Servidores buscam retomar poder de compra de quando Lula governava em julho de 2010
Proposta de recomposição em dois blocos que Fonasefe irá apresentar ao MGI em reunião prevista para terça, 11, vai de 39,82% a 53,05% e seria escalonada em três anos (2024 a 2026)
O Fonasefe, do qual a Condsef/Fenadsef faz parte, aprovou dois blocos de propostas que vão ser apresentadas ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) em reunião prevista para a próxima terça-feira, 11, que vai marcar o início efetivo da Mesa Nacional de Negociação Permanente.
A proposta de recomposição em dois blocos traz reajustes entre 39,82% a 53,05% que seriam escalonados em três anos (2024 a 2026), a partir de 1º de janeiro de 2024.
Cada bloco foi pensado considerando as perdas inflacionárias diferenciadas das categorias no mesmo período.
O atendimento dessas reivindicações colocaria os servidores com o mesmo poder de compra que tinham em julho de 2010, quando o próprio presidente Lula cumpria seu segundo mandato.
O primeiro bloco atende servidores que tiveram dois reajustes após a negociação da greve de 2015 e teriam 53,05% com reposições de 15,24% (2024), 19,85% (2025) e 19,85% (2026).
Para o bloco de servidores que tiveram quatro reajustes nesse mesmo período, o percentual proposto é de 39,82% escalonados em 11,82% (2024), 16,29% (2025) e 16,29% (2026).
Nos cálculos, a inflação de 2024 e 2025 foi considerada em 4% para ambos os blocos. Já a inflação de 2023 leva em consideração a data determinada pelo Novo Arcabouço Fiscal (30 de junho) como sendo o fim do ano para calcular os indicadores da construção da Lei Orçamentária Anual (LOA/2024). Foi usada a previsão oficial de uma deflação de 0,15% do mês de junho, neste caso, sujeita a alteração.
Confira a íntegra da proposta de recomposição salarial fonasefe-proposta-campanha-salarial-2024-conjunto-dos-servidores-federais-844
Outras reivindicações estarão na pauta
É preciso destacar que essa proposta de recomposição aprovada no Fonasefe é apenas um dos diversos temas que devem ser pautados com o governo na mesa de negociação permanente. Muitas outras questões também serão debatidas nas mesas setoriais que deverão ser instaladas na sequência.
As principais informações seguirão sendo divulgadas em nosso site e nossas redes sociais. Acompanhe.
Condsef/Fenadsef 04/07/2023
A diretoria do ASMETRO-SI esteve reunida em Brasília nesta quarta-feira (17) com a presidência do INMETRO
Presidente do Inmetro recebe Carta dos Servidores
asmetro.org.br/portalsn/2023/04/28/presidente-do-inmetro-recebe-carta-dos-servidor/
Pauta de Reivindicações dos servidores do InmetroReposição salarial – Considerando que a inflação acumulada (IPCA) no período de janeiro de 2017 à dezembro de 2022 gira em torno de 35,56% pleiteamos um reajuste de 33,38%, para fins de reposição de perdas salariais Cesta de Benefícios – Considerando os atuais valores praticados em serviços prestados de hotelaria, planos de saúde, diárias para deslocamento e auxilio alimentação pleiteamos um aumento para os seguintes valores: – Vale Alimentação – R$ 1.203,76 – Diárias – reajuste de 10% sobre as tabelas do Decreto nº 5.992/2022 – Auxílio Creche – R$ 951,84 – Per Capta para os Planos de saúde – reajuste de 150% sobre as faixas atuais – Adicional de Atividade – Considerando que os servidores estão expostos aos mesmos riscos do setor privado, pleiteamos que seja adotada para o funcionalismo público as mesmas regras para concessão desse adicional, respeitado o art. 12 da Lei 8270/1991 – Aposentados e Pensionistas – Incorporação/pagamento das gratificações de desempenho, revisão dos critérios dos cálculos das aposentadorias, pensões e pagamento da Licença Prêmio em Pecúnia e Incorporação/pagamento das gratificações de desempenho dos servidores aposentados do Inmetro – CPCI e CCI – Revisar os artigos 54 á 69 da lei 11.355/2006 atualizada 12.778/2012 referente ao Comitê do Plano de Carreiras e Cargos do Inmetro – CPCI e à Comissão de Carreiras do Inmetro – CCI, Revisão da metodologia aplicada na Avaliação de Desempenho/PTI/40-60 – Retribuição por Titulação (RT) e Gratificações por Qualificação (GQ) – Equiparação dos atuais valores de Retribuição por Titulação RT dos servidores de nível superior do Inmetro aos valores dos pesquisadores das carreiras de C&T ; Recomposição dos atuais valores da Gratificação por Qualificação (GQ) dos servidores de nível intermediário no percentual de 50% e dos servidores de nível auxiliar do Inmetro ao do GQ I do NA – Pagamentos da rubrica “Exercício Anterior” – Concurso Público |
Já que estamos no mundo da fantasia, vou aproveitar para fazer os pedidos de Natal.
“Querido Papai Noel…”