LideraGOV tem nova página eletrônica no Portal do Servidor
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lançou, em 06/01, uma nova página eletrônica que trata exclusivamente do Programa LideraGOV de Desenvolvimento de Líderes. O website, hospedado no Portal do Servidor, pretende facilitar o acesso a conteúdo exclusivo, possibilitando uma navegação mais amigável e intuitiva.
Ao conectar a página, é possível ter acesso a um conjunto de dados sobre o Programa organizados por temas, como perfis dos egressos do LideraGOV, publicações diversas, prêmios, galeria com imagens e vídeos, notícias, entrevistas e reportagens.
O espaço também reúne informações sobre normativos e avaliações do Programa, tópicos voltados para o desenvolvimento de líderes na administração pública federal, além de uma central de conteúdo. Outra novidade é o lançamento de um espaço exclusivo sobre o processo seletivo para a 5ª Edição do LideraGOV.
“O LideraGOV é um Programa em processo de aperfeiçoamento contínuo. A cada turma, aprendemos com os erros e acertos, e a cada nova edição trazemos as melhorias identificadas e possíveis. O lançamento dessa nova página simboliza tal preocupação, uma vez que o LideraGOV está cada dia mais aprimorado e alinhado às tendências de gestão e liderança no setor público”, ressalta Eduardo Almas, diretor de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas (DECAR/SGP/MGI).
De acordo com ele, o website oferece possibilidades de realizar uma gestão de pessoas mais estratégica e alinhada às demandas da sociedade, por meio do desenvolvimento de potenciais líderes aptos a assumirem funções estratégicas na administração pública federal. “O desenvolvimento de servidores é essencial para um serviço público de alto desempenho e isso implica pensar numa administração para além das ações operacionais, mas de modo planejado e estratégico. Essa transformação pressupõe maior engajamento dos agentes públicos com o aperfeiçoamento contínuo de competências de liderança”, ressalta o diretor.
Líderes como fontes de inspiração
Eduardo Almas explica que a atuação dos egressos do LideraGOV vai muito além da liderança, sendo eles os responsáveis pelas transformações das realidades sociais, impactando diretamente a vida dos cidadãos. Essa transformação pressupõe comprometimento, desenvolvimento permanente de competências e valorização desses servidores.
“A ideia de criar esse novo website é dar mais visibilidade ao LideraGOV e aos egressos, esclarecer os interessados em participar do Programa quanto às informações de acesso, dar transparência ao processo seletivo e guardar um histórico de tudo o que foi feito, desde 2019, quando iniciamos a construção do LideraGOV. Esse lançamento da página eletrônica traz também a revisão de todas as informações, já que a Portaria Conjunta ME-Enap nº 254/2020 foi substituída pela Portaria Conjunta MGI/ENAP nº 59/2024. Esperamos com essa ação uma maior organização dos conteúdos e melhor navegabilidade, mais amigável e intuitiva”, completa Almas.
Visibilidade do Programa e de seus participantes
Priscila Aquino, coordenadora-Geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas (CGDDP/DECAR/SGP/MGI), complementa Eduardo Almas ao explicar que a nova página é fundamental para dar mais destaque aos participantes das quatro edições já realizadas e possibilitar maior transparência às iniciativas desenvolvidas pelo MGI como, por exemplo, a divulgação do novo edital de processo seletivo da 5ª edição do Programa. “Esse novo website do LideraGOV vem com um layout mais moderno, com destaque para os egressos de cada edição, além de notícias e reportagens sempre atualizadas. Essas ações irão trazer mais dinamismo às informações disponibilizadas”, pontua.
De acordo com Priscila Aquino, a cada edição lançada, mais pessoas se interessam pelo Programa e mais servidores se candidatam. Com isso, a página eletrônica do LideraGOV passa a ser mais demandada. “Fizemos uma análise de tudo o que já estava disponível na página antiga e buscamos identificar o que ainda faltava inserir para torná-la mais atual, acessível, amigável e com design responsivo. Agora, deixamos esse novo espaço mais completo para o lançamento da 5ª edição do LideraGOV, que promete novo recorde de inscrições”, diz.
Aquino enfatiza que a expectativa é que o portal seja cada vez mais visitado, não apenas pelos egressos e candidatos ao Programa, mas por outros públicos interessados em gestão e liderança. “A meta é que sirva também como um canal de inspiração para outras iniciativas de valorização e reconhecimento de agentes públicos que buscam um desenvolvimento permanente para melhor atuação no serviço público”, complementa.
Saiba mais sobre o LideraGOV
O Programa de Desenvolvimento de Líderes da administração pública federal é fruto de parceria entre o MGI e a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap). O LideraGOV tem por objetivo constituir uma rede de servidores qualificados, aptos a atuar como líderes comprometidos com o serviço público e com prontidão para ocupar cargos e funções estratégicas.
A participação no Programa possibilita aos integrantes construir uma rede qualificada de relacionamento interinstitucional de líderes de alto nível, um espaço de visibilidade, valorização e desenvolvimento profissional.
Ao longo das quatro edições, o LideraGOV selecionou 241 participantes entre 2.657 candidaturas, capacitando 239 líderes de diferentes instituições públicas e regiões do País. Com a perspectiva da diversidade e inclusão, o processo seletivo para a 5ª edição do LideraGOV destina vagas específicas para pessoas negras, com deficiência, trans, indígenas e quilombolas.
