{"id":78824,"date":"2023-03-25T04:20:10","date_gmt":"2023-03-25T07:20:10","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=78824"},"modified":"2023-03-25T05:36:20","modified_gmt":"2023-03-25T08:36:20","slug":"usp-dara-bonus-de-ate-r-30-mil-a-professor-para-evitar-perda-de-jovens-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2023\/03\/25\/usp-dara-bonus-de-ate-r-30-mil-a-professor-para-evitar-perda-de-jovens-talentos\/","title":{"rendered":"USP dar\u00e1 b\u00f4nus de at\u00e9 R$ 30 mil a professor para evitar perda de jovens talentos"},"content":{"rendered":"<p>A&nbsp;Universidade de S\u00e3o Paulo (USP)&nbsp;vai dar um b\u00f4nus de at\u00e9 R$ 30 mil para os professores que est\u00e3o h\u00e1 menos de 20 anos na institui\u00e7\u00e3o, numa tentativa de evitar sa\u00eddas de profissionais. Nos \u00faltimos anos, cerca de 70 docentes deixaram a universidade mais conceituada do Pa\u00eds anualmente para trabalhar na iniciativa privada ou no exterior. Segundo o reitor Gilberto Carlotti Junior, 75% deles eram jovens e estavam h\u00e1 pouco tempo na USP.<\/p>\n<p>\u201cA gente quer que eles fiquem na universidade e n\u00e3o pe\u00e7am demiss\u00e3o\u201d, disse o Carlotti. Caso o docente saia da USP em menos de dois anos, ele precisa devolver o dinheiro. N\u00e3o h\u00e1 uma avalia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica do profissional para receber o b\u00f4nus, os valores variam conforme o tempo de servi\u00e7o. Segundo o reitor, a perda de professores \u00e9 mais presente em \u00e1reas como Economia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m recentemente em Medicina e nas humanidades. \u201cAcreditamos que tem um forte componente salarial.\u201d<\/p>\n<p>O valor m\u00e1ximo, de R$ 30 mil, \u00e9 para quem come\u00e7ou a trabalhar na USP depois de 2018. O m\u00ednimo \u00e9 de R$ 27 mil para os que entraram entre 2008 e 2003. Cerca de 3 mil dos 5,2 mil professores da universidade ser\u00e3o beneficiados. Funcion\u00e1rios t\u00e9cnico-administrativos que entraram nos \u00faltimos 20 anos tamb\u00e9m ganhar\u00e3o a gratifica\u00e7\u00e3o, com valor que varia de R$ 4,5 mil a R$ 5 mil.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, todos os professores e funcion\u00e1rios da USP receber\u00e3o pr\u00eamio de R$ 5 mil este ano. \u201cEntendemos que passamos um per\u00edodo de pandemia, todos tiveram de se empenhar al\u00e9m do normal e, mesmo assim, melhoramos nossos indicadores internacionais e nas avalia\u00e7\u00f5es da Capes\u201d, diz o reitor. Segundo ele, os R$ 180 milh\u00f5es que ser\u00e3o usados para o pr\u00eamio e a gratifica\u00e7\u00e3o v\u00eam de um super\u00e1vit acumulado pela universidade, em especial nos anos de pandemia.<\/p>\n<p>A folga no or\u00e7amento veio depois da&nbsp;USP enfrentar anos de uma crise financeira, em que os sal\u00e1rios chegaram a comprometer 105% da folha de pagamento. Este ano, a universidade fez ainda investimento em obras e em hospitais.<\/p>\n<p>\u201cAs verbas anunciadas t\u00eam car\u00e1ter indenizat\u00f3rio e n\u00e3o repor\u00e3o as perdas advindas das reformas da previd\u00eancia e perdas salariais. Obviamente a categoria n\u00e3o negar\u00e1 esse respiro, com d\u00e9ficit salarial de 26% em rela\u00e7\u00e3o a 2012, no entanto, entendemos que a medida n\u00e3o reverte o que perdemos\u201d, diz a presidente da Associa\u00e7\u00e3o dos Docentes da USP (Adusp), Michele Schultz.<\/p>\n<figure id=\"attachment_78826\" aria-describedby=\"caption-attachment-78826\" style=\"width: 299px\" class=\"wp-caption alignright\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-78826 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/USP.jpg?resize=299%2C168\" alt=\"\" width=\"299\" height=\"168\"><figcaption id=\"caption-attachment-78826\" class=\"wp-caption-text\">@Nilton Fukuda\/Estad\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n<p>O texto divulgado pela entidade afirma ainda que os pr\u00eamios n\u00e3o ser\u00e3o suficientes para reter \u201cjovens talentos\u201d. \u201cAs raz\u00f5es pelas quais um certo n\u00famero de colegas tem pedido exonera\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos anos precisam ser estudadas em detalhe. Os motivos s\u00e3o diversos, e as press\u00f5es, a sobrecarga de trabalho, as cobran\u00e7as excessivas e o consequente adoecimento f\u00edsico e mental do professorado, somadas \u00e0 falta de docentes e de funcion\u00e1rias(os) est\u00e3o entre eles, al\u00e9m dos sal\u00e1rios defasados\u201d, diz a nota.<\/p>\n<p>Atualmente, os sal\u00e1rios m\u00e9dios dos professores das USP s\u00e3o de R$ 16 mil para categoria de professor doutor, R$ 18 mil para professor associado e R$ 26 mil para professor titular. Quem est\u00e1 h\u00e1 mais de 20 anos na universidade j\u00e1 recebeu aumentos progressivos da carreira e, por isso, segundo a reitoria, n\u00e3o entraram na gratifica\u00e7\u00e3o. Ao ingressar na carreira, o professor doutor na USP recebe cerca de R$ 13 mil.<\/p>\n<p><strong>Cr\u00e9dito: Renata Cafardo \/ O Estado de S\u00e3o Paulo &#8211; @ dispon\u00edvel na internet 25\/03\/2023<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A&nbsp;Universidade de S\u00e3o Paulo (USP)&nbsp;vai dar um b\u00f4nus de at\u00e9 R$ 30 mil para os professores que est\u00e3o h\u00e1 menos de 20 anos na institui\u00e7\u00e3o, numa tentativa de evitar sa\u00eddas de profissionais. Nos \u00faltimos anos, cerca de 70 docentes deixaram a universidade mais conceituada do Pa\u00eds anualmente para trabalhar na iniciativa privada ou no exterior. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":78825,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-78824","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/110558449_gettyimages-1170180978.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78824"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78827,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78824\/revisions\/78827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}