{"id":84560,"date":"2023-11-27T04:15:14","date_gmt":"2023-11-27T07:15:14","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=84560"},"modified":"2023-11-26T05:30:14","modified_gmt":"2023-11-26T08:30:14","slug":"como-resolve-uma-greve-negociando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2023\/11\/27\/como-resolve-uma-greve-negociando\/","title":{"rendered":"Como resolve uma greve? Negociando!"},"content":{"rendered":"

A greve expressa um basta dos trabalhadores diante de problemas de conflito distributivo, de condi\u00e7\u00f5es ou de rela\u00e7\u00f5es de trabalho. N\u00e3o \u00e9 o fim de uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho ou atividade produtiva, por\u00e9m pode marcar o in\u00edcio de uma nova fase, de um novo tempo ou de outro processo.<\/p>\n

H\u00e1 greves defensivas, realizadas, por exemplo, em decorr\u00eancia de atraso no pagamento dos sal\u00e1rios, de direitos aviltados, de empregos destru\u00eddos e h\u00e1 greves propositivas, realizadas para ampliar direitos e distribuir os resultados alcan\u00e7ados pelo trabalho de todos.<\/p>\n

Parar de trabalhar coletivamente \u00e9 sempre uma decis\u00e3o dif\u00edcil. Entrar em greve \u00e9 uma iniciativa coletiva complexa e arriscada, assim como encerr\u00e1-la n\u00e3o \u00e9 nada f\u00e1cil, tanto para os trabalhadores como para os empregadores privados ou p\u00fablicos.<\/p>\n

Qual \u00e9 bom caminho para evitar a greve? Acontecendo, como dela sair?<\/p>\n

O melhor rem\u00e9dio, gen\u00e9rico e de alt\u00edssima efic\u00e1cia, largamente testado e com \u00f3timos resultados em muitos pa\u00edses, \u00e9 um sistema de rela\u00e7\u00f5es de trabalho assentado na valoriza\u00e7\u00e3o e na promo\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o coletiva. A melhor terapia preventiva, sem nenhuma contraindica\u00e7\u00e3o ou efeito colateral, \u00e9 uma pol\u00edtica de rela\u00e7\u00f5es de trabalho, permanente, fundada na boa-f\u00e9 e sustentada pelas melhores pr\u00e1ticas negociais.<\/p>\n

Para uma boa administra\u00e7\u00e3o dessa terap\u00eautica nas rela\u00e7\u00f5es laborais \u00e9 muito relevante o pa\u00eds desenvolver, afirmar e promover a institucionalidade do sistema de rela\u00e7\u00f5es de trabalho orientada para o adequado tratamento dos conflitos que s\u00e3o inerentes \u00e0s rela\u00e7\u00f5es produtivas.<\/p>\n

A negocia\u00e7\u00e3o coletiva deve ser promovida no espa\u00e7o e \u00e2mbito que responda aos interesses das partes; considerando as complexidades de cada unidade, setor, regi\u00e3o ou cadeia produtiva; estabelecer mecanismos de articula\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de \u00e2mbitos e instrumentos (acordos, conven\u00e7\u00f5es, compromissos); definir ou indicar compet\u00eancias para cada \u00e2mbito e instrumento; aportar suporte \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es coletivas com a oferta de media\u00e7\u00e3o e arbitragem capazes de atender a diversidade de realidades e problemas; garantir seguran\u00e7a jur\u00eddica ao que foi acordado com boa f\u00e9 pelas partes interessadas; apoiar a promo\u00e7\u00e3o da cultura na sociedade de que a solu\u00e7\u00e3o dos conflitos por meio do di\u00e1logo social \u00e9 o melhor caminho.<\/p>\n

E quando a greve acontece, o que fazer? Manter a negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

E quando houver um bloqueio para o di\u00e1logo ou a interrup\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o? Abrir caminhos para a retomada da negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Clemente Ganz L\u00facio \u00e9 Soci\u00f3logo, coordenador do F\u00f3rum das Centrais Sindicais, membro do CDESS \u2013 Conselho de Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Social Sustent\u00e1vel da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica, membro do Conselho Deliberativo da Oxfam Brasil, consultor e ex-diretor t\u00e9cnico do DIEESE (2004\/2020).<\/figcaption><\/figure>\n

Observe que a negocia\u00e7\u00e3o tem bons resultados sobre custos econ\u00f4micos, sociais e pol\u00edticos na gest\u00e3o dos processos produtivos. Tamb\u00e9m promove efeitos distributivos que tendem a fortalecer o incremento da produtividade, a sustenta\u00e7\u00e3o da demanda pelo consumo ou a forma\u00e7\u00e3o de poupan\u00e7a interna, instrumento essencial para o cr\u00e9dito e o investimento.<\/p>\n

Atente que os conflitos s\u00e3o inerentes \u00e0s permanentes rela\u00e7\u00f5es de trabalho em todos os setores, no \u00e2mbito privado ou p\u00fablico. A derrota de um lado poder\u00e1 retornar como resposta amarga no futuro. O bloqueio nas tratativas dos problemas faz acumular tens\u00e3o e promove respostas indesejadas.<\/p>\n

Nosso entorno est\u00e1 pleno de boas e m\u00e1s pr\u00e1ticas. Como nada \u00e9 definitivo e sempre se fazem escolhas, uma \u00f3tima decis\u00e3o \u00e9 a de renovar e fortalecer as boas pr\u00e1ticas negociais, ou a ela retornar, ou ainda, inici\u00e1-la.<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Clemente Ganz L\u00facio  \/ Rede Esta\u00e7\u00e3o Democr\u00e1cia – @ dispon\u00edvel na internet 27\/11\/2023<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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