O servidor p\u00fablico com dedica\u00e7\u00e3o exclusiva n\u00e3o pode exercer atividade remunerada, mesmo que haja compatibilidade de hor\u00e1rio. O caso analisado era de um professor da Universidade Federal do Par\u00e1 (UFPA). A 2\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRF1) negou a apela\u00e7\u00e3o do servidor para anular sua demiss\u00e3o, assim como tamb\u00e9m a devolu\u00e7\u00e3o aos cofres p\u00fablicos do valor de R$ 212.066,60.<\/p>\n
De acordo com o processo, o docente foi demitido por acumular tr\u00eas outros cargos p\u00fablicos de forma simult\u00e2nea com o cargo de professor exercido em regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva na UFPA.<\/p>\n<\/div>\n
Em seu recurso ao Tribunal, o servidor sustentou que mesmo sendo vinculado a outros cargos, n\u00e3o ficou comprovada a incompatibilidade da carga hor\u00e1ria.<\/p>\n<\/div>\n
O relator, desembargador federal Rui Gon\u00e7alvez, ao analisar o caso, destacou que ficou provado que houve acumula\u00e7\u00e3o indevida de cargo p\u00fablico pelo autor, tendo em vista o regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva.<\/p>\n<\/div>\n
O magistrado ressaltou que a eventual compatibilidade de hor\u00e1rio, conforme alegado pelo professor, \u201cn\u00e3o tem o cond\u00e3o de facultar \u00e0 parte o desempenho de outra atividade remunerada, uma vez que o docente fora contratado explicitamente para dedicar-se, com exclusividade, ao magist\u00e9rio\u201d.<\/p>\n
A decis\u00e3o foi un\u00e2nime acompanhando o voto do relator.<\/p>\n
Cr\u00e9dito: EXTRA – @ dispon\u00edvel na internet 13\/12\/2023<\/strong><\/p>\n Com base nesse entendimento, a 2\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRF-1) negou provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o de um professor da Universidade Federal do Par\u00e1 (UFPA) que tinha como objetivo anular sua demiss\u00e3o. Al\u00e9m disso, ele foi condenado a devolver aos cofres p\u00fablicos R$ 212.066,60.<\/p>\n Conforme os autos, o docente foi demitido por acumular tr\u00eas cargos p\u00fablicos de forma simult\u00e2nea com o cargo de professor exercido em regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva na UFPA. <\/p>\n Em seu recurso, o autor sustentou que, mesmo sendo vinculado a outros cargos, n\u00e3o ficou comprovada a incompatibilidade entre as cargas hor\u00e1rias.<\/p>\n No entanto, o relator da mat\u00e9ria, desembargador federal Rui Gon\u00e7alvez, ao analisar o caso, destacou que ficou provado por documentos que houve acumula\u00e7\u00e3o indevida de cargos pelo autor, tendo em vista o regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva que era dele exigido.<\/p>\n O magistrado ressaltou que a eventual compatibilidade de hor\u00e1rios \u201cn\u00e3o tem o cond\u00e3o de facultar \u00e0 parte o desempenho de outra atividade remunerada, uma vez que o docente fora contratado explicitamente para dedicar-se, com exclusividade, ao magist\u00e9rio\u201d.<\/p>\n A decis\u00e3o do colegiado foi un\u00e2nime, acompanhando o voto do relator, e manteve a senten\u00e7a do ju\u00edzo da 5\u00aa Vara da Se\u00e7\u00e3o Judici\u00e1ria do Par\u00e1. Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do TRF-1.<\/i><\/p>\n Processo 1003815-59.2020.4.01.3900<\/b><\/p>\n Fonte: https:\/\/www.conjur.com.br\/2023-dez-11\/servidor-em-dedicacao-exclusiva-nao-pode-exercer-outra-atividade-remunerada\/ 13\/12\/2023<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O servidor p\u00fablico com dedica\u00e7\u00e3o exclusiva n\u00e3o pode exercer atividade remunerada, mesmo que haja compatibilidade de hor\u00e1rio. O caso analisado era de um professor da Universidade Federal do Par\u00e1 (UFPA). A 2\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRF1) negou a apela\u00e7\u00e3o do servidor para anular sua demiss\u00e3o, assim como tamb\u00e9m a devolu\u00e7\u00e3o aos cofres […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":85297,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-85296","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1ac3e1ef741f7e4b7acdfa733d3d0751.jpg?fit=1408%2C800&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85296"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85298,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85296\/revisions\/85298"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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