{"id":93517,"date":"2024-11-07T04:20:13","date_gmt":"2024-11-07T07:20:13","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=93517"},"modified":"2024-11-06T18:57:09","modified_gmt":"2024-11-06T21:57:09","slug":"vozes-do-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2024\/11\/07\/vozes-do-servico-publico\/","title":{"rendered":"\u201cVozes do Servi\u00e7o P\u00fablico\u201d"},"content":{"rendered":"

Gest\u00e3o e Enap lan\u00e7am pesquisa \u201cVozes do Servi\u00e7o P\u00fablico\u201d para ouvir servidores e aprimorar gest\u00e3o de pessoas na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/strong><\/em><\/h4>\n

Ouvir os servidores p\u00fablicos, conhecer demandas e pontos de vista com a finalidade de reunir subs\u00eddios para obter dados que aprimorem as pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas. Esses s\u00e3o objetivos da pesquisa \u201cAs Vozes do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal: Evid\u00eancias para a Gest\u00e3o P\u00fablica\u201d, iniciativa do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) em parceria com a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (ENAP).<\/span>
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\u202fA pesquisa tem como p\u00fablico-alvo todos os servidores p\u00fablicos federais ativos, incluindo tempor\u00e1rios, comissionados e sem v\u00ednculo, e vai estar dispon\u00edvel da pr\u00f3xima segunda-feira, 4 de novembro, a 1\u00ba de dezembro. Os servidores poder\u00e3o enviar suas respostas por meio da plataforma de gest\u00e3o de pessoas do Governo Federal, o SouGOV. Os dados coletados ser\u00e3o anonimizados, o que garantir\u00e1 confidencialidade ao processo.<\/span>
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\u202fA ideia \u00e9 que a pesquisa seja realizada anualmente, no mesmo per\u00edodo, para que, ao longo do tempo, se disponha de um painel de informa\u00e7\u00f5es sobre a evolu\u00e7\u00e3o das percep\u00e7\u00f5es dos servidores sobre as condi\u00e7\u00f5es e rela\u00e7\u00f5es de trabalho no servi\u00e7o p\u00fablico. Por esse motivo, \u00e9 importante a participa\u00e7\u00e3o ativa dos servidores respondendo o question\u00e1rio.<\/span>
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\u202f\u201cA Pesquisa Vozes \u00e9 essencialmente uma pesquisa de percep\u00e7\u00e3o, cujo objetivo \u00e9 dar lugar de fala aos servidores p\u00fablicos, para que, ent\u00e3o, possamos aferir informa\u00e7\u00f5es mais detalhadas e estruturadas acerca das condi\u00e7\u00f5es e rela\u00e7\u00f5es de trabalho no interior da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal e, com isso, pensar em a\u00e7\u00f5es coerentes para o bem-estar no ambiente de trabalho, o que, obviamente, se reflete nas entregas realizadas \u00e0 sociedade\u201d, destaca o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o de Pessoas do MGI, Jos\u00e9 Celso Cardoso.<\/span>
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Como participar?<\/span><\/strong><\/b>
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\nA pesquisa poder\u00e1 ser respondida por meio da plataforma SouGov, em um menu espec\u00edfico, que estar\u00e1 dispon\u00edvel a partir do dia 4 de novembro. O servidor dever\u00e1 acessar o SouGov preferencialmente pelo computador para ter uma melhor experi\u00eancia no link <\/span>www.gov.br\/sougov<\/span>, fazendo o login com seu CPF e senha GOV.BR. Os dados coletados ser\u00e3o anonimizados, o que garantir\u00e1 confidencialidade ao processo.<\/span>
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\nO projeto ser\u00e1 realizado por meio da aplica\u00e7\u00e3o da metodologia survey, utilizada para obter dados ou informa\u00e7\u00f5es sobre caracter\u00edsticas, a\u00e7\u00f5es e opini\u00f5es de determinado grupo. Essa ferramenta enfatiza as caracter\u00edsticas das institui\u00e7\u00f5es e o perfil dos profissionais. O modelo tem inspira\u00e7\u00e3o em duas iniciativas, a <\/span>Global Survey of Public Servants \u2013 GSPS<\/span> (Pesquisa Global de Servidores P\u00fablicos) e a <\/span>Federal Employee Viewpoint Survey – OPM-FEVS<\/span> (Pesquisa de Opini\u00e3o sobre Funcion\u00e1rios Federais).<\/span>
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A pesquisa ter\u00e1 em sua dissemina\u00e7\u00e3o apoio dos servidores, dos gestores de pessoas, das lideran\u00e7as dos \u00f3rg\u00e3os e de institui\u00e7\u00f5es do Terceiro Setor, como Instituto Rep\u00fablica.org e Movimento Pessoas \u00e0 Frente.<\/span>
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\nAmadurecimento da gest\u00e3o<\/span><\/strong><\/b>
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\nDo ponto de vista do amadurecimento da gest\u00e3o de pessoas nos \u00faltimos anos, a Pesquisa Vozes extrapola a vis\u00e3o equivocada de que essa \u00e1rea se dedica apenas a fun\u00e7\u00f5es administrativas, como pagamento de sal\u00e1rios e concess\u00e3o de f\u00e9rias. Nos atributos medidos, est\u00e3o vari\u00e1veis sociodemogr\u00e1ficas, pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas, programa de gest\u00e3o e desempenho e engajamento.<\/span>
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\nOs resultados da pesquisa ser\u00e3o utilizados pelo MGI para promover a transpar\u00eancia e dar\u00e3o elementos para que os gestores dos \u00f3rg\u00e3os pesquisados melhorem as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, o ambiente organizacional e o planejamento estrat\u00e9gico.<\/span>
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\nA Pesquisa Vozes tamb\u00e9m vai mensurar quest\u00f5es que antecedem a desmotiva\u00e7\u00e3o, baixo engajamento e adoecimento, para que os gestores entendam em que pontos investir, com monitoramento e preven\u00e7\u00e3o, para combater os problemas.<\/span>
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\nComo pilares do trabalho, a pesquisa tem como pontos a governabilidade para agir sobre os resultados observados, solidez cient\u00edfica e estat\u00edstica, com uso de teorias e escalas amplamente testadas e validadas; compatibilidade internacional, para permitir compara\u00e7\u00f5es dos indicadores entre o Brasil e outros pa\u00edses em diferentes aspectos da gest\u00e3o p\u00fablica.<\/span>
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\n“A pesquisa \u00e9 fundamentada em um marco te\u00f3rico e emp\u00edrico consolidado e fornecer\u00e1 elementos para mensurar e desenvolver a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o para fortalecer as capacidades t\u00e9cnico-administrativas das organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, visando \u00e0 melhoria dos processos de gest\u00e3o e o desempenho do Estado”, detalha Alexandre Gomide, diretor da Enap.<\/span><\/p>\n

Portal do Servidor \/ Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos 7\/11\/2024<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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