{"id":82434,"date":"2023-08-24T04:16:15","date_gmt":"2023-08-24T07:16:15","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=82434"},"modified":"2023-08-23T05:31:26","modified_gmt":"2023-08-23T08:31:26","slug":"por-que-as-empresas-de-tecnologia-estao-abandonando-o-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2023\/08\/24\/por-que-as-empresas-de-tecnologia-estao-abandonando-o-home-office\/","title":{"rendered":"Por que as empresas de tecnologia est\u00e3o abandonando o home office?"},"content":{"rendered":"
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Desde o in\u00edcio de 2023, estamos vendo gigantes da tecnologia como Google<\/strong>,  Apple<\/strong>,  Twitter<\/strong> (agora X), IBM<\/strong> e, mais recentemente, Zoom<\/strong> pedindo que <\/em>seus colaboradores voltem para os escrit\u00f3rios de forma integral.   <\/div>\n
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\u00c9 curioso, pois, em tempos recentes, o trabalho remoto foi aclamado como a grande revolu\u00e7\u00e3o do ambiente corporativo moderno.   <\/p>\n

As promessas de flexibilidade, equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal e acesso a talentos globais fizeram com que muitas empresas adotassem esse modelo com entusiasmo.   <\/p>\n

No entanto, as mar\u00e9s parecem estar mudando. E j\u00e1 se fala em \u201cadeus ao trabalho remoto\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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A comunica\u00e7\u00e3o, que \u00e9 a espinha dorsal de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, tem enfrentado obst\u00e1culos quando as intera\u00e7\u00f5es face a face s\u00e3o substitu\u00eddas por chamadas de v\u00eddeo e mensagens instant\u00e2neas.   <\/p>\n

Por mais avan\u00e7adas que sejam as ferramentas virtuais, elas nem sempre conseguem capturar a nuance e a riqueza da comunica\u00e7\u00e3o presencial.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Muitas vezes o cora\u00e7\u00e3o e alma de uma organiza\u00e7\u00e3o, a cultura empresarial pode estar dilu\u00edda em um ambiente remoto.   <\/p>\n

A sensa\u00e7\u00e3o de pertencer, de estar engajado e conectado \u00e0 miss\u00e3o da empresa, pode se perder quando os funcion\u00e1rios est\u00e3o dispersos geograficamente.<\/p>\n

Mas \u00e9 bem poss\u00edvel que o desafio mais tang\u00edvel seja a seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o. Com funcion\u00e1rios acessando sistemas e dados cr\u00edticos de diferentes locais e dispositivos, garantir a integridade e a seguran\u00e7a dessas informa\u00e7\u00f5es se tornou uma tarefa herc\u00falea.<\/p>\n

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Ent\u00e3o, por que algumas das maiores empresas de tecnologia, que foram pioneiras no trabalho remoto, est\u00e3o agora fazendo uma pausa ou at\u00e9 revertendo suas pol\u00edticas?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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As gigantes da tecnologia est\u00e3o sinalizando que o futuro pode n\u00e3o ser totalmente remoto, mas sim um equil\u00edbrio entre o virtual e o f\u00edsico  <\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A resposta pode residir na pr\u00f3pria natureza da ind\u00fastria tecnol\u00f3gica. Empresas como Apple e Google prosperam com inova\u00e7\u00e3o – aquela fa\u00edsca criativa que muitas vezes surge de discuss\u00f5es espont\u00e2neas no corredor ou brainstormings improvisados.   <\/div>\n
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A proximidade f\u00edsica pode, em muitos casos, acelerar esse processo criativo.   <\/div>\n
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Al\u00e9m disso, para reter e atrair os melhores talentos, \u00e9 essencial oferecer op\u00e7\u00f5es. Enquanto alguns podem prosperar em um ambiente remoto, outros podem ansiar pela estrutura, socializa\u00e7\u00e3o e separa\u00e7\u00e3o clara entre trabalho e casa que um escrit\u00f3rio oferece.  <\/div>\n
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\u00c9 ineg\u00e1vel que o trabalho remoto trouxe uma transforma\u00e7\u00e3o sem precedentes para o mundo corporativo, mas tamb\u00e9m trouxe consigo desafios inesperados.<\/p>\n

As gigantes da tecnologia, ao reavaliar suas pol\u00edticas, est\u00e3o sinalizando que o futuro pode n\u00e3o ser totalmente remoto, mas sim um equil\u00edbrio entre o virtual e o f\u00edsico. E, como sempre, a chave ser\u00e1 se adaptar e evoluir de acordo com as necessidades em constante mudan\u00e7a do mundo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Amanda Graciano \/ O Estado de S\u00e3o Paulo – @ dispon\u00edvel na internet 24\/08\/2023 <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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