{"id":91525,"date":"2024-09-06T04:25:39","date_gmt":"2024-09-06T07:25:39","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=91525"},"modified":"2024-09-05T16:11:31","modified_gmt":"2024-09-05T19:11:31","slug":"uniao-altera-regras-de-progressao-funcional-e-promocao-de-categoria-do-funcionalismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2024\/09\/06\/uniao-altera-regras-de-progressao-funcional-e-promocao-de-categoria-do-funcionalismo\/","title":{"rendered":"Uni\u00e3o altera regras de progress\u00e3o funcional e promo\u00e7\u00e3o de categoria do funcionalismo"},"content":{"rendered":"
\n

O governo federal referendou que t\u00edtulos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o obtidos antes do ingresso nas carreiras das ag\u00eancias reguladoras poder\u00e3o ser utilizados para fins de progress\u00e3o funcional, ainda que tenham sido utilizados anteriormente em etapa do concurso p\u00fablico.<\/p>\n

A medida foi assinada pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) em instru\u00e7\u00e3o normativa publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o. A a\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ser vista de maneira isolada, j\u00e1 que pode ser efeito das negocia\u00e7\u00f5es do MGI com a categoria, que conseguiu o maior reajuste do funcionalismo.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

No \u00faltimo m\u00eas, os servidores de ag\u00eancias reguladoras firmaram um acordo com o governo federal por reajuste. O \u00edndice de 27% representa o maior incremento salarial concedido pelo governo nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o espec\u00edficas. Os di\u00e1logos duraram cinco meses, e a proposta foi aceita pela categoria ap\u00f3s uma assembleia realizada nesta semana.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

O trato prev\u00ea reajuste de 27% aos servidores da carreira e de 15,5% para os servidores do Plano Especial de Cargos. O incremento ser\u00e1 pagado em duas parcelas, uma em 2025 e outra em 2026. O Sindicato Nacional dos Servidores das Ag\u00eancias Nacionais de Regula\u00e7\u00e3o (Sinag\u00eancias) informou que a proposta foi aprovada por 69% dos servidores, de um total de 1.969 votos.<\/p>\n

Di\u00e1logos n\u00e3o ser\u00e3o encerrados<\/strong><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Na avalia\u00e7\u00e3o do presidente do sindicato, Fabio Rosa, o aceite da proposta pela categoria n\u00e3o significa o encerramento das conversas com o governo, visto que tamb\u00e9m debater\u00e3o, nos pr\u00f3ximos meses, a pauta n\u00e3o remunerat\u00f3ria, que n\u00e3o foi contemplada nesta negocia\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

\u2014 Por mais que o acordo final ainda n\u00e3o atenda a todos os anseios da categoria, o resultado da nossa assembleia representa uma vit\u00f3ria mai\u00fascula para os servidores das ag\u00eancias reguladoras. N\u00f3s conseguimos a segunda melhor proposta entre as mais de 60 mesas abertas pelo governo, e isso n\u00e3o \u00e9 pouca coisa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Diferencia\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/p>\n

Rosa mencionou ainda a luta da categoria pela n\u00e3o diferencia\u00e7\u00e3o dos servidores do PEC frente aos demais servidores do quadro:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

\u2014 Infelizmente, nessa mesa o governo adotou uma postura de diferencia\u00e7\u00e3o entre servidores do PEC e das demais carreiras, o que promoveu uma desvaloriza\u00e7\u00e3o generalizada dos PECs. Mesmo assim, ap\u00f3s muita luta da categoria, pelo menos conseguimos garantir que o PEC das ag\u00eancias reguladoras fosse um dos mais valorizados entre o funcionalismo p\u00fablico federal.<\/p>\n

Cr\u00e9dito: Gustavo Silva \/ EXTRA – @ dispon\u00edvel na internet 6\/9\/2024<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O governo federal referendou que t\u00edtulos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o obtidos antes do ingresso nas carreiras das ag\u00eancias reguladoras poder\u00e3o ser utilizados para fins de progress\u00e3o funcional, ainda que tenham sido utilizados anteriormente em etapa do concurso p\u00fablico. A medida foi assinada pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) em instru\u00e7\u00e3o normativa publicada […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":73499,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-91525","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaques"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/progressao2-1000px-scaled-1.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91525"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91528,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91525\/revisions\/91528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}