{"id":81516,"date":"2023-07-19T04:25:02","date_gmt":"2023-07-19T07:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=81516"},"modified":"2023-07-18T20:32:41","modified_gmt":"2023-07-18T23:32:41","slug":"cnpq-e-mcti-anunciam-reajuste-das-bolsas-de-fomento-tecnologico-e-extensao-inovadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2023\/07\/19\/cnpq-e-mcti-anunciam-reajuste-das-bolsas-de-fomento-tecnologico-e-extensao-inovadora\/","title":{"rendered":"CNPq e MCTI anunciam reajuste das bolsas de fomento tecnol\u00f3gico e extens\u00e3o inovadora"},"content":{"rendered":"

Modalidades n\u00e3o foram contempladas no an\u00fancio anterior. Reajuste chega a 94%.<\/p>\n

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico (CNPq) e o Minist\u00e9rio da Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o (MCTI) anunciam nesta ter\u00e7a-feira, 18, o aumento do valor das Bolsas de Fomento Tecnol\u00f3gico e Extens\u00e3o Inovadora do CNPq, destinadas \u00e0 forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de recursos humanos e \u00e0 agrega\u00e7\u00e3o de especialistas, que contribuam para a execu\u00e7\u00e3o de projetos de pesquisa ou de desenvolvimento tecnol\u00f3gico, assim como atividades de extens\u00e3o inovadora e transfer\u00eancia de tecnologia.<\/p>\n

O reajuste contempla oito modalidades e beneficia 6.500 bolsistas atualmente em atua\u00e7\u00e3o. Os novos valores passam a valer j\u00e1 no pr\u00f3ximo pagamento, em agosto.<\/p>\n

\u201cAs bolsas de fomento tecnol\u00f3gico e extens\u00e3o inovadora constituem mais um instrumento para a transfer\u00eancia de conhecimento e gera\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O reajuste que anunciamos hoje reflete o compromisso do nosso governo com as pesquisadoras e pesquisadores do pa\u00eds e com a ci\u00eancia como instrumento para a supera\u00e7\u00e3o dos mais diferentes desafios e como pilar do desenvolvimento nacional, sendo a inova\u00e7\u00e3o um dos principais elementos da pol\u00edtica de reindustrializa\u00e7\u00e3o do Brasil em novas bases tecnol\u00f3gicas\u201d, disse a ministra Luciana Santos.<\/p>\n

O impacto or\u00e7ament\u00e1rio \u00e9 de R$ 202 milh\u00f5es, com recursos do or\u00e7amento do CNPq, do Fundo Nacional de Desenvolvimento Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico (FNDCT), do MCTI e de institui\u00e7\u00f5es parceiras que contam com bolsistas das modalidades contempladas, tais como o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Embrapa, INPE, Fiocruz, AEB e outros. <\/p>\n

\u201cN\u00e3o pudemos anunciar antes esses reajustes porque os novos valores dependiam de recursos de fontes externas e, para isso, foram necess\u00e1rios estudos e negocia\u00e7\u00f5es com cada parceiro para definirmos os valores vi\u00e1veis\u201d, explicou o presidente do CNPq, Ricardo Galv\u00e3o. \u201cEssas bolsas representam o principal instrumento de atra\u00e7\u00e3o de pessoal qualificado no \u00e2mbito de parcerias tem\u00e1ticas do CNPq, al\u00e9m de atuar como importante refor\u00e7o \u00e0s equipes do Programa INCT\u201d, completou.<\/p>\n

 Confira a tabela de reajuste<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Modalidade<\/b><\/td>\nSigla<\/b><\/td>\nCategoria\/<\/b><\/p>\n

N\u00edvel<\/b><\/td>\n

\n

Valor<\/b><\/p>\n

Atual<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Novo<\/b><\/p>\n

Valor<\/b><\/p>\n<\/td>\n

Percentual de<\/b><\/p>\n

Reajuste<\/b><\/td>\n<\/tr>\n

Inicia\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica e Industrial<\/td>\n\n

ITI<\/p>\n<\/td>\n

\n

A<\/p>\n<\/td>\n

\n

400,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

700,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

B<\/p>\n<\/td>\n

\n

161,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

300,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

86%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Desenvolvimento Tecnol\u00f3gico e Industrial<\/td>\n\n

DTI<\/p>\n<\/td>\n

\n

A<\/p>\n<\/td>\n

\n

4.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

5.200,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

B<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.900,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

C<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.100,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.430,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Especialista Visitante<\/td>\n\n

EV<\/p>\n<\/td>\n

\n

1<\/p>\n<\/td>\n

\n

5.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

6.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

4.550,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3<\/p>\n<\/td>\n

\n

2.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.250,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Extens\u00e3o no Pa\u00eds<\/td>\n\n

EXP<\/p>\n<\/td>\n

\n

A<\/p>\n<\/td>\n

\n

4.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

5.200,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

B<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.900,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

C<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.100,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.430,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Apoio T\u00e9cnico em Extens\u00e3o no Pa\u00eds<\/td>\n\n

ATP<\/p>\n<\/td>\n

\n

A<\/p>\n<\/td>\n

\n

550,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

770,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

40%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

B<\/p>\n<\/td>\n

\n

400,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

560,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

40%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Fixa\u00e7\u00e3o e Capacita\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos – Fundos Setoriais<\/td>\n\n

SET<\/p>\n<\/td>\n

\n

A<\/p>\n<\/td>\n

\n

6.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

7.800,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

B<\/p>\n<\/td>\n

\n

5.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

6.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

C<\/p>\n<\/td>\n

\n

4.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

5.850,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

D<\/td>\n\n

4.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

5.200,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

E<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

4.550,00<\/p>\n<\/td>\n

30%<\/td>\n<\/tr>\n
\n

F<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.900,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

G<\/td>\n\n

2.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.250,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

H<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.500,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.950,00<\/p>\n<\/td>\n

30%<\/td>\n<\/tr>\n
\n

I<\/p>\n<\/td>\n

\n

800,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.040,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Apoio \u00e0 Difus\u00e3o do Conhecimento<\/td>\nADC<\/td>\n1A<\/td>\n\n

4.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

5.200,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

30%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1B<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.000,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.900,00<\/p>\n<\/td>\n

30%<\/td>\n<\/tr>\n
\n

1C<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.100,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.430,00<\/p>\n<\/td>\n

30%<\/td>\n<\/tr>\n
2A<\/td>\n\n

483,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

700,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

45%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

2B<\/td>\n\n

241,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

300,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

24%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2C<\/p>\n<\/td>\n

\n

161,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

200,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

24%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Inicia\u00e7\u00e3o ao Extensionismo<\/td>\nIEX<\/td>\n–<\/td>\n\n

360,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

700,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

94%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 As modalidades<\/b><\/p>\n

Conhe\u00e7a as modalidades contempladas por este reajuste: <\/p>\n

1) Inicia\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica e Industrial (ITI):<\/p>\n

Finalidade: estimular o interesse para a pesquisa e o desenvolvimento tecnol\u00f3gico em estudantes do n\u00edvel m\u00e9dio e superior ou de graduados em n\u00edvel m\u00e9dio.<\/p>\n

2) Desenvolvimento Tecnol\u00f3gico e Industrial (DTI):<\/p>\n

Finalidade: possibilitar o fortalecimento da equipe respons\u00e1vel pelo desenvolvimento de projeto de pesquisa, desenvolvimento ou inova\u00e7\u00e3o, por meio da incorpora\u00e7\u00e3o de profissional qualificado para a execu\u00e7\u00e3o de uma atividade espec\u00edfica.<\/p>\n

3) Especialista Visitante (EV):<\/p>\n

Finalidade: complementar a compet\u00eancia da equipe de execu\u00e7\u00e3o do projeto, por meio da participa\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de profissional qualificado.<\/p>\n

4) Extens\u00e3o no Pa\u00eds (EXP):<\/p>\n

Finalidade: apoiar profissionais e especialistas visando ao desenvolvimento de atividades de extens\u00e3o inovadora ou transfer\u00eancia de tecnologia.<\/p>\n

5) Apoio T\u00e9cnico em Extens\u00e3o no Pa\u00eds (ATP):<\/p>\n

Finalidade: auxiliar o desenvolvimento de projeto mediante a participa\u00e7\u00e3o de profissional t\u00e9cnico no apoio a atividades de trabalhos de laborat\u00f3rio, de campo e afins.<\/p>\n

6) Fixa\u00e7\u00e3o e Capacita\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos – Fundos Setoriais (SET):<\/p>\n

Finalidade: estimular a fixa\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o no Pa\u00eds de recursos humanos com destacado desempenho acad\u00eamico e tecnol\u00f3gico e\/ou reconhecida compet\u00eancia profissional em \u00e1reas estrat\u00e9gicas e temas de interesse dos Fundos Setoriais.<\/p>\n

7) Apoio \u00e0 Difus\u00e3o do Conhecimento (ADC):<\/p>\n

Finalidade: disseminar e popularizar a ci\u00eancia, a tecnologia e a inova\u00e7\u00e3o, em n\u00edvel nacional, por meio do desenvolvimento de compet\u00eancias\/habilidades e atividades na \u00e1rea da divulga\u00e7\u00e3o cient\u00edfica.<\/p>\n

8) Inicia\u00e7\u00e3o ao Extensionismo (IEX):<\/p>\n

Finalidade: fortalecer, mediante projeto de pesquisa ou extens\u00e3o, orientado por pesquisador qualificado, a intera\u00e7\u00e3o entre universidade e sociedade no que tange a gera\u00e7\u00e3o e transfer\u00eancia de conhecimentos, construindo um ambiente favor\u00e1vel \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de uma agenda estrat\u00e9gica local voltada ao desenvolvimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n

Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico 19\/07\/2023<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Modalidades n\u00e3o foram contempladas no an\u00fancio anterior. Reajuste chega a 94%. O Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico (CNPq) e o Minist\u00e9rio da Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o (MCTI) anunciam nesta ter\u00e7a-feira, 18, o aumento do valor das Bolsas de Fomento Tecnol\u00f3gico e Extens\u00e3o Inovadora do CNPq, destinadas \u00e0 forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de recursos humanos e […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":75492,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-81516","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/2120568-escola-ou-fundo-de-educacao-planejamento-financeiro-para-crianca-escola-ou-faculdade-orcamento-e-bolsa-conceito-vetor.jpg?fit=1920%2C1280&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81516"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81517,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81516\/revisions\/81517"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}