“O PLOA (Projeto de Lei Orçamentária Anual) para 2024, enviado ao Congresso Nacional, no fim de agosto, prevê a despesa total com pessoal e encargos da União no total de R$ 381,4 bilhões, com acréscimo total, em relação ao autorizado para o ano de 2023, de R$ 362 bilhões, de R$ 19 bilhões, ou 5% de aumento nominal.”
Para o Poder Executivo, a dotação para despesas de pessoal e encargos é de R$ 297.610.261.580 em 2024, não computada nesse montante a despesa financeira
(contribuição previdenciária patronal).
O PLOA consigna, ainda, R$ 37,648 bilhões na reserva de contingência, parte dos quais a serem destinados a despesas com pessoal, como será examinado ao final desta Nota.
O PLOA consignou, no Anexo V, a seguinte dotação total para aumento da despesa com pessoal decorrente de reajustes ou reestruturações de carreiras, no Poder
Leia a íntegra da Nota Técnica >>> nota_despesa_pessoal_anexo_v_ploa_2024
Agência DIAP 09/10/2023
Olhem o salário de um terceiro sargento das forças armadas no início de carreira e vejam seu salário no final de carreira Vão ganhando promoções e se aposentam como Tenente ou Capitão . E o civil ? Entra como Qualquer e se aposenta como Qualquer. Não tem promoção e os reajustes ficam nas migalhas que o governo resolve dar ou não. Uma injustiça contra o Executivo que carrega nas suas costas grandes responsabilidades. Um sistema injusto na carreira do funcionalismo federal. Uma pena Sem valorização não tem como trabalhar com ânimo.
Por favor. Mesmo com cargo de auditor aposentado. Estou sufocando. Pois salário diminuiu. Além de tudo. Tenho funcionário (a) pra pagar. E outras despesas. Estou sim, necessitado de ajuda. Gente é preciso rever esse sistema de remuneração do servidor executivo. Precisamos sobreviver. SOS
Pra que criaram uma constituição se ela não funciona e não é respeitada.quanto dizer que o governo seja lá qual for não tem dinheiro pra reajustar,e só pegar do lucro excessivo da Petrobras, do lucro dos bancos,da venda do ore sal,do lucro das loterias.se nao respeitam a constituição que criaram e só vale pra os que já são benefícios,deveriam copiar a constituição americana que atende bem as expectativas daquele país.os servidores do executivo sempre foram prejudicados relegados ao segundo plano será que não tá na hora de fazer justiça.
Os reajuste dos servidores públicos federais do executivo, tem o direito de ter anualmente, seguindo o padrão de quem recebe as aposentadoria e pensão da presidência social, foi massacrados durante 5 anos sem aumento salarial,não pode acontecer as perdas é assustador e até agora não tá sendo corrigido, teriam q nos devolver os q nos pertencem, muitos trabalhadores passaram necessidade e sacrifício.
POIS É ERICA O QUE VC FALOU É A PURA VERDADE OS SERVIDORES DO EXECUTIVO TEM QUE TER REPOSIÇÃO SALARIAL O LEGISLATIVO TEM O JUDICIÁRIO TBM PORQUE O EXECUTIVO NÃO TEM ISSO É DESCRIMINAÇÃO O STF TEM RAZÃO.
Minha linha de entendimento acerca do caso dos servidores do Poder Executivo, é:
Estamos a maioria à serviço da população (saúde, educação e segurança).
Enquanto Legislativo e Judiciário, servem, muitas vezes, aos interesses de governantes e afins.
Entendem o interesse e/ou desinteresse ao nosso caso?