{"id":63258,"date":"2021-08-14T04:45:23","date_gmt":"2021-08-14T07:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=63258"},"modified":"2021-08-14T05:19:07","modified_gmt":"2021-08-14T08:19:07","slug":"pec-32-saiba-o-que-o-relator-vai-manter-ou-alterar-na-reforma-administrativa-dos-servidores-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2021\/08\/14\/pec-32-saiba-o-que-o-relator-vai-manter-ou-alterar-na-reforma-administrativa-dos-servidores-publicos\/","title":{"rendered":"PEC 32: Saiba o que o relator vai manter ou alterar na reforma administrativa dos servidores p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

O deputado Arthur Oliveira Maia (DEM-BA), relator da reforma administrativa na comiss\u00e3o especial da C\u00e2mara dos Deputados que analisa a PEC 32\/2020, se prepara para entregar seu parecer sobre o texto at\u00e9 o fim do m\u00eas, como acordado com o presidente da Casa, Arthur Lira (PP\/AL). Em conversa com a coluna Servidor, o parlamentar adiantou que vai manter, na proposta do governo, a estabilidade s\u00f3 para carreiras t\u00edpicas de Estado.<\/p>\n

\u2014 S\u00f3 h\u00e1 raz\u00e3o para manter estabilidade para quem \u00e9 imposs\u00edvel de ser contratado na iniciativa privada. Esses precisam de estabilidade para manter uma continuidade na estrutura. Para os outros cargos, n\u00e3o \u2014 disse.<\/p>\n

No relat\u00f3rio, Maia vai definir quais s\u00e3o essas carreiras t\u00edpicas. Ele deu uma pista do que n\u00e3o deve entrar na lista:<\/p>\n

\u2014 O trabalho de um professor no setor p\u00fablico n\u00e3o difere da atividade de um professor em uma escola privada. Um m\u00e9dico que atua no posto de sa\u00fade pela manh\u00e3 e, \u00e0 tarde, numa cl\u00ednica particular, presta o mesmo servi\u00e7o.<\/p>\n

Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho digital e com a popula\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

No parecer, Maia vai estabelecer par\u00e2metros para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. Ser\u00e3o pontos que ele julga indispens\u00e1veis na lei complementar que ter\u00e1 que ser feita depois para regulamentar o tema.<\/p>\n

\u2014 Acho que ser\u00e1 preciso dar participa\u00e7\u00e3o aos usu\u00e1rios do servi\u00e7o p\u00fablico na avalia\u00e7\u00e3o. H\u00e1 condi\u00e7\u00e3o de fazer isso por meio de plataformas digitais. Temos a gov.br, que abarca 110 milh\u00f5es de brasileiros. N\u00e3o h\u00e1 por que n\u00e3o fazer esse neg\u00f3cio \u2014 afirmou: \u2014 Penso que a avalia\u00e7\u00e3o deva ser em longo prazo, no m\u00ednimo cinco anos, para se ter uma opini\u00e3o consistente sobre o desempenho dos servidores.<\/p>\n

Trechos sobre v\u00ednculos e cargos de chefia v\u00e3o sair<\/strong><\/p>\n

O relator disse ainda que incluir\u00e1 membros do Judici\u00e1rio e do Legislativo na PEC. J\u00e1 a parte que cria cinco v\u00ednculos, incluindo o de experi\u00eancia, ser\u00e1 suprimida.<\/p>\n

\u2014 Hoje, temos dois v\u00ednculos: o permanente, por concurso p\u00fablico, e o tempor\u00e1rio. N\u00e3o vejo sentido em alterar isso \u2014 apontou Maia.<\/p>\n

Tamb\u00e9m ser\u00e1 retirado o trecho que permite que cargos de chefia, hoje exclusivos de funcion\u00e1rios de carreira, sejam de livre provimento.<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Camila Muniz \/ Jornal Extra – @internet 14\/08\/2021<\/strong><\/p>\n

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