{"id":62589,"date":"2021-07-15T04:15:05","date_gmt":"2021-07-15T07:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=62589"},"modified":"2021-07-15T05:28:04","modified_gmt":"2021-07-15T08:28:04","slug":"bolsas-de-estudo-parciais-para-programas-de-formacao-de-gestores-no-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2021\/07\/15\/bolsas-de-estudo-parciais-para-programas-de-formacao-de-gestores-no-servico-publico\/","title":{"rendered":"Bolsas de estudo parciais para programas de forma\u00e7\u00e3o de gestores no servi\u00e7o p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header\">\n<div class=\"meta-post\"><em><strong>Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para tr\u00eas programas on-line, com aulas em tempo real, para servidores p\u00fablicos dos governos federal, estadual e municipal de todo o Brasil. Os programas t\u00eam o apoio da Parceria Vamos \u2013 formada por&nbsp; tr\u00eas organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil: a Funda\u00e7\u00e3o Lemann, o Instituto humanize e a Rep\u00fablica.org -, que ir\u00e1 conceder bolsas parciais para os servidores interessados em participar<\/strong><\/em><\/div>\n<\/header>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\n<p>programas t\u00eam o objetivo de aprimorar a forma\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas e de recursos humanos e s\u00e3o oferecidos por renomadas institui\u00e7\u00f5es de ensino: Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, Funda\u00e7\u00e3o Jo\u00e3o Pinheiro e Insper (neste caso, h\u00e1 tamb\u00e9m parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Brava, al\u00e9m da Vamos).&nbsp; Os interessados podem se inscrever no site das institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>RH<\/strong><\/p>\n<p>Oferecido pela Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, o Programa RH Estrat\u00e9gico no Setor P\u00fablico foca na vis\u00e3o sist\u00eamica de gest\u00e3o e projetos e na implementa\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o em pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas. O programa, que come\u00e7a no dia 13 de agosto e vai at\u00e9 21 de outubro,&nbsp; tem 70 horas de carga hor\u00e1ria e \u00e9 voltado para lideran\u00e7as de recursos humanos (secret\u00e1rios e subsecret\u00e1rios, diretores e gerentes) respons\u00e1veis pela gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas.<\/p>\n<p><strong>Gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Com in\u00edcio previsto para 9 de agosto, o Programa de Forma\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas: desenvolvendo compet\u00eancias para liderar transforma\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e inovadoras nas pol\u00edticas de RH do setor p\u00fablico \u00e9 oferecido pela Funda\u00e7\u00e3o Jo\u00e3o Pinheiro. O curso tem como objetivo qualificar gestores para uma atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e inovadora na gest\u00e3o de pessoas no setor p\u00fablico.<\/p>\n<p><strong>Executivo<\/strong><\/p>\n<p>Voltado para altas lideran\u00e7as de \u00f3rg\u00e3os governamentais, o Programa Executivo em Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico, do Insper, vai apresentar estudos e experi\u00eancias nacionais e internacionais (adaptadas ao contexto brasileiro) com passos a serem percorridos para promover equipes qualificadas,&nbsp;comprometidas e bem gerenciadas para a entrega de pol\u00edticas p\u00fablicas com qualidade. O curso tem in\u00edcio em 6 de agosto.<\/p>\n<p><strong><u>SERVI\u00c7O<\/u><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong><em>Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><em>Programa RH Estrat\u00e9gico no Setor P\u00fablico<\/em><\/p>\n<p>In\u00edcio: 13.08.2021<\/p>\n<p>T\u00e9rmino: 21.10.2021<\/p>\n<p>Hor\u00e1rio: 9h \u00e0s 13h (dias variados da semana)<\/p>\n<p>Carga hor\u00e1ria: 70 horas<\/p>\n<p>P\u00fablico alvo:&nbsp; lideran\u00e7as de RH do setor p\u00fablico na administra\u00e7\u00e3o direta e indireta. Secret\u00e1rios, subsecret\u00e1rios, superintendentes, diretores e gerentes respons\u00e1veis pela gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas.<\/p>\n<p>N\u00famero de vagas: at\u00e9 40 participantes<\/p>\n<p>Inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas pelo&nbsp;<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.fdc.org.br\/gestao-publica\/rh-estrategico-para-o-setor-publico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.fdc.org.br\/gestao-publica\/rh-estrategico-para-o-setor-publico<\/a><\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong><em>Funda\u00e7\u00e3o Jo\u00e3o Pinheiro<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><em>Programa de Forma\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas: desenvolvendo compet\u00eancias para liderar transforma\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e inovadoras nas pol\u00edticas de RH do setor p\u00fablico<\/em><\/p>\n<p>In\u00edcio: 09.08.2021<\/p>\n<p>T\u00e9rmino: 06.12.2021<\/p>\n<p>Hor\u00e1rio: segundas e quartas-feiras, das 16h \u00e0s 19h<\/p>\n<p>Carga hor\u00e1ria: 110 horas<\/p>\n<p>P\u00fablico alvo: profissionais do setor p\u00fablico que ocupam posi\u00e7\u00f5es-chave na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas do governo federal, estadual e municipal. O foco dos cursos s\u00e3o times.<\/p>\n<p>N\u00famero de vagas: at\u00e9 36 participantes (9 times)<\/p>\n<p>Inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas pelo&nbsp;<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/novosite.fjp.mg.gov.br\/programa-de-formacao-em-gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/novosite.fjp.mg.gov.br\/programa-de-formacao-em-gestao-de-pessoas\/<\/a><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><strong><em>Insper<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><em>Programa Executivo em Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico<\/em><\/p>\n<p>In\u00edcio: 06.08.2021<\/p>\n<p>T\u00e9rmino: 06.10.2021<\/p>\n<p>Hor\u00e1rio: quartas e sextas-feiras das 8h30 \u00e0s 10h30<\/p>\n<p>Carga hor\u00e1ria:&nbsp; 28 horas<\/p>\n<p>P\u00fablico alvo: Secret\u00e1rios com poder de decis\u00e3o ou de execu\u00e7\u00e3o de atividades em rela\u00e7\u00e3o ao tema recursos humanos\/gest\u00e3o de pessoas, interessados em ampliar sua capacidade de promo\u00e7\u00e3o de transforma\u00e7\u00f5es efetivas na gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<p>N\u00famero de vagas: at\u00e9 30 participantes<\/p>\n<p>Inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas pelo&nbsp;<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.insper.edu.br\/educacao-executiva\/cursos-de-curta-duracao\/politicas-publicas\/programa-executivo-em-gestao-de-pessoas-no-setor-publico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.insper.edu.br\/educacao-executiva\/cursos-de-curta-duracao\/politicas-publicas\/programa-executivo-em-gestao-de-pessoas-no-setor-publico\/<\/a><\/span><\/p>\n<p><strong>Cr\u00e9dito: Vera Batista\/Correio Braziliense &#8211; @internet 15\/07\/2021<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para tr\u00eas programas on-line, com aulas em tempo real, para servidores p\u00fablicos dos governos federal, estadual e municipal de todo o Brasil. Os programas t\u00eam o apoio da Parceria Vamos \u2013 formada por&nbsp; tr\u00eas organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil: a Funda\u00e7\u00e3o Lemann, o Instituto humanize e a Rep\u00fablica.org -, que ir\u00e1 conceder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":62590,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-62589","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/EDUCACAO.jpg?fit=900%2C522&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62589"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62589\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}