Banco de investimento havia previsto anteriormente que cerca de 7% dos trabalhadores dos EUA poderiam ter seus empregos substituídos pela inteligência artificial
A perda de empregos impulsionada pela IA pode não apenas tornar mais difícil para os trabalhadores afetados encontrarem emprego no curto prazo, mas também deixar uma “marca” que perdurará por anos, caracterizada por renda reduzida, adiamento da aquisição de imóveis próprios e até mesmo menor probabilidade de casamento, de acordo com um novo relatório de pesquisa do Goldman Sachs.
E esses resultados são ainda piores se ocorrerem durante uma recessão, escreveram os economistas do Goldman Sachs na segunda-feira (6).
A análise mais recente surge em um momento em que economistas, formuladores de políticas, acadêmicos e trabalhadores de diversos setores tentam avaliar como as tecnologias de inteligência artificial, em rápido crescimento, podem afetar as pessoas, os setores e as sociedades em geral.
A Goldman Sachs estimou anteriormente que 6% a 7% dos trabalhadores dos EUA (cerca de 11 milhões de pessoas) poderiam ter seus empregos substituídos pela IA.
A nota divulgada na segunda-feira explorou os possíveis efeitos de longo prazo da substituição de empregos relacionada à IA.
Para isso, os economistas recorreram ao passado recente: identificaram profissões substituídas por diversas inovações tecnológicas desde 1980 e, em seguida, acompanharam os resultados no mercado de trabalho desses profissionais, utilizando dados das Pesquisas Longitudinais Nacionais, um projeto de pesquisa federal que coleta informações em diferentes momentos da vida das pessoas.
Ao fazer isso, os economistas chegaram a quatro conclusões:
- Impactos de curto prazo: pode levar um mês a mais para que trabalhadores deslocados pela tecnologia encontrem um novo emprego; e seus rendimentos ajustados pela inflação sofrem quedas maiores (mais de 3%) em comparação com outros trabalhadores (efeito insignificante);
- Impactos de longo prazo: 10 anos após a perda do emprego, os rendimentos reais dos trabalhadores deslocados pela tecnologia estavam 10 pontos percentuais abaixo dos rendimentos dos trabalhadores não deslocados. Os trabalhadores deslocados pela tecnologia também apresentaram uma acumulação de riqueza mais lenta, atrasos na aquisição de imóveis próprios e na formação de famílias;
- Impactos variáveis: os impactos na renda são menos severos para os mais jovens, com formação superior e residentes em áreas urbanas; trabalhadores com menos tempo de serviço e aqueles que aproveitaram oportunidades de requalificação profissional também se saíram melhor do que os demais;
- Recessões agravam os resultados: os efeitos das substituições relacionadas à tecnologia são amplificados (por três semanas adicionais de desemprego e uma probabilidade de 5 pontos percentuais de desemprego subsequente).
“De modo geral, esses padrões sugerem que a substituição de mão de obra impulsionada pela IA poderia acarretar custos duradouros para os trabalhadores afetados, com efeitos substancialmente maiores quando as perdas de emprego coincidem com uma recessão”, escreveram os economistas Pierfrancesco Mei e Jessica Rindels.
No entanto, observaram eles, embora tenha sido dada muita atenção ao potencial impacto negativo que a IA está causando nos trabalhadores mais jovens que mudaram de emprego ou aprimoraram suas habilidades obtiveram melhores resultados.
Mei e Rindels destacaram os programas de requalificação como uma solução potencial para mitigar os efeitos negativos da substituição por tecnologia.
“Trabalhadores requalificados tendem a subir na hierarquia profissional para funções com maior conteúdo abstrato – cargos que exigem habilidades avançadas e maior complementaridade com a tecnologia da informação e comunicação –, reduzindo assim sua exposição à automação futura”, escreveram eles.
