As empresas estão cheias de profissionais que são muito mais importantes do que aparentam ser.

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Eu aprendi isso há muitos anos, quando fazia parte de um comitê de empresas, que fabricavam produtos derivados de tomate.

Todo ano, tínhamos de nos reunir com o sindicato dos produtores de tomate para discutir o preço a ser pago pela safra seguinte.

Só tinha um problema. Os produtores eram todos japoneses e só conversavam entre eles em japonês. E a gente não entendia bulhufas do que eles falavam.

E lá íamos nós, cinco diretores de cinco empresas, para a reunião. Quem nos levava era um motorista, o Genival.

A gente entrava na reunião e oferecia um preço. E os japoneses pediam o triplo. E começava a discussão. E os japoneses confabulando em japonês. E o Genival ali, sentado perto da porta.

Até que o Genival dizia a nós: “Por 1 real eles fecham o acordo”. É que o Genival falava japonês. E os japoneses não sabiam.

A Carreira bem construída é resultado das tarefas bem executadas todos os dia> Max Gehring

Daí, a gente fechava o acordo. Não sei quanto dinheiro economizamos pelo fato de ter o Genival conosco, mas foi um monte.

Da nossa equipe ali na reunião, o Genival não era nenhum diretor, mas era, de longe, o mais importante.

Será que a empresa onde você trabalha também tem um Genival disposto a oferecer o algo a mais, mas ainda não foi descoberto?

Crédito: Linkedin do Max Gehringer – disponível na internet 17/06/2020

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