Nessa segunda, 17, a Condsef/Fenadsef celebrou acordo com governo que vai contemplar cerca de 345 mil servidores do PGPE, CPST e planos correlatos, entre ativos, aposentados e pensionistas. A proposta prevê reajuste de 9% a partir de janeiro de 2025 e de 5% a partir de abril de 2026. Para os níveis superior e intermediário, também está previsto, em 2025 e 2026, um aumento nos steps de progressão e promoção funcional.
Os percentuais serão aplicados na remuneração total desses servidores, o que implica na aplicação dos índices acordados também nas gratificações.
Para a Condsef/Fenadsef ainda que não tenha sido o acordo almejado esse foi o acordo possível dentro da atual conjuntura política e econômica. A entidade reforça que o processo em busca das perdas inflacionárias do setor público vai continuar.
Inclusive, o secretário de Relações do Trabalho, José Lopez Feijóo, declarou que o governo segue com disposição para discutir a reestruturação das carreiras dentro de diretrizes que já vem sendo debatidas também junto aos representantes dos servidores.
Acesse os acordos assinados do PGPE, CPST e planos correlatos
Estão disponíveis em nosso site a íntegra dos acordos firmados nessa segunda-feira, 17, no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) que contempla cerca de
345 mil servidores do PGPE, CPST e planos correlatos, entre ativos, aposentados e pensionistas. Vale destacar que aposentados e pensionistas representam a maioria que será atendida pelo acordo.
A proposta prevê reajuste de 9% a partir de janeiro de 2025 e de 5% a partir de abril de 2026. Para os níveis superior e intermediário, também está previsto, em 2025 e 2026, um aumento nos steps de progressão e promoção funcional.
Os percentuais serão aplicados na remuneração total, o que significa que os índices acordados também recaem sobre as gratificações. Os percentuais são os mesmos para os níveis superior, intermediário e auxiliar.
Entre os planos correlatos contemplados estão Cultura, Embratur, Fazenda, PCC, Ex-territórios, Imprensa Nacional, Suframa e Anistiados.
Reestruturação de carreiras e recomposição de perdas inflacionárias seguem em debate
Para a Condsef/Fenadsef ainda que não tenha sido o acordo almejado esse foi o acordo possível dentro da atual conjuntura política e econômica. A entidade reforça que o processo em busca das perdas inflacionárias do setor público vai continuar.
Inclusive, o secretário de Relações do Trabalho, José Lopez Feijóo, declarou que o governo segue com disposição para discutir a reestruturação das carreiras dentro de diretrizes que já vem sendo debatidas também junto aos representantes dos servidores.
Pelos cálculos estimados, os acordos firmados devem representar uma média de 10% de ganho real no periodo compreendido entre 2023 e 2026.
- Acesse a íntegra das propostas com as tabelas em arquivos separados (Formato via Sindsep-DF):
- Termo de Acordo PGPE
- Termo de Acordo CPST
- Revisão dos Steps
- Tabela PGPE
- Tabela CPST
- Tabela PEC Cultura
- Tabela PECFAZ
- Tabela Plano Especial de Cargos da Embratur
- Tabela PCC – Ex-territórios
- Tabela Plano de Classificação de Cargos – PCC
- Tabela Quadro de Pessoal da Imprensa Nacional
- Tabela Plano Especial de Cargos da Suframa
- Tabela Anistiados regidos pela Lei 8878/94
- Tabela Seguridade Social e do Trabalho
- Tabela Endemias
Condsef/Fenadsef 21/6/2024
E para o Inmetro como ficará?