{"id":86277,"date":"2024-01-29T04:25:49","date_gmt":"2024-01-29T07:25:49","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=86277"},"modified":"2024-01-28T06:13:54","modified_gmt":"2024-01-28T09:13:54","slug":"condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2024\/01\/29\/condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo\/","title":{"rendered":"Condsef apresenta reivindica\u00e7\u00f5es estruturantes dos servidores federais ao governo"},"content":{"rendered":"<p>Na manh\u00e3 desta sexta-feira (26\/01), a Condsef apresentou \u00e0 Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas (SGP) do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o (MGI), as reinvindica\u00e7\u00f5es estruturais dos servidores reunidas no Relat\u00f3rio do Grupo de Trabalho \u201cAdministra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Diretrizes dos Planos de Carreira\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>O eixo da pauta apresentada pela Condsef\/Fenadsef \u00e9 utilizar a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, o funcionalismo, as empresas estatais, ao lado das pol\u00edticas sociais, como alavanca para combater a enorme desigualdade social vigente no Brasil: a pessoa mais rica possui, sozinha, uma fortuna equivalente a toda a renda da metade mais pobre da popula\u00e7\u00e3o&nbsp;(107 milh\u00f5es de pessoas).&nbsp;<\/p>\n<p>Para a Condsef, n\u00e3o h\u00e1 nem nunca haver\u00e1 neutralidade da m\u00e1quina p\u00fablica. As iniciativas institucionais para a a\u00e7\u00e3o do Estado, as propostas de reformas progressivas est\u00e3o, inevitavelmente, em rela\u00e7\u00e3o direta com a conjuntura pol\u00edtica e a luta entre as classes sociais, num pano de fundo em que o Brasil tem sua economia subordinada ao capital financeiro, ao imperialismo.<\/p>\n<p>Os ataques virulentos contra a retomada de investimentos da Petrobr\u00e1s na refinaria Abreu e Lima e \u00e0 posi\u00e7\u00e3o do Brasil de apoiar a den\u00fancia da \u00c1frica do Sul contra o genoc\u00eddio sionista em Gaza confirmam que o capital financeiro n\u00e3o tolera que o Brasil exer\u00e7a sua soberania nacional. Nesse contexto, a valoriza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos e o fortalecimento da organiza\u00e7\u00e3o da classe trabalhadora s\u00e3o mais do que nunca imprescind\u00edveis.<\/p>\n<p>Esse \u00e9 o sentido das reivindica\u00e7\u00f5es estruturais dos servidores federais, entre as quais se destacam a democratiza\u00e7\u00e3o do acesso ao servi\u00e7o p\u00fablico; a valoriza\u00e7\u00e3o dos cargos de n\u00edvel auxiliar e m\u00e9dio; a qualifica\u00e7\u00e3o do sistema de cotas (raciais, g\u00eanero, sexualidade, etc.) a partir da inser\u00e7\u00e3o de cotas sociais que considerem o crit\u00e9rio de renda como determinante na estrutura dos sistemas de sele\u00e7\u00e3o; a defesa da estabilidade no servi\u00e7o p\u00fablico; o retorno da possibilidade de ascens\u00e3o funcional; pol\u00edticas que resolvam os numerosos casos de desvio de fun\u00e7\u00e3o, entre outras.<\/p>\n<p>A Condsef tamb\u00e9m defende a ideia de racionaliza\u00e7\u00e3o e de simplifica\u00e7\u00e3o do sistema de carreiras do Poder Executivo Federal, desde que ela tenha por princ\u00edpio a corre\u00e7\u00e3o das profundas distor\u00e7\u00f5es salariais existentes entre cargos de diferentes \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, a permiss\u00e3o de mobilidade na base, o abandono do conceito de carreiras \u201ct\u00edpicas de Estado\u201d, a implementa\u00e7\u00e3o de um piso salarial no setor p\u00fablico equivalente ao sal\u00e1rio-m\u00ednimo do Dieese&nbsp;e de uma rela\u00e7\u00e3o razo\u00e1vel entre menor e maior sal\u00e1rio, com o estabelecimento de um teto salarial absoluto no servi\u00e7o p\u00fablico.&nbsp;<\/p>\n<h4><em><strong>Ganhamos as elei\u00e7\u00f5es, mas n\u00e3o ganhamos o governo<\/strong><\/em><\/h4>\n<p>Para a bancada do governo, as propostas da entidade sindical possuem, no geral, grande coer\u00eancia, mas estariam distanciadas da &#8220;realpolitik&#8221;, ou seja, das possibilidades oferecidas pela atual conjuntura.&nbsp;A alternativa pensada pelo MGI \u00e9 trabalhar com um meio termo entre o modelo hist\u00f3rico tradicional defendido pelo sindicalismo e as propostas de horizontaliza\u00e7\u00e3o total da estrutura, defendidas pelos setores privados.<\/p>\n<p>O Secret\u00e1rio da SGP confirmou que nos pr\u00f3ximos dias publicar\u00e3o uma Portaria anunciando as diretrizes gerais para a racionaliza\u00e7\u00e3o do sistema de carreiras que dever\u00e3o servir de baliza para as negocia\u00e7\u00f5es com os servidores.<\/p>\n<p>A pol\u00edtica da pasta \u00e9 buscar, por aproxima\u00e7\u00f5es sucessivas, realizar a aproxima\u00e7\u00e3o das estruturas remunerat\u00f3rias de baixo para cima para, em seguida, alterar as atribui\u00e7\u00f5es dos cargos de modo a torn\u00e1-los mais homog\u00eaneos e permitir o movimento da transversaliza\u00e7\u00e3o. Dessa forma, setores que necessitarem de pessoal, mesmo emergencialmente, como \u00e9 o caso da Funai&nbsp;na crise Yanomami, poder\u00e3o socorrer-se de servidores de outros \u00f3rg\u00e3os para executarem tarefas administrativas de apoio sem os entraves legais e burocr\u00e1ticos existentes atualmente.<\/p>\n<p>Declarando-se tamb\u00e9m contr\u00e1rio ao conceito de &#8220;t\u00edpicas de Estado&#8221;, o Secret\u00e1rio explicou que ao lado dessas carreiras transversais ou estruturantes, de suporte, que podem ser movidas de um \u00f3rg\u00e3o para outro, rapidamente, haveria o que chamam de &#8220;Carreiras Estrat\u00e9gicas Final\u00edsticas&#8221; que exerceriam a fun\u00e7\u00e3o prec\u00edpua de cada \u00f3rg\u00e3o ou grupo de \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/p>\n<p>A Condsef agradeceu a presen\u00e7a do Secret\u00e1rio e sua equipe em nossa Sede, sua disposi\u00e7\u00e3o de dialogar com a representa\u00e7\u00e3o dos servidores e, ao final, ficou acertado que a SGP vai responder formalmente \u00e0 pauta de reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas por meio do Of\u00edcio Condsef\/Fenadsef n\u00ba 268\/2023 , e propor um calend\u00e1rio de reuni\u00f5es para debater essas reivindica\u00e7\u00f5es estruturantes da categoria.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/relatorio-grupo-trabalho-administracao-publica-diretrizes-dos-planos-carreira-2a-edicao-711.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relatorio-grupo-trabalho-administracao-publica-diretrizes-dos-planos-carreira-2a-edicao-711<\/a><\/strong><\/span><\/h3>\n<p><b>Condsef\/Fenadsef 29\/01\/2024<\/b><\/p>\n<figure id=\"attachment_86279\" aria-describedby=\"caption-attachment-86279\" style=\"width: 792px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-86279 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo-635.jpg?resize=696%2C380\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"380\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo-635.jpg?w=792&amp;ssl=1 792w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo-635.jpg?resize=300%2C164&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo-635.jpg?resize=768%2C419&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo-635.jpg?resize=696%2C380&amp;ssl=1 696w, https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/condsef-apresenta-reivindicacoes-estruturantes-dos-servidores-federais-ao-governo-635.jpg?resize=770%2C420&amp;ssl=1 770w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-86279\" class=\"wp-caption-text\">A reuni\u00e3o ocorreu na Sede da Confedera\u00e7\u00e3o com a presen\u00e7a do Secret\u00e1rio de Gest\u00e3o de Pessoas, Jos\u00e9 Celso Cardoso Jr, sua adjunta, Regina Coeli Moreira Camargos, e o representante da Diretoria de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas da pasta, Eduardo Viana Almas.&nbsp;Pela Condsef\/Fenadsef&nbsp;estavam presentes o Secret\u00e1rio-Geral S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, Edison Cardoni (Jur\u00eddico), M\u00f4nica Carneiro (Imprensa), Jussara Griffo (Empresas P\u00fablicas), Edilson Muniz (Movimentos Sociais) e Dra. Camilla C\u00e2ndido, da Assessoria Jur\u00eddica Nacional.@reprodu\u00e7\u00e3o DR<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na manh\u00e3 desta sexta-feira (26\/01), a Condsef apresentou \u00e0 Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas (SGP) do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o (MGI), as reinvindica\u00e7\u00f5es estruturais dos servidores reunidas no Relat\u00f3rio do Grupo de Trabalho \u201cAdministra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Diretrizes dos Planos de Carreira\u201d.&nbsp; O eixo da pauta apresentada pela Condsef\/Fenadsef \u00e9 utilizar a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":71714,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-86277","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/header-giambiagi-1-.webp?fit=924%2C425&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86277"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86280,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86277\/revisions\/86280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}