Parados desde mar\u00e7o, servidores t\u00e9cnicos de universidades e institui\u00e7\u00f5es federais se reuniram nesta sexta (19\/4) com representantes do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI)<\/p>\n
Servidores t\u00e9cnicos-administrativos de universidades e institutos federais reprovaram as propostas oferecidas pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) ap\u00f3s reuni\u00e3o realizada entre representantes da pasta e sindicatos nesta sexta-feira (14\/4), em Bras\u00edlia. <\/p>\n
Em greve desde mar\u00e7o, a decis\u00e3o sobre manter ou n\u00e3o a paralisa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 anunciada em assembleia organizada por cada sindicato.<\/p>\n
No caso da \u00e1rea t\u00e9cnica da Universidade de Bras\u00edlia (UnB), a assembleia do Sindicato dos servidores t\u00e9cnicos-administrativos da Universidade de Bras\u00edlia (Sintfub) ser\u00e1 realizada na ter\u00e7a-feira (23\/4).<\/p>\n
A tend\u00eancia, projetada pela categoria, \u00e9 de continua\u00e7\u00e3o da greve. <\/p>\n
Enquanto havia a negocia\u00e7\u00e3o da mesa espec\u00edfica do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o com os servidores t\u00e9cnicos-administrativos, funcion\u00e1rios p\u00fablicos da educa\u00e7\u00e3o federal realizavam manifesta\u00e7\u00e3o em frente ao pr\u00e9dio da pasta. <\/p>\n
O protesto tem o objetivo de cobrar reajuste salarial de 22,71% (o valor n\u00e3o leva em considera\u00e7\u00e3o os 9% pagos em 2023), dividido em tr\u00eas parcelas iguais de 7,06% em 2024, 2025 e 2026 e reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira da categoria.<\/p>\n
Nas negocia\u00e7\u00f5es entre governo e sindicatos de t\u00e9cnicos-administrativos da educa\u00e7\u00e3o federal, n\u00e3o houve acordos no quesito sal\u00e1rio.<\/p>\n
Em contraproposta ao reajuste proposto pelos sindicatos, o MGI ofereceu aumentos de 9% em 2025 e 3,5% em 2026. Esses percentuais seriam somados a um aumento de 9% j\u00e1 concedidos no sal\u00e1rio de 2023.<\/p>\n
Ao todo, daria um valor em torno de 22,97% (somado os valores acumulados em cada ano sobre o aumento do ano anterior). <\/p>\n
Essa proposta foi maior do que as apresentadas anteriores.<\/p>\n
Isso porque, nas \u00faltimas reuni\u00f5es, o governo falava em aumento de 9% divididos em parcelas de 4,5% em 2025 e 4,5% em 2026.<\/p>\n
Nesta ano, no entanto, o Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o negou a possibilidade de iniciar reajustes.<\/p>\n
O fato de n\u00e3o iniciar o processo de reajustes em 2024 causou a diverg\u00eancia entre sindicatos e o governo. O Correio<\/strong> apurou que, na reuni\u00e3o com o MGI, nenhum negociador se colocou favor\u00e1vel \u00e0 proposta de reajuste salarial do governo.<\/p>\n Outro ponto discutido na reuni\u00e3o foi a reformula\u00e7\u00e3o do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (PCCTAE).<\/p>\n A proposta apresentada pelo governo ainda n\u00e3o foi detalhada pelos sindicatos. Assim como a ideia de reajuste salarial colocada na mesa pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o, o PCCTAE ser\u00e1 discutido nas assembleias organizadas por categorias de t\u00e9cnicos-administrativos.<\/p>\n Cr\u00e9dito: Francisco Artur \/ C00orreio Braziliense – @ dispon\u00edvel na internet 22\/4\/2024<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Parados desde mar\u00e7o, servidores t\u00e9cnicos de universidades e institui\u00e7\u00f5es federais se reuniram nesta sexta (19\/4) com representantes do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) Servidores t\u00e9cnicos-administrativos de universidades e institutos federais reprovaram as propostas oferecidas pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) ap\u00f3s reuni\u00e3o realizada entre representantes da pasta […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":70354,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-88196","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/greve-2.jpg?fit=969%2C468&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88196"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88198,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88196\/revisions\/88198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}