Governo federal lança o programa ImpactaGOV
Por meio do desenvolvimento de projetos específicos, o ImpactaGOV tem como objetivo auxiliar os gestores da Administração Pública Federal a implementar ações para a consolidação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), publicada no Decreto nº 9.991/2019, e regulamentada pela Instrução Normativa ME mº 21/ 2021.
“A ideia do ImpactaGOV é promover uma estrutura de capacitação de pessoas mais racional, sistematizada e estratégica, que una a formação dos servidores àquilo que realmente é importante para a atividade profissional, o que fará a diferença na vida das pessoas e no atendimento às demandas da população”, disse o secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal, Wagner Lenhart, ao abrir o evento de lançamento realizado virtualmente pelo canal do ME no Youtube.
“Queremos, dentro da Administração Pública, construir um ambiente onde as pessoas sejam estimuladas e tenham oportunidade de se desenvolver, realizando-se como seres humanos e profissionais, como pessoas que queiram deixar sua contribuição na sociedade”, complementou Lenhart, destacando que essa não é uma vontade exclusiva do governo brasileiro, das diferentes esferas, mas de várias organizações mundiais, públicas e privadas.
O coordenador-geral de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério da Economia, Eduardo Almas, ressaltou que o ImpactaGOV também tem o compromisso de atender ao que diz a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) “sobre o compromisso que deve ter a liderança na função pública que é o de fomentar uma cultura, um ambiente de aprendizagem contínua, que responda aos desafios do setor público global”.
Para o presidente da Enap, Diogo Costa, nesses últimos anos, a parceria entre o Ministério da Economia, por intermédio da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal, e a Enap permitiu um grande avanço na direção de uma transformação cultural no setor público por meio da educação, capacitação e treinamento. “É importante sabermos quais são as reais demandas dos órgãos, das entidades e dos servidores por capacitação e as possibilidades que eles têm à sua frente. É por isso que o trabalho do ImpactaGOV é essencial para que continuemos nesse percurso de amadurecimento e conhecimento, de uma leitura mais fina sobre as necessidades de capacitação na Administração Pública para que possamos pensar, planejar estrategicamente e ter os instrumentos para responder às demandas do setor público”, afirmou.
A diretora do Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas da SGP/ME, Maria da Penha Cruz, compartilhou da mesma ideia e enfatizou que o ImpactaGOV representa um esforço de construção de capacidades que levará a uma nova configuração estratégica do desenvolvimento de pessoas, contribuindo significativamente para a entrega de resultados de alto impacto no governo federal.
O lançamento do programa ImpactaGOV ocorreu durante o evento “Repensando o aprender no serviço público: o valor e o impacto da aprendizagem”. A atividade reuniu, além dos dirigentes do Ministério da Economia e da Enap, a chefe da Universidade Banco Central do Brasil, Elvira Crunivel, e o vice-diretor de Capital Humano da Nasa, Brady Pyle, que foram convidados a apresentar as ações de desenvolvimento de pessoas nas instituições em que atuam, com foco na aferição de resultados e no desenvolvimento de lideranças, respectivamente.
Como funcionará o ImpactaGOV
O ImpactaGOV é um programa a ser desenvolvido por meio de um escritório de projetos que fará o papel de parceiro estratégico dos órgãos e entidades. Visa à aprendizagem de alto impacto por meio da construção de novos instrumentos de aferição quanto às necessidades de desenvolvimento de pessoas, da capacitação de quem atua na área de gestão de pessoas e de um sistema informatizado de apoio às decisões dos gestores. Tudo isso respeitando as peculiaridades e características de cada órgão e entidade do governo federal.
O Escritório para Aprendizagem de Alto Impacto conduzirá três projetos prioritários:
– Bússola Normativa: tem como objetivo entregar uma gama de instrumentos de aplicação e referência da PNDP, incluindo indicadores.
– DesEnvolve: prevê a entrega do programa de qualificação em desenvolvimento de pessoas – Avança PNDP.
– Vitae: visa desenvolver um sistema eletrônico para web e aplicativo de celular, com acesso unificado a todas as soluções de aprendizagem do governo federal.
O período de atuação deve ser de aproximadamente dois anos, com as entregas finais previstas para ocorrer entre o final de 2022 e início de 2023.
A equipe do ImpactaGOV será liderada pela monitora da PNDP do Ministério da Economia, Tatiana Neves. Também integrarão o time o consultor de Inovação em Gestão de Pessoas do ME, Brayam Rodrigues, além de um líder e três servidores – a serem escolhidos por meio de um processo seletivo que será divulgado em breve – que conduzirão cada projeto.
Acesse mais informações sobre o Programa ImpactaGOV – Escritório de Aprendizagem de Alto Impacto.
Crédito: Portal do Servidor /ME – @internet 18/03/2021
