{"id":90043,"date":"2024-07-12T04:30:51","date_gmt":"2024-07-12T07:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=90043"},"modified":"2024-07-11T19:22:01","modified_gmt":"2024-07-11T22:22:01","slug":"reajuste-das-carreiras-do-ciclo-de-gestao-teto-remuneratorio-sera-de-r-33-mil-em-2025-e-r-366-mil-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2024\/07\/12\/reajuste-das-carreiras-do-ciclo-de-gestao-teto-remuneratorio-sera-de-r-33-mil-em-2025-e-r-366-mil-em-2026\/","title":{"rendered":"Reajuste das carreiras do Ciclo de Gest\u00e3o: Teto Remunerat\u00f3rio ser\u00e1 de R$ 33 mil em 2025 e R$ 36,6 mil em 2026"},"content":{"rendered":"
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Governo apresenta proposta de reajuste ao Ciclo de Gest\u00e3o<\/strong><\/h4>\n

O MGI realizou, no fim da tarde desta quarta-feira (10\/7), a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito da Mesa Espec\u00edfica e Tempor\u00e1ria das carreiras do Ciclo de Gest\u00e3o (ANESP, AACE, ASSECOR, AFIPEA e UNACON).<\/p>\n

A ANESP foi representada por sua presidenta, Elizabeth Hernandes.<\/p>\n

A reuni\u00e3o teve como ponto central a apresenta\u00e7\u00e3o de uma proposta de reajuste salarial \u00e0s carreiras do grupo.<\/p>\n

A proposta prev\u00ea aumento em duas parcelas, com percentuais variados ao longo da carreira.<\/p>\n

No topo, por exemplo, o reajuste total seria de 23%, sendo 10,9% em janeiro de 2025 e outros 10,9% em abril de 2026. J\u00e1 no valor do piso vigente hoje, 13% de aumento total (1,8% em janeiro de 2025 e outros 10,9% em abril de 2026).<\/p>\n

Em valores, o teto remunerat\u00f3rio para EPPGGs e demais carreiras do Ciclo de Gest\u00e3o chegaria a R$ 33 mil em 2025 e R$ 36,6 mil em 2026<\/span><\/strong>. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Jose Lopez Feij\u00f3o (Secret\u00e1rio da SRT) e Elizabeth Hernandes (Presidenta da ANESP). Foto: Paulo Brunet\/ANESP<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Assim como nas propostas a outras categorias, os termos preveem ainda o aumento no n\u00famero de padr\u00f5es – de 13 para 20 n\u00edveis – com progress\u00e3o anual entre eles. Pelo desenho, seriam adicionados dois padr\u00f5es no topo (os atuais servidores e aposentados subiriam automaticamente dois padr\u00f5es, mantendo a equival\u00eancia remunerat\u00f3ria) e cinco no piso. A carreira seria organizada em quatro classes, assim como \u00e9 hoje, mas com cinco padr\u00f5es cada. <\/p>\n

O reajuste proposto \u00e9 igual ao do acordo entre o MGI e a entidade que representa o Banco Central. N\u00e3o foi definido prazo para resposta, mas o secret\u00e1rio pediu celeridade, uma vez que novas tabelas salariais ser\u00e3o consolidadas no mesmo projeto de lei. <\/p>\n

A ANESP convocou Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria para esta sexta-feira (12\/7), 12h (primeira chamada) e 12h30 (segunda chamada), a fim de apresentar a proposta com mais detalhes e colher as delibera\u00e7\u00f5es pertinentes. A participa\u00e7\u00e3o na Assembleia \u00e9 exclusiva a associadas e associados.<\/p>\n

Fonte: Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Especialistas em Pol\u00edticas P\u00fablicas e Gest\u00e3o Governamental (ANESP)  12\/7\/2024<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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