{"id":71453,"date":"2022-06-27T06:19:01","date_gmt":"2022-06-27T09:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=71453"},"modified":"2022-06-27T11:23:17","modified_gmt":"2022-06-27T14:23:17","slug":"pl-1-392-22-preve-reajuste-de-135-em-agosto-para-os-servidores-do-tcu-presidente-do-tribunal-diz-que-e-preciso-valorizar-os-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2022\/06\/27\/pl-1-392-22-preve-reajuste-de-135-em-agosto-para-os-servidores-do-tcu-presidente-do-tribunal-diz-que-e-preciso-valorizar-os-servidores\/","title":{"rendered":"PL 1.392\/22 prev\u00ea reajuste de 13,5% em agosto para os servidores do TCU &#8211; Presidente do tribunal diz que \u00e9 preciso valorizar os servidores"},"content":{"rendered":"<p>O Projeto de Lei 1392\/22, do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU), prev\u00ea reajuste de 13,5% a partir de agosto de 2022 nos vencimentos b\u00e1sicos da carreira e nos cargos em comiss\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o. O texto est\u00e1 em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n<p>A proposta altera a Lei 10.356\/01, que trata do quadro de pessoal e do plano de carreira do TCU. Para o auditor federal de controle externo, o valor m\u00e1ximo do vencimento b\u00e1sico passar\u00e1 dos atuais R$ 10.594,62 para R$ 12.024,89 na jornada normal. No caso de 30 horas semanais, de R$ 7.945,96 para R$ 9.018,67.<\/p>\n<p>\u201cConsiderando a necessidade de atrair e, sobretudo, manter no TCU profissionais de alto n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e comprometimento, \u00e9 preciso valorizar os servidores sob todos os aspectos, inclusive com remunera\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com o desempenho e a complexidade das atividades\u201d, afirmou a presidente do TCU, ministra Ana Arraes. Ela lembrou ainda os recentes aumentos na infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Projeto-de-Lei-1392_22.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Projeto de Lei 1392_22<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ag\u00eancia C\u00e2mara de Not\u00edcias 27\/06\/2022<\/strong><\/p>\n<hr>\n<h2 class=\"entry-title td-module-title\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" title=\"5 anos sem reajuste salarial. Conhe\u00e7a a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos servidores do Inmetro\" href=\"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2022\/05\/23\/relato-da-reuniao-do-asmetro-sn-com-a-secretaria-de-gestao-e-desempenho-de-pessoal\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\">5 anos sem reajuste salarial. Conhe\u00e7a a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos servidores do Inmetro<\/a><\/strong><\/span><\/h2>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-71161 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/camisavalorizacao-2017.png?resize=618%2C476\" alt=\"\" width=\"618\" height=\"476\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/camisavalorizacao-2017.png?w=618&amp;ssl=1 618w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/camisavalorizacao-2017.png?resize=300%2C231&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/camisavalorizacao-2017.png?resize=545%2C420&amp;ssl=1 545w\" sizes=\"auto, (max-width: 618px) 100vw, 618px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Projeto de Lei 1392\/22, do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU), prev\u00ea reajuste de 13,5% a partir de agosto de 2022 nos vencimentos b\u00e1sicos da carreira e nos cargos em comiss\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o. O texto est\u00e1 em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados. A proposta altera a Lei 10.356\/01, que trata do quadro de pessoal [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3209,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-71453","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/tcu.png?fit=1889%2C1025&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71453"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71453\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}