A maioria dos servidores do Executivo Federal referendou em plen\u00e1ria nacional da Condsef\/Fenadsef, realizada via Zoom nessa sexta-feira, 17, a proposta do governo de reajuste emergencial para o conjunto da categoria.<\/p>\n
Com participa\u00e7\u00e3o expressiva de representantes de todos os estados brasileiros e do Distrito Federal, a categoria reafirmou o que as assembleias por local de trabalho j\u00e1 haviam apontado.<\/p>\n
A Condsef\/Fenadsef representa 80% dos servidores do Executivo. A proposta do governo de 9% na remunera\u00e7\u00e3o total, a partir de 1\u00ba de maio, a ser pago em junho, contempla servidores ativos, aposentados e pensionistas da Lei 8.112\/90. <\/p>\n
Al\u00e9m disso, o governo prop\u00f4s acr\u00e9scimo de R$200 no aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o que passa dos atuais R$458 para R$658. O valor, no entanto, segue sendo o mais defasado entre os Tr\u00eas Poderes. A demanda por isonomia no valor dos benef\u00edcios, inclusive, vai continuar na pauta de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria para a campanha salarial 2024 que j\u00e1 come\u00e7ou a ser constru\u00edda, al\u00e9m de outras prioridades. Ao aprovar a proposta de reajuste emergencial todos apontaram a necessidade de garantir que o or\u00e7amento da Uni\u00e3o para 2024 encare e busque alternativas que consigam dar conta dos complexos e diversos problemas que o setor p\u00fablico brasileiro acumula.<\/p>\n
Nessa proposta do governo ainda est\u00e3o inclu\u00eddos tamb\u00e9m itens sem impactos remunerat\u00f3rios como a revoga\u00e7\u00e3o de atos administrativos prejudiciais a servidores e servi\u00e7os p\u00fablicos. O governo ainda se compromete a retomar as mesas setoriais de negocia\u00e7\u00e3o com as diversas carreiras do Executivo.<\/p>\n
Com a aprova\u00e7\u00e3o do reajuste emergencial ter\u00e1 in\u00edcio uma importante corrida contra o tempo para os servidores do Executivo. As entidades representativas da categoria devem, num primeiro momento, cobrar urg\u00eancia para que o governo encaminhe dois projetos de lei ao Congresso Nacional. Um deles ser\u00e1 necess\u00e1rio para alterar a previs\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria no Anexo V, item 5.1, da Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual. A partir desta altera\u00e7\u00e3o \u00e9 que ser\u00e1 poss\u00edvel a tramita\u00e7\u00e3o de outro Projeto de Lei que vai tratar diretamente do reajuste salarial, considerando os limites or\u00e7ament\u00e1rios e jur\u00eddicos. O objetivo \u00e9 que ambos sejam aprovados se poss\u00edvel j\u00e1 em abril.<\/p>\n
Apesar de estar claro para a categoria que o percentual apresentado pelo governo n\u00e3o \u00e9 o ideal para corrigir as perdas salariais acumuladas nos \u00faltimos sete anos, esse \u00e9 um importante passo em dire\u00e7\u00e3o a corre\u00e7\u00e3o dessas distor\u00e7\u00f5es. S\u00f3 nos quatro anos de governo Bolsonaro, onde pela primeira vez em pelo menos vinte anos, servidores n\u00e3o tiveram nenhuma reposi\u00e7\u00e3o em suas remunera\u00e7\u00f5es, as perdas chegaram a 27%. <\/p>\n
“A conclus\u00e3o desse processo de negocia\u00e7\u00e3o que garante esse reajuste emergencial \u00e9 de fato importante”, pontou o secret\u00e1rio-geral da Condsef\/Fenadsef, S\u00e9rgio Ronaldo da Silva. “Mas sabemos que para combater os efeitos do desmonte sofrido pelos servi\u00e7os p\u00fablicos e sentido pelos servidores, especialmente nos \u00faltimos anos, ser\u00e1 necess\u00e1ria muita mobiliza\u00e7\u00e3o, muito debate e tamb\u00e9m muita luta, por isso, j\u00e1 come\u00e7amos a trilhar esse caminho desde j\u00e1”, destacou.<\/p>\n
CONDSEF\/FENADSEF 18\/03\/2023<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A maioria dos servidores do Executivo Federal referendou em plen\u00e1ria nacional da Condsef\/Fenadsef, realizada via Zoom nessa sexta-feira, 17, a proposta do governo de reajuste emergencial para o conjunto da categoria. Com participa\u00e7\u00e3o expressiva de representantes de todos os estados brasileiros e do Distrito Federal, a categoria reafirmou o que as assembleias por local de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":78622,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-78621","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/FrWk6-YaQAAW-RH.jpg?fit=1125%2C523&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78621"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78664,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78621\/revisions\/78664"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}