O presidente do Inmetro recebeu ontem (15 de julho de 2021) em seu gabinte de Xerem as representações dos Aposentados do Instituto e do ASMETRO-SN, onde foi tratado assuntos de interesse dos servidores aposentados do Inmetro
Participaram dessa reunião:
Presidencia do Inmetro: Marcos Heleno Guerson de Oliveira Junior
Representação dos aposentados: Erasmo Flávio Moreno Martins, José Joaquim Vinge, Marli Soares da Silva e Sérgio Ballerini
Representação do ASMETRO-SN: Marcelo Nascimento, Rodrigo Ozanan e Sérgio Ballerini
Inicialmente, foi manifestado por todos os agradecimentos ao Sr. Presidente do Inmetro, Engenheiro Marcos Heleno Guerson de Oliveira Junior, pela oportunidade de nos reunirmos e apresentarmos um conjunto de temas, que vão ao encontro dos interesses institucionais e dos servidores aposentados.
Neste sentido, foi colocada a proposta de colaboração/participação de servidores aposentados, com vistas a dar prosseguimento às boas práticas de disseminação e de gestão do conhecimento. Importante destacar que, o Inmetro construiu ao longo dos anos capital intelectual altamente qualificado e de reconhecimento entre seus pares (nacional e internacional). Desse modo, a contribuição proposta tem por objetivo cooperar com a instituição, notadamente nos temas da infraestrutura da qualidade – ferramenta estratégica para o crescimento e desenvolvimento do país em áreas estratégicas: indústria, qualidade de bens e serviços, saúde, segurança, meio ambiente, comércio exterior – dentre outros.
O fortalecimento da carreira dos servidores do Inmetro, item constante na pauta, foi observado pelos servidores representantes e pelo ASMETRO, como ação necessária de reformulação e adequação aos padrões praticados por órgãos de atribuições similares ao Inmetro, por exemplo Agências Reguladoras (Órgãos de Estado). O Inmetro, face aos seus critérios de cargos e salários, vem perdendo nos últimos anos, substancialmente, servidores dos seus quadros técnicos para outros órgãos públicos.
Ponto que também mereceu atenção especial foi a solicitação de disponibilizar na Cogep atendimento preferencial para servidores aposentados: esclarecimentos, orientações e providências legais que são frequentemente exigidas e/ou necessárias, tais como: procedimentos para receber o auxílio ao plano de saúde, solicitação de pensão ao cônjuge – em caso de falecimento do servidor – comprovação de vida etc.
O Presidente participou ativamente dos itens discutidos e fez muitas anotações, que segundo ele, vão ao encontro das atividades em curso na casa – elencadas recentemente no Plano Estratégico Institucional. Outrossim, manifestou seu engajamento para o reconhecimento do Inmetro como “Instituição de Estado”, haja vista o importante papel e atuação nos temas da Infraestrutura da Qualidade.
Temas abordados pelos aposentados na reunião com a presidência do Inmetro
- A exemplo de outras instituições congêneres internacionais, dispor de uma sala/ambiente para receber os servidores aposentados. Tal iniciativa visa manter um elo de aproximação entre os servidores ativos e inativos. (o ASMETRO-SN já possui uma sala para os seu sindicalizados)
- Manutenibilidade do capital intelectual, visando às melhores práticas da gestão do conhecimento.
- Criar seminário a cada dois anos pra servidores aposentados
- Elaborar um projeto “servidores conhecendo o Inmetro” visitação nos laboratórios e setores importantes da autarquia com a participação dos aposentados;
- Disponibilizar, na Cogep, um atendimento preferencial/dedicado aos servidores aposentados. (esclarecimentos e orientações, tais como: dedução plano de saúde, comprovação de vida, pensão etc.)
- Manter um canal contínuo com os aposentados (jornal, WhatsApp, face book…)
- Aumentar a participação do governo na per capita dos planos de saúde
- Participação do Inmetro nos aumentos do plano de saúde Geap (Foi o plano de saúde que mais teve aumento);
- Elaborar um projeto para preparar servidores pra aposentadoria (seminário) com à participação do: curso de empreendedorismo; médico geriatra (como lidar com os pais); qualidade de vida após a aposentadoria; como fugir do sedentarismo; tecnologia; e outros…
- Incorporação de gratificação de desempenho dos servidores aposentados do Inmetro
- Participar das discussões do Comitê de Gestão da carreira dos servidores do Inmetro.
- Equiparação da Rubrica de Titularidade ao MCTI
- Participar das discussões sobre os ajustes/revisão das gratificações concedidas aos servidores de níveis auxiliar, médio e superior.
- Possibilidade da instituição poder contar com o conhecimento dos servidores inativos, em alguns projetos, ou missões externas ao Inmetro.
- Publicar alguns trabalhos relevantes que foram realizados por servidores aposentados.
ASMETRO-SN 16/07/2021
Quero parabenizar meus colegas aposentados pela ação, pois também tinha uma preocupação com o distanciamento de tantos talentos profissionais q poderiam continuar somando com o crescimento do Inmetro. Quero aqui agradecer ao Inmetro e ao Sindicato por este reconhecimento, e q se concretize esses e demais importantes pleitos daqueles q foram os principais atores para o reconhecimento do Inmetro na sociedade brasileira e internacional. Ainda q salários eram muito injustos, mas não faltava, competência, dedicação e sobretudo amor ao que fazíamos em prol do brasil e dos brasileiros. O Inmetro é um orgulho pra nós. Angela Duarte pesquisadora tecnologista em metrologia e qualidade, gestora sócio ambiental, aposentada. Empreendedora Social.
No momento que vive o Brasil uma atitude inicial como esta e com ideias em consenso com o grupo de aposentados e apresentada por servidores que na ativa pensavam sempre no crescimento e desenvolvimento da instituição acredito que possa ser de grande cooperação para as conquistas do Inmetro.
Lembro que em 2003, meu caro Erasmo sugeriu ao diretor da antiga Dqual – Lobo, a implantação da gestão do conhecimento, e por muita pena, nada foi feito e o conhecimento foi se esvaindo e chegando ao estado atual onde colocam em dúvida todo o trabalho da Qualidade desenvolvido nos últimos 30 anos. O sucesso do Inmetro não foi a toa, foi graças a muito suor e competência por vários profissionais qualificados, diferente dos últimos anos …..