Maioria dos federais aprova reivindicações que vão compor Campanha Salarial 2026
A Plenária Nacional da Condsef/Fenadsef, realizada nesta quinta-feira, 22, aprovou o conjunto prioritário de reivindicações que vai orientar a Campanha Salarial 2026 dos servidores públicos federais.
A deliberação contou com ampla participação das entidades filiadas de todas as regiões do Brasil e consolidou os principais eixos da luta da categoria no próximo período. Demandas específicas dos setores da base da Condsef/Fenadsef serão tratadas nos encontros dos departamentos previstos entre os meses de março e abril.
Em diálogo com as demais entidades que compõem a bancada sindical na Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), incluindo Fonasefe e Fonacate, essa pauta foi ratificada e vai consolidar uma pauta unificada que será apresentada ao governo já na próxima semana, fortalecendo a negociação coletiva e a unidade do funcionalismo.
Prioridades aprovadas
Entre os principais pontos aprovados na Plenária Nacional estão reivindicações históricas da categoria, medidas de valorização do serviço público e a revogação de normas que retiram direitos dos servidores. Confira os destaques da pauta:
- Regulamentação da Convenção nº 151 da OIT, garantindo data-base, direito de greve, liberação para mandato classista e negociação coletiva no setor público, com regras claras de conciliação, mediação e arbitragem;
- Correção das distorções salariais no Executivo Federal, com a construção de uma estrutura de tabela única para os níveis superior, intermediário e auxiliar do funcionalismo;
- Equiparação dos benefícios entre os servidores dos Três Poderes, com atualização anual dos valores;
- Renegociação dos consignados dos servidores endividados, por meio de um programa específico, o “Desenrola Servidor”;
- Instituição do auxílio-nutrição para servidores aposentados e pensionistas, com a criação de um grupo de trabalho específico para tratar do tema;
- Defesa do direito à aposentadoria integral com paridade;
- Reabertura imediata da Comissão Especial Interministerial (CEI) e do prazo para o retorno de todos os anistiados demitidos durante o governo Collor;
- Revogação do gatilho de reenquadramento previsto no pacote do arcabouço fiscal, que limita aumentos reais aos servidores públicos a 0,6% acima da inflação a partir de 2027;
- Revogação do Decreto nº 10.620/2021, que centraliza no INSS a concessão de aposentadorias e pensões do Regime Próprio da União, com a extinção do Decipex e a devolução dessas atribuições aos órgãos de origem dos servidores;
- Extensão do auxílio-saúde para todos os servidores ativos, aposentados e pensionistas, independentemente de possuírem plano de saúde, conforme normas da ANS, com contrapartida per capita do governo de, no mínimo, 50%;
- Revogação de todos os entulhos autoritários dos governos Temer e Bolsonaro, incluindo instruções normativas, portarias e decretos que retiraram direitos do funcionalismo, conforme compromisso assumido pelo presidente Lula na campanha de 2022.
Unidade e mobilização
A Condsef/Fenadsef reforça a importância da unidade sindical para enfrentar os desafios da campanha salarial e avançar na reconstrução dos direitos dos servidores públicos. A construção de uma pauta unificada com o Fonasefe e o Fonacate é também fundamental para fortalecer a pressão sobre o governo e garantir avanços concretos nas negociações.
A Confederação seguirá mobilizando suas filiadas, dialogando com a base, acompanhando e cobrando os desdobramentos da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) com o governo. Reafirmamos o compromisso com a valorização do serviço público e com a defesa dos direitos dos servidores federais.
Condsef/Fenadsef 24/1/2026
Manoel Batista de Sousa
Funcionário aposentado do Ministério da Saúde, de 1977 a 2022(Sucam, Funasa…) o que estamos vendo acontecer atualmente no Brasil pra mim é um pouco assustador, orçamento secreto, emenda pix, crime organizado dentro das Instituições, um Congresso Nacional onde mais de 20% dos seus membros são indiciados em processos criminais, fica difícil eu acreditar num final feliz. Esse caso do Banco Master deixou claro que há algo de podre na República. O ano de eleição sempre foi considerado favorável às negociações das categorias, mas como alguém comentou antes aí na postagem, existe lideranças comprometidas com o Sistema, e nós outros parados nessa estação da vida vendo o trem da história passar.
Sou APOSENTADO há 42 ANOS de serviço: da antiga SUCAM/ com a descentralização passou a FUNASA/ depois transferido para o MINISTÉRIO DA SAÚDE e por força de uma LEI; cedido para a PREFEITURA MUNICIPAL DE NATAL.
Eu sei da importância do SINTSEF-RN, da CONDSEF e da CUT que representam pras grandes CONQUISTAS dos servidores públicos federais. Más, também Não posso deixar de fazer CRÍTICAS FUDEROSAS ao sistema, dominado pelos donos dos BIPs.
Essas REIVINDICAÇÕES COLETIVAS/ umas outras UNIFICADAS e outras até Específicas de cada ÓRGÃO… Estão em PAUTAS desde janeiro de 2025. E simplesmente o GOVERNO e as falsas MESAS DE NEGOCIAÇÕES, costumam em troca de PROPINAS pras CENTRAIS SINDICAIS, continuam a enganar os pobres dos BARNABÉS PELEGOS.
EU não ACREDITO, em nenhum GOVERNO seja de ESQUERDA ou de DIREITA… Não ACREDITO nas CENTRAIS SINDICAIS e muito menos nas CONFEDERAÇÕES. QUALQUER OFERTA ou CALA BOCA esses DIRIGENTES SE VENDEM FÁCIL!!!
PROVA DISSO; É QUE DE TODA ESSA PALTA DE REIVINDICAÇÕES DE 2025, SAIU APENAS UM PEQUENO REAJUSTE NO VALE-ALIMENTAÇÃO DO EXECUTIVO… CADÊ A EQUIPARAÇÃO COM OS OUTROS PODERES??? CADE O REAJUSTE DA GACEN??? CADE O DESENROLA SERVIDOR??? CADE O REPASSE DO AUXILIO SAÚDE??? CADE O AUXILIO NUTRIÇÃO PRA OS APOSENTADOS, CADE O PLANO DE SAÚDE PRA OS VEINHOS DA EX-SUCAM???
ESSA MINISTRA QUE PARECE MAIS PAULO GUEDES, ONDE COLOCOU DUAS GRANADAS NO BOLSO DOS BARNABÉS, E DIRIGENTES DAS CONFEDERAÇÕES E CENTRAIS COMPRANDO POUSADAS EM BEIRA DE PRAIA!!!
O auxílio saúde deveria ser para todos independente de ter planos ou não, visto que o governo paga uma mixaria de valor que não cobre nem 10 por cento de um plano de saúde!!
Infelizmente o item 1. já temos data -base o difícil é cumpri-la. As negociações SINDICATOS acabam ofertando em troca de cargos ou,.
2. O M.C.&T.I. mesmo acrescentado I DE INOVACAO, são planos de CARREIRA não há como os níveis superiores serem iguais mestrado, doutorado..CARREIRA E DIFERENTE CARGOS.7. NEM pensar estão fazendo o mesmo com os correios.9. Esse importantíssimo não devemos aceitar já que o INSS tem teto e nós estaríamos com risco , quem recebe mais do que o teto. O dinheiro distribuído pra outros países e sem garantias a não devolução só vão sobrecarregar mais impostos mesmo que com promessas.
Edésio funcionário da antiga SUCAM , devido vc ter passado dos 60 anos o plano de saúde leva a metade do salário mais 30% de medicamentos e vc não ter direito a um auxílio alimentar.
Uma gacen q não tem aumento, vamos ficar mais dias e menos dias sem se alimentar.
Eu sou funcionário público por 44 anos, cuidando da saúde da comunidade por onde fui cumprir minhas obrigações, tive CA de estômago em 2013, retirado o estômago 100%, graças ao senhor estou sobrevivendo, devido ter usado muitos produtos químicos como BHC, q contém benzeno cancerígeno, DDT, MALATHION, SUMITHION, hoje sem plano de saúde, diabético, hipertenso, depressivo e não tenho direito de plano de saúde e nem uma alimentação dessente. Vamos ter piedade.
Eu gostaria de entender o porquê de Aposentado não poder receber o auxílio alimentação.
Aposentado não tem direito a comer decentemente?
Eu pessoalmente, gasto com as medicações decorrentes da diabetes e outras,fui PROFA, ajudei o Brasil e agora, nem comer decentemente tenho direito!
Pelo que entendi, toda essa negociação ainda está sendo alinhavada. Sou servidora aposentada do IPHAN (Ministério da Cultura) e recebi um vídeo, onde a Ministra da Cultura anunciava o tão sofrido Plano de Carreira dos servidores. Ainda dava os parabéns, aos servidores pela conquista.
Pelo visto, o tal vídeo, não passou de fake news.