ Coluna Eixo Capital\/ Correio Braziliense – @internet 29\/03\/2021<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Teletrabalho n\u00e3o \u00e9 vida mansa. Ficar em casa para se proteger do novo coronav\u00edrus exige o cumprimento de metas de desempenho estipuladas para o servidor p\u00fablico em substitui\u00e7\u00e3o \u00e0 carga hor\u00e1ria do trabalho presencial. O tema foi tratado em processo avaliado pelo corregedor do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU), Bruno Dantas, em processo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":35333,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-59739","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/demitido_blogdafloresta.jpg?fit=474%2C288&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59739\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}