{"id":90063,"date":"2024-07-13T04:28:40","date_gmt":"2024-07-13T07:28:40","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=90063"},"modified":"2024-07-12T17:40:39","modified_gmt":"2024-07-12T20:40:39","slug":"sergio-ronaldo-secretario-geral-da-condsef-fala-de-pesquisa-que-revela-insatisfacao-de-servidor-brasileiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2024\/07\/13\/sergio-ronaldo-secretario-geral-da-condsef-fala-de-pesquisa-que-revela-insatisfacao-de-servidor-brasileiro\/","title":{"rendered":"Sergio Ronaldo, secret\u00e1rio-geral da Condsef, fala de pesquisa que revela insatisfa\u00e7\u00e3o de servidor brasileiro"},"content":{"rendered":"

O secret\u00e1rio-geral da Condsef\/Fenadsef, S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, falou essa semana ao Valor Econ\u00f4mico sobre pesquisa do Banco Mundial que revela insatisfa\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos federais brasileiros. Os dados de 2017 reveleram que no Brasil apenas 55% dizem encontrar realiza\u00e7\u00e3o ao trabalhar no servi\u00e7o p\u00fablico. O percentual \u00e9 o menor entre 18 pa\u00edses que fizeram parte da pesquisa e o \u00fanico a ficar abaixo dos 60%. <\/p>\n

Segundo a reportagem, os co-fundadores da pesquisa explicam que os resultados podem “ajudar os governos a identificar quais pr\u00e1ticas de gest\u00e3o precisam ser melhoradas em todo o governo e quais pr\u00e1ticas de gest\u00e3o precisam ser melhoradas em quais organiza\u00e7\u00f5es”.<\/p>\n

Ao Valor, o secret\u00e1rio-geral da Condsef\/Fenadsef destacou que o resultado dessa pesquisa “s\u00f3 refor\u00e7a a baixa estima do servidor p\u00fablico diante das condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de trabalho”. S\u00e9rgio citou como exemplo a situa\u00e7\u00e3o atual onde o n\u00famero de servidores ativos foi drasticamente afetada, o que coloca um trabalhador exercendo atribui\u00e7\u00f5es de dois ou tr\u00eas devido \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o insuficiente por meio de concursos ao longo dos anos. <\/p>\n

Outro ponto destacado por S\u00e9rgio Ronaldo traz a situa\u00e7\u00e3o de ataques e ass\u00e9dios sofrida por servidores nos \u00faltimos seis ou sete anos, o que pode tornar a situa\u00e7\u00e3o da pesquisa de 2017 at\u00e9 pior. “O di\u00e1logo com o governo foi retomado, mas ainda n\u00e3o h\u00e1 sinaliza\u00e7\u00e3o de melhora da satisfa\u00e7\u00e3o\u201d, destacou.<\/p>\n

Condsef\/Fenadsef 13\/7\/2024<\/strong><\/p>\n

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>> Leia abaixo a \u00edntegra da mat\u00e9ria do Valor Econ\u00f4mico<\/strong><\/p>\n

Pesquisa aponta insatisfa\u00e7\u00e3o de servidores<\/strong><\/h4>\n

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Levantamento do Banco Mundial mostra que s\u00f3 55% encontram realiza\u00e7\u00e3o ao trabalhar no servi\u00e7o p\u00fablico<\/div>\n
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Os servidores p\u00fablicos brasileiros t\u00eam um baixo n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho quando comparado com 18 pa\u00edses, segundo a Pesquisa Global de Servidores P\u00fablicos: Aproveitando os insights dos servidores p\u00fablicos para uma administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica mais eficaz, do Banco Mundial.<\/p>\n

No Brasil, 55% dos trabalhadores ouvidos disseram estar satisfeitos com o trabalho. O percentual \u00e9 o menor dentre os pa\u00edses pesquisados e \u00e9 o \u00fanico abaixo dos 60%. A m\u00e9dia dentre os pa\u00edses avaliados foi de 70%. Segundo o levantamento, os funcion\u00e1rios p\u00fablicos da Rom\u00eania (95%), Col\u00f4mbia (93%) e Nig\u00e9ria (89%) s\u00e3o os mais satisfeitos. A Cro\u00e1cia e Estados Unidos (ambos empatados com 66%) aparecem em pen\u00faltimo lugar, por\u00e9m, mais satisfeitos que o Brasil.<\/p>\n

Os co-fundadores da pesquisa, Christian Schuster e Daniel Rogger, explicaram ao Valor, por meio de assessoria de imprensa, que os resultados demonstram que a qualidade das pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e as atitudes dos funcion\u00e1rios variam acentuadamente entre pa\u00edses e dentro dos pa\u00edses nas organiza\u00e7\u00f5es governamentais. Eles acrescentam que as informa\u00e7\u00f5es podem \u201cajudar os governos a identificar quais pr\u00e1ticas de gest\u00e3o precisam ser melhoradas em todo o governo e quais pr\u00e1ticas de gest\u00e3o precisam ser melhoradas em quais organiza\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n

O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos disse, por meio de sua assessoria de imprensa, que tem feito esfor\u00e7os no sentido de melhorar a qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico, o que inclui, entre outras a\u00e7\u00f5es, a valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos federais, a melhoria e reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras, e a realiza\u00e7\u00f5es de concursos. O minist\u00e9rio informou tamb\u00e9m que um outro relat\u00f3rio, feito pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), com o t\u00edtulo \u201cDiagn\u00f3stico Institucional do Servi\u00e7o P\u00fablico na Am\u00e9rica Latina 2024\u201d mostra um cen\u00e1rio melhor. \u201cNesse levantamento, o \u00edndice de satisfa\u00e7\u00e3o atingiu 65 pontos, melhorando o desempenho em rela\u00e7\u00e3o ao \u00faltimo estudo de 2014, no qual o Brasil alcan\u00e7ou 55 pontos\u201d, destacou o minist\u00e9rio.<\/p>\n

Mas, para o secret\u00e1rio-geral da Confedera\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal (Condsef), S\u00e9rgio Ronaldo da Silva, o resultado da pesquisa do Banco Mundial s\u00f3 refor\u00e7a a baixa estima do servidor p\u00fablico diante das condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de trabalho. Ele citou como exemplo o fato de um trabalhador exercer as atribui\u00e7\u00f5es de dois ou tr\u00eas devido \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o insuficiente de servidores que se aposentaram ao longo dos anos.<\/p>\n

Segundo ele, considerando que a pesquisa do Banco Mundial abrange dados de 2017, a situa\u00e7\u00e3o hoje pode ser at\u00e9 pior. \u201cNos \u00faltimos seis ou sete anos, os servidores foram massacrados e assediados. O di\u00e1logo com o governo foi retomado, mas ainda n\u00e3o h\u00e1 sinaliza\u00e7\u00e3o de melhora da satisfa\u00e7\u00e3o\u201d, destacou.<\/p>\n

A pesquisa do Banco Mundial foi conduzida por pesquisadores do University College London e da University of Nottingham em colabora\u00e7\u00e3o com o Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o do Brasil e a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e realizada durante a Presid\u00eancia Temer, entre 5 de julho e 23 de setembro de 2017. A pesquisa online compreendeu servidores p\u00fablicos de 14 institui\u00e7\u00f5es do governo federal sediadas em Bras\u00edlia – totalizando 26.616 servidores p\u00fablicos.<\/p>\n

Para Schuster e Rogger, o Brasil registrou menor taxa de resposta entre todas as pesquisas nacionais, e, portanto, os resultados devem ser interpretados com cautela. Isso porque, embora a maioria dos resultados de pesquisas de servidores p\u00fablicos seja relativamente est\u00e1veis ao longo do tempo, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel ter certeza que este seja o caso brasileiro. <\/h5>\n
\"\"
Sergio Ronaldo Cr\u00e9dito: Lu\u00eds Nova\/Esp.CB\/D.A Press. Brasil. Bras\u00edlia – DF. Economia. <\/figcaption><\/figure>\n

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Di\u00e1logo com o governo foi retomado, mas ainda sem melhora da satisfa\u00e7\u00e3o\u201d \u2014 S\u00e9rgio Ronaldo da Silva<\/strong><\/p>\n

\u201cRecomendamos, em particular, tirar quaisquer conclus\u00f5es apenas de grandes diferen\u00e7as percentuais entre o Brasil e outros pa\u00edses, em vez de menores, e de grandes diferen\u00e7as dentro dos itens da pesquisa no Brasil\u201d, destacaram dando como a constata\u00e7\u00e3o de que o Brasil tem um n\u00edvel relativamente alto de satisfa\u00e7\u00e3o com o sal\u00e1rio em compara\u00e7\u00e3o internacional, mas um baixo n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/p>\n

Apesar da pesquisa considerar dados do Brasil de 2017 e diferentes per\u00edodos dos outros pa\u00edses, Schuster e Rogger refor\u00e7aram que a conclus\u00e3o n\u00e3o fica comprometida pois os dados t\u00eam se mostrado \u201crelativamente est\u00e1veis ao longo do tempo quando se considera o governo como um todo\u201d em pa\u00edses que realizam pesquisas governamentais de servidores p\u00fablicos anuais ou bianuais – como Estados Unidos, Reino Unido, Austr\u00e1lia ou Col\u00f4mbia.<\/p>\n

Eles mencionaram que na Pesquisa Federal de Opini\u00e3o dos Servidores P\u00fablicos dos Estados Unidos, por exemplo, o \u00edndice de engajamento dos funcion\u00e1rios foi de 72 em 2020, 71 em 2021, 71 em 2022 e 72 em 2023. Na Pesquisa Nacional de Servidores P\u00fablicos do Chile, a parcela de servidores p\u00fablicos satisfeitos com seus empregos passou de 84% em 2019 para 83% em 2023.<\/p>\n

\u201cIsso torna prov\u00e1vel que a maioria das compara\u00e7\u00f5es entre pa\u00edses seja plaus\u00edvel mesmo quando os anos da pesquisa diferem, embora n\u00e3o possamos descartar que essas compara\u00e7\u00f5es produziriam resultados diferentes se a pesquisa de um determinado pa\u00eds estivesse dispon\u00edvel para um ano mais recente\u201d, explicaram os co-fundadores.<\/p>\n

Segundo eles, as pesquisas s\u00e3o feitas nos pa\u00edses quando surge uma oportunidade relevante. \u201cA demanda interna de um pa\u00eds para realizar pesquisas varia ao longo do tempo. Como tal, temos pesquisas de diferentes anos. Esta \u00e9 uma das v\u00e1rias maneiras pelas quais as pesquisas entre pa\u00edses diferem\u201d, informaram.<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Valor Econ\u00f3mico dispon\u00edvel na po\u00e1gina da CONDSEF 13\/7\/2024<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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