A Geap, maior operadora de plano de saúde dos servidores, informa que o reajuste nas mensalidades para 2018 será de 19,94% sobre o valor total de cada plano. Segundo a empresa, esse é o menor percentual aplicado, nos últimos anos
Veja a nota:
Seguindo a legislação, que rege o setor da saúde suplementar (Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998), a Geap Autogestão em Saúde estipulou um reajuste para os valores totais dos planos ofertados. O reajuste do custeio para 2018 será de 19,94%, sobre o valor total de cada plano. É o menor percentual aplicado, nos últimos anos.
As decisões sobre reajuste são tomadas, a partir de um minucioso estudo atuarial, que considera uma série de fatores. Entre eles:
- Projeção de despesa e receita para o ano de 2018;
- Aumento expressivo das despesas médico-hospitalares, em decorrência da inflação médica, que tem sido bem maior do que a indicada pelo índice oficial de inflação, o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
Os novos valores serão aplicados a partir de 1º de fevereiro de 2018, aos beneficiários e grupo familiar vinculados aos planos GEAP-Referência, GEAPEssencial, GEAPClássico, GEAPSaúde II e GEAPFamília.
Por ser uma autogestão sem fins lucrativos, os recursos arrecadados pela Geap são, totalmente, revertidos na assistência integral de seus assistidos. As despesas são rateadas, solidariamente, de forma a deixar mais justas as diferenças de contribuições entre as faixas etárias.
Mesmo com a atualização de valores, os planos da Geap são a melhor opção, em termos de custo-benefício para os servidores públicos e familiares. Além das atividades de estímulo ao autocuidado, os planos cobrem diversos procedimentos sem coparticipação, e também oferecem coberturas além do Rol da ANS. Conheça e aproveite essas facilidades.
Para os demais planos será observada a periodicidade mínima de 12 (doze) meses de sua contratação para fins de reajuste, nos termos do art. 19 da Resolução Normativa ANS nº 195/2009.
Para mais informações acesse: www.geap.com.br ou entre em contato com a Central de Atendimento pelo 0800 728 8300.
Crédito: BSPF com informações da Geap/ Disponível na internet 15/01/2018
afina de contas foi de quanto o reajuste este ano e 2018 pois se for fazer os dos meu pais que era 1721,44 o des conto que sao de dois idoso um de 83 anos outra de 78 anos e recebi um boletos no valor de 2119.36 ou seja sendo o reajuste foi de 19.924% a mais tem 54,67 temos que ficar de olho meu pai nem pagamento tem mais resta pra ele receber 155,93 centavo paga aluguel de 952 e luz remedio dos dois
ESTOU INDIGNADO COM A COBRANÇA DA MENSALIDADE NO CONTRA CHEQUE DO MÊS DE FEVEREIRO OU SEJA R$2.144,88. GOSTARIA DE UMA EXPLICAÇÃO POIS O REAJUSTE NÃO É DE 19,94% ? SENDO QUE, NOS MESES ANTERIORES A MENSALIDADE COBRADA ERA DE R$ 271,12? ESTANDO PORTANTO, COBRANDO UM REAJUSTE DE QUASE 1.000%?
PELA MINHAS CONTAS, 271,12 + 54,07 (19,94%) = 325,19, PORQUE R$ 2.144,88?
PEÇO EXPLICAÇÕES E O RESSARCIMENTO URGENTE DA DIFERENÇA, SOB PENA DE ACIONAR A GEAP NA JUSTIÇA. AGUARDO RETORNO.
A ÉTICA CAPITALISTA FAZ DO RICO UM MILIONÁRIO E DO POBRE UM MISERÁVEL, ABAIXO DA LINHA DA POBREZA.
O que ocorre com o reajuste de 19,94% (20%) da tabela do GEAP? Como o Servidor Público do Executivo teve 0% (zero por cento) de reajuste em sua remuneração, de tres alternativas ele adota uma:
1 – Corta outras despesas para se manter no mesmo plano (se tiver onde cortar, quem sabe o feijão e o arroz) ou
2 – muda de um plano melhor para um mais inferior( caso esteja em situação que permita)
3 – corta o GEAP e vai para o SUS. (certamente a maioria).
No meu caso que sou do GEAPClássico, estou em estudo para o GEAP-Referência e deste para o SUS.
Você quer mais o quer? Viver o dia de hoje.