{"id":83864,"date":"2023-10-28T04:28:37","date_gmt":"2023-10-28T07:28:37","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=83864"},"modified":"2023-10-28T05:51:21","modified_gmt":"2023-10-28T08:51:21","slug":"83-dos-brasileiros-acreditam-que-funcionarios-publicos-poderiam-oferecer-mais-para-a-populacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2023\/10\/28\/83-dos-brasileiros-acreditam-que-funcionarios-publicos-poderiam-oferecer-mais-para-a-populacao\/","title":{"rendered":"83% dos brasileiros acreditam que funcion\u00e1rios p\u00fablicos poderiam oferecer mais para a popula\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>83% dos brasileiros acreditam que funcion\u00e1rios p\u00fablicos poderiam oferecer mais para a popula\u00e7\u00e3o caso tivessem os meios necess\u00e1rios para sua atua\u00e7\u00e3o, segundo pesquisa Datafolha<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Levantamento in\u00e9dito idealizado pelo Movimento Pessoas \u00e0 Frente aponta que 56% dos brasileiros acreditam que o corpo de funcion\u00e1rios do Estado n\u00e3o \u00e9 representativo da diversidade brasileira e que desconhece os desafios da popula\u00e7\u00e3o;&nbsp;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">6 em cada 10 brasileiros acreditam que os funcion\u00e1rios p\u00fablicos n\u00e3o s\u00e3o respeitados e valorizados pela popula\u00e7\u00e3o, enquanto 74% entende que eles enfrentam desafios com&nbsp; ocupantes de cargos de lideran\u00e7a despreparados;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Pesquisa tamb\u00e9m mostra que 93% aprovam as avalia\u00e7\u00f5es e reconhecimento de desempenho e 79% veem a profissionaliza\u00e7\u00e3o do setor como importante para o combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><b><strong>Outubro de 2023&nbsp;<\/strong><\/b>\u2013 Na semana em que se comemora o Dia do Servidor (28 de outubro), uma pesquisa in\u00e9dita do DataFolha, elaborada a pedido do Movimento Pessoas \u00e0 Frente, apresenta a&nbsp;<b><strong>opini\u00e3o dos brasileiros sobre o funcionalismo p\u00fablico no Brasil e suas lideran\u00e7as<\/strong><\/b>. Os dados apontam que, para 63% dos brasileiros, a minoria ou nenhum funcion\u00e1rio p\u00fablico \u00e9 respeitado e valorizado pela popula\u00e7\u00e3o do pa\u00eds, enquanto 74% acreditam que todos, ou a maioria dos funcion\u00e1rios p\u00fablicos, enfrentam dificuldades com chefes despreparados.<\/p>\n<p>&nbsp;A percep\u00e7\u00e3o de 83% dos entrevistados \u00e9 de que funcion\u00e1rios p\u00fablicos poderiam oferecer mais para a popula\u00e7\u00e3o caso o governo desse mais condi\u00e7\u00f5es para a realiza\u00e7\u00e3o de suas fun\u00e7\u00f5es. Quatro em cada cinco brasileiros t\u00eam a percep\u00e7\u00e3o sobre o impacto positivo que lideran\u00e7as bem-preparadas possuem sobre a vida da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos desafios na rela\u00e7\u00e3o com as lideran\u00e7as, apenas 18% dos brasileiros acreditam que todos os funcion\u00e1rios p\u00fablicos t\u00eam acesso a uma boa estrutura, adequada a presta\u00e7\u00e3o de bons servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cOs dados da pesquisa confirmam a necessidade de que o pa\u00eds avance no debate sobre pessoas que trabalham no setor p\u00fablico e cujas a\u00e7\u00f5es impactam a vida de todos n\u00f3s. O Brasil precisa urgentemente de uma transforma\u00e7\u00e3o do Estado que aposte na implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas para lideran\u00e7as que atuam em governos, em dar mais transpar\u00eancia sobre o funcionalismo, em reduzir as desigualdades salariais no setor p\u00fablico, em criar mecanismos de avalia\u00e7\u00e3o e reconhecimento de desempenho e de novos processos de sele\u00e7\u00e3o de servidores e cargos de confian\u00e7a, com crit\u00e9rios de equidade \u00e9tnico-racial e de g\u00eanero\u201d, analisa Clarissa Malinverni, da secretaria executiva do Movimento Pessoas \u00e0 Frente.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p><b><strong>Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico<\/strong><\/b><\/p>\n<p>Grande parte da popula\u00e7\u00e3o brasileira considera os diversos desafios enfrentados pelos funcion\u00e1rios p\u00fablicos para realizar suas fun\u00e7\u00f5es, e 93% dos entrevistados concordam que funcion\u00e1rios p\u00fablicos deveriam ter seu trabalho avaliado constantemente, sendo recompensados de acordo com seu desempenho. A ampla maioria dos brasileiros (82%) tamb\u00e9m defende medidas de transpar\u00eancia nas informa\u00e7\u00f5es sobre cargos de confian\u00e7a e comissionados.<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-83865 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/pasted-image-0.png?resize=696%2C259\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"259\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/pasted-image-0.png?w=797&amp;ssl=1 797w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/pasted-image-0.png?resize=300%2C112&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/pasted-image-0.png?resize=768%2C286&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/pasted-image-0.png?resize=696%2C259&amp;ssl=1 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, 79% afirmaram acreditar que a profissionaliza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 importante para o combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o, entre medidas como a realiza\u00e7\u00e3o de concursos, a progress\u00e3o funcional e oportunidades de desenvolvimento profissional. 92% acreditam que os trabalhadores da gest\u00e3o p\u00fablica precisam de apoio, principalmente de suas lideran\u00e7as e chefes, para se desenvolverem como profissionais e realizarem melhor seu trabalho, n\u00famero que chega aos 98% entre os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios p\u00fablicos.&nbsp;<\/p>\n<p>Quanto \u00e0 sele\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as, os requisitos ligados \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o, com processos seletivos baseados em compet\u00eancias, s\u00e3o vistos como os elementos mais importantes para a escolha de lideran\u00e7as para 38% dos pesquisados, \u00edndice que subiu onze pontos em rela\u00e7\u00e3o ao levantamento realizado em 2019. O tema fica \u00e0 frente de experi\u00eancia (29%) e valores morais pr\u00f3ximos do entrevistado (17%).<\/p>\n<p><b><strong>Teto salarial no funcionalismo<\/strong><\/b><\/p>\n<p>Se, por um lado, \u00e9 n\u00edtida a percep\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 aus\u00eancia de condi\u00e7\u00f5es apropriadas para realiza\u00e7\u00e3o de todas as fun\u00e7\u00f5es atribu\u00eddas aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos no Brasil, seja por car\u00eancia de infraestrutura material ou pela aus\u00eancia de lideran\u00e7as qualificadas, por outro, a percep\u00e7\u00e3o sobre poss\u00edveis privil\u00e9gios salariais parecem persistir no imagin\u00e1rio da popula\u00e7\u00e3o brasileira. Segundo a pesquisa, 7 em cada 10 brasileiros s\u00e3o contra ganhos acima do teto constitucional para o funcionalismo p\u00fablico, mas 77% dos entrevistados admitem n\u00e3o conhecer este valor m\u00e1ximo que um funcion\u00e1rio p\u00fablico pode receber. Em outra quest\u00e3o da pesquisa, 1 em cada 4 entrevistados acreditam que todos ou a maioria dos funcion\u00e1rios ganham acima do teto.<\/p>\n<p><b><strong>Diversidade e corrup\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong><\/b><\/p>\n<p>A identifica\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o com a parcela da sociedade que conduz os programas e pol\u00edticas p\u00fablicas tamb\u00e9m chama aten\u00e7\u00e3o na pesquisa de opini\u00e3o, visto que a maior parte da popula\u00e7\u00e3o brasileira (56%) n\u00e3o acredita que os servidores p\u00fablicos s\u00e3o representativos da sociedade, e nem que conhecem seus desafios. De forma coerente, 71% dos entrevistados acreditam que a representatividade contribuiria para aumentar a legitimidade do funcionalismo&nbsp; p\u00fablico e seu grau de confian\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o aos mesmos.&nbsp;<\/p>\n<p>Os n\u00fameros indicam que a diversidade racial e de g\u00eanero tamb\u00e9m \u00e9 vista positivamente pela sociedade brasileira, com 86% dos entrevistados concordando que a\u00e7\u00f5es para promover e garantir igualdade de g\u00eanero no servi\u00e7o p\u00fablico s\u00e3o importantes, n\u00famero que chega a 89% quando a pergunta se refere \u00e0 diversidade racial.&nbsp;<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-83867 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?resize=696%2C241\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?w=1250&amp;ssl=1 1250w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?resize=300%2C104&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?resize=1024%2C354&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?resize=768%2C265&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?resize=696%2C241&amp;ssl=1 696w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?resize=1068%2C369&amp;ssl=1 1068w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image6.png?resize=1215%2C420&amp;ssl=1 1215w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-83868 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image5.png?resize=696%2C232\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"232\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image5.png?w=1222&amp;ssl=1 1222w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image5.png?resize=300%2C100&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image5.png?resize=1024%2C342&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image5.png?resize=768%2C256&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image5.png?resize=696%2C232&amp;ssl=1 696w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image5.png?resize=1068%2C357&amp;ssl=1 1068w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/p>\n<p>De forma pr\u00e1tica, 90% dos entrevistados afirmaram acreditar que mais mulheres tornariam o servi\u00e7o p\u00fablico melhor e 82% concordam que mais diversidade racial melhoraria o servi\u00e7o no pa\u00eds, opini\u00e3o confirmada por outros levantamentos.&nbsp;<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-83869 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/mmmmm.png?resize=696%2C390\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/mmmmm.png?w=913&amp;ssl=1 913w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/mmmmm.png?resize=300%2C168&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/mmmmm.png?resize=768%2C430&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/mmmmm.png?resize=696%2C390&amp;ssl=1 696w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/mmmmm.png?resize=750%2C420&amp;ssl=1 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/p>\n<p>A diversidade no setor p\u00fablico \u00e9 uma bandeira do Movimento Pessoas \u00e0 Frente, que se apoia em dados e experi\u00eancias de sucesso para refor\u00e7ar a import\u00e2ncia da representatividade na formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas mais efetivas, e que atendam \u00e0s necessidades da popula\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>A pesquisa&nbsp;<b><strong>Opini\u00e3o dos brasileiros sobre o funcionalismo p\u00fablico no Brasil e suas lideran\u00e7as<\/strong><\/b>&nbsp;teve abrang\u00eancia nacional, incluindo Capitais, cidades de outras Regi\u00f5es Metropolitanas e cidades do Interior,&nbsp; de diferentes portes, em todas as Regi\u00f5es do Brasil. Foram entrevistadas 2.025 pessoas, com margem de erro de 2 p.p As entrevistas foram realizadas entre os dias 11 a 18\/09\/2023.&nbsp;<\/p>\n<p><b><strong>Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/b>&nbsp;a pergunta a respeito do conhecimento da popula\u00e7\u00e3o sobre o teto do funcionalismo p\u00fablico foi elaborada tendo como base o valor vigente at\u00e9 mar\u00e7o de 2023, de R$ 39.293, valor atualmente fixado em R$ 41.650, segundo a Lei 14.520\/23.<\/p>\n<p>Confira a pesquisa completa&nbsp;aqui.<strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/mpaf_pesquisa-funcionalismo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mpaf_pesquisa-funcionalismo<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>Fonte: https:\/\/movimentopessoasafrente.org.br\/83-dos-brasileiros-acreditam-que-funcionarios-publicos-poderiam-oferecer-mais-para-a-populacao-caso-tivessem-os-meios-necessarios-para-sua-atuacao-segundo-pesquisa-datafolha\/ 28\/10\/2023<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>83% dos brasileiros acreditam que funcion\u00e1rios p\u00fablicos poderiam oferecer mais para a popula\u00e7\u00e3o caso tivessem os meios necess\u00e1rios para sua atua\u00e7\u00e3o, segundo pesquisa Datafolha Levantamento in\u00e9dito idealizado pelo Movimento Pessoas \u00e0 Frente aponta que 56% dos brasileiros acreditam que o corpo de funcion\u00e1rios do Estado n\u00e3o \u00e9 representativo da diversidade brasileira e que desconhece os [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":75840,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-83864","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/com-salarios-congelados-servidores-terao-renda-ainda-menor-partir-marco-786.jpg?fit=1188%2C648&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83864"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83871,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83864\/revisions\/83871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}