{"id":96541,"date":"2024-12-18T04:15:18","date_gmt":"2024-12-18T07:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/?p=96541"},"modified":"2024-12-18T04:17:01","modified_gmt":"2024-12-18T07:17:01","slug":"reducao-da-jornada-de-trabalho-crescimento-economico-e-o-bem-viver","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2024\/12\/18\/reducao-da-jornada-de-trabalho-crescimento-economico-e-o-bem-viver\/","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, crescimento econ\u00f4mico e o bem viver"},"content":{"rendered":"

A jornada de trabalho \u00e9 um elemento estruturante da organiza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, da vida em sociedade e da forma de produzir economicamente. O contexto situacional presente e prospectivo indica transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas disruptivas na rela\u00e7\u00e3o entre trabalho e produto econ\u00f4mico, mudan\u00e7as demogr\u00e1ficas profundas e desafios ambientais in\u00e9ditos e dram\u00e1ticos.<\/p>\n

Nesse per\u00edodo hist\u00f3rico de transforma\u00e7\u00f5es disruptivas, a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho se colocar\u00e1 cada vez mais como um elemento essencial e estrat\u00e9gico para al\u00e7ar novos patamares de desenvolvimento econ\u00f4mico, social, cultural e pol\u00edtico. A redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho ser\u00e1 uma inova\u00e7\u00e3o social e econ\u00f4mica, a ser constru\u00edda por meio do debate pol\u00edtico entre os sindicatos, a sociedade civil organizada, governos e parlamento, assim como ser\u00e1 resultado de processos de di\u00e1logo social conduzidos nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas e materializados em acordos coletivos no \u00e2mbito das empresas ou conven\u00e7\u00f5es coletivas setoriais.<\/p>\n

Faz pouco mais de 100 anos que a classe trabalhadora come\u00e7ou a conquistar a semana de 6×1 e de 5 x 2. Jornadas semanais de 48, 44, 40, 35 horas fazem parte de regula\u00e7\u00f5es nacionais e de contratos coletivos, constru\u00eddos em processos longos de pactua\u00e7\u00e3o e de implementa\u00e7\u00e3o. Nesse per\u00edodo de um s\u00e9culo, concomitante \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, se observou crescimento econ\u00f4mico, incremento da produtividade, aumento dos sal\u00e1rios e das prote\u00e7\u00f5es trabalhistas e sociais.<\/p>\n

O assunto voltou \u00e0 pauta do debate p\u00fablico no Brasil, no contexto da retomada da formula\u00e7\u00e3o de projetos e de estrat\u00e9gias de desenvolvimento industrial e produtivo, de inova\u00e7\u00e3o, de incremento da produtividade, de coopera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica entre pa\u00edses. Trabalhar melhor e menos para todos viverem bem e a economia crescer com sustentabilidade socioambiental \u00e9 um objetivo a ser compartilhado.<\/p>\n

 O debate ser\u00e1 longo e a oposi\u00e7\u00e3o que de partida afirma a inviabilidade dessa pauta, j\u00e1 tem se colocado da mesma forma no passado. Nesse \u00faltimo s\u00e9culo, os processos deliberativos avan\u00e7aram e reduziram a jornada de trabalho, as economias cresceram e a qualidade de vida melhorou.<\/p>\n

Um bom caminho \u00e9 qualificar o debate com argumentos s\u00f3lidos que nos permitam identificar as transforma\u00e7\u00f5es em curso que geram exig\u00eancias e oportunidades de outras mudan\u00e7as e prospectar os desdobramentos desejados de futuro. Implementar a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho exigir\u00e1 planos de mudan\u00e7as em m\u00faltiplas dimens\u00f5es, implementados ao longo do tempo.<\/p>\n

Uma boa contribui\u00e7\u00e3o para o debate sobre a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho est\u00e1 reunida no livro \u201cSexta-Feira \u00e9 o Novo S\u00e1bado \u2013 como uma semana de trabalho de quatro dias poder\u00e1 salvar a economia”[1], elaborado pelo economista Pedro Gomes[2]<\/a>. Nesta obra, Gomes apresenta oito argumentos centrais que sustentam os benef\u00edcios dessa mudan\u00e7a para a economia e a sociedade:<\/p>\n