A ministra de Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já afirmou que a intenção do governo é conceder um reajuste próximo de 9% até abril deste ano. “A nossa expectativa é a de aumentar este percentual”, comentou Sérgio Ronaldo
Nesta quinta-feira, 16, antes do Carnaval, como acordado com o governo Lula, será realizada a primeira reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente com servidores federais Na ocasião, o governo apresentará a sua proposta de reajuste para salários da categoria, a maioria congelados há cerca de sete anos.
A ministra de Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já afirmou em entrevista ao jornal Folha de São Paulo que a intenção do governo federal é conceder um reajuste próximo de 9% aos servidores do Executivo, além de uma correção nos valores de auxílio-alimentação, até abril deste ano.
O encontro, entre os representantes dos servidores e o secretário de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Sérgio Mendonça, e sua equipe, acontecerá às 10h, no Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos.
O percentual de 9% leva em consideração uma margem de R$ 16 bilhões — o que corresponde a uma atualização dos R$ 11,2 bilhões previstos pelo governo Bolsonaro e disponíveis no Orçamento para essa finalidade. Os R$ 11,2 bi não seriam suficientes nem para conceder um reajuste linear de 5%, como prometido e não cumprido por Bolsonaro. Ou seja, o governo Lula está prevendo uma suplementação de R$ 4,8 bilhões para conseguir aumentar o percentual do reajuste.
Demanda dos servidores
A proposta do governo Lula é uma resposta ao ofício protocolado pelos servidores no primeiro dia do governo, em 02 de janeiro de 2023. O ofício reivindica um reajuste salarial de 26,94%, referente aos quatro anos de inflação e sem reajuste do governo Bolsonaro, além de aumento nos valores dos benefícios, que estão defasados há anos. Os servidores querem ainda que o governo revogue todas as instruções normativas, portarias e decretos que sejam antissindicais.
Depois da reunião da mesa de negociação, o Fonasefe e o Fonacate irão promover uma live, às 18h, para divulgar a resposta e dialogar diretamente com a base dos servidores.
“A nossa expectativa é a de aumentar este percentual de 9% e conquistarmos um aumento nos valores dos benefícios. Afinal, estamos sem reposição salarial desde o governo Dilma. O importante é que está havendo, por parte deste governo, o reconhecimento das nossas perdas e a disposição em sentar para negociar”, comentou o secretário-geral da Condsef, Sérgio Ronaldo da Silva, que estará na reunião da Mesa de Negociação.
Já como resultado da reinstalação da Mesa de Negociação, que aconteceu no último dia 7 de fevereiro, a ministra Esther Dweck interrompeu a proposta de Bolsonaro de levar a previdência de todos os servidores para o INSS e anunciou a criação de um grupo de trabalho interministerial para rediscutir a centralização. A ministra assinou uma portaria cancelando o cronograma do decreto.
Ela também assinou decreto revogando a limitação da licença para o exercício do Mandato Classista, afastamento concedido ao servidor para o desempenho de mandato em entidade sindical. Esther lembrou ainda que o governo Lula já revogou, em janeiro, a nota técnica estabelecida no governo Bolsonaro que impedia servidores públicos federais de manifestarem opinião nas redes sociais sobre temas relacionados ao governo. Na prática, a norma derrubada tinha o objetivo de restringir a manifestação política dos servidores.
CONDSEF 16/02/2023
Servidores: governo Lula se reúne nesta quinta para discutir reajuste
Ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck estima que servidores terão reajuste de 9%, a ser executado até abril
Titular da pasta, a ministra Esther Dweck já afirmou que a expectativa é de que os novos valores, com aumento de até 9%, sejam colocados em prática até abril. A reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente está prevista para começar às 10h. Os representantes dos servidores se encontrarão com o secretário de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Sérgio Mendonça e sua equipe na sede do ministério.
Os salários dos servidores federais estão congelados há seis anos. Ao longo da pandemia de Covid-19, uma lei manteve os vencimentos de 2020 e 2021, mas algumas categorias estão sem reajustes desde 2017.
Mesmo com o reajuste, o valor ficará abaixo do desejado pela categoria para compensar a defasagem registrada no governo do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL).A verba para o reajuste dos servidores do Executivo já está prevista na Lei Orçamentária de 2023 (LOA 23), não gerando novos gastos, além dos já previstos, para o governo federal.
“A nossa expectativa é a de aumentar este percentual de 9% e conquistarmos um aumento nos valores dos benefícios. Afinal, estamos sem reposição salarial desde o governo Dilma. O importante é que está havendo, por parte deste governo, o reconhecimento das nossas perdas e a disposição em sentar para negociar”, ressaltou Sérgio Ronaldo da Silva, secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef).
Em ofício protocolado no início de janeiro, os servidores reivindicam reajuste salarial de 26,94% e aumento nos valores de benefícios. O valor corresponde, de acordo com a categoria, com os quatro anos sem reajuste pela inflação no governo Bolsonaro. Além disso, parte importante das negociações do grupo é também a revogação de medidas apresentadas pelo ex-presidente que atingiram o funcionalismo público.
Na última semana, as entidades participaram da cerimônia de reinstalação da Mesa Nacional de Negociação Permanente junto a ministros de Estado.
Na ocasião, afirmaram terem tido perdas na ordem de 27%, medidas pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
De acordo com o presidente do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Tipicas do Estado (Fonacate), os grupos representativos esperam que o governo afirme qual percentual será utilizado para recompor os salários dos servidores civis executivo federal e de que forma o reajuste será feito. “Nós esperamos que seja por meio de medida provisória, porque ninguém tem mais tempo a esperar depois de termos perdido 1/3 do poder aquisitivo dos salários”, diz.
Crédito: Mariah Aquino / Metrópoles – @ disponível na internet 16/02/2023
LIVE Campanha Salarial
1º resposta do Governo Federal 2023
Agenda: 16/02/2023 – às 18h
Transmissão ao vivo: Página do Fonasefe no Facebook (retransmitida pela página do Facebook da Condsef/Fenadsef)
Se não for para os ativos e inativos ,o reajuste ,mesmo inferior de 8%,tem que ser igual para todos e não excluir inativos e pensionistas .Caso seja feita injustiça ,já que nós inativos ,não recebemos vale alimentação e outros benefícios dos ativos teremos que fazer manifestações em todo o país ,com o “Fora Lula “Porque está cometendo as mesmas injustiças do genocida ,então ,para que votamos e trabalhamos para eleger um ” democrata “?quero ver manifestantes com bengalas, camas hospitalares, muletas ,a imprensa internacional vai adorar .
Obrigado para quem estava no zero de reconhecimento. Foi um grande avanço na equipe do governo Lula e sua equipe.Vamos aguardar também uma aumento no valor da GACEN/dos servidores do controle de Endemias/(Funasa/ Ministério da Saúde, que há tempo se encontra congelada.
Se Deus quiser e bom senso desta equipe esperamos avançar mais, obrigado
Que vergonha, um Militar no poder, não confere reajuste aos militares que não ostentava planos no ombro.
Lula promoveis os Taifeiros da reserva, que foram injustiçados por 49 anos, ele nos deu, o Ex. Presidente deixou os por meio de portarias rebaixarem o o soldo dos Suboficiais Retirando o posto acima, em estamos amparados pelo art. 34 da mo 2215-10/2001, Lula concedeu e Bolsonaro retirou para matar os militares idoso, todo com mais de 77 Anos, uns enfartaram, ouve até suicidio, a maioria com câncer como eu, previmos falar com Lula, é nossa última esperança, retiram nosso vencimento R$ 3.000,00( três mil reais por mês) 30 anos travando na FAB, engolindo sapo, para no final da vida ser tratado como cachorro, e ainda mais por governo Militar, já foi tarde, Socorro Lula
Aposentei há quatro anos com direito a paridade, ela assegura que qualquer aumento que os ativos tenham, os inativos também terão. Espero que cumpram. Acredito que o presidente assinará para todos, independente de ser servidor ativo ou não.
Aqui no Maranhão os servidores públicos do estado está há mais de oito anos sem reajuste, Flávio Dino quando governador passou sete anos e nunca concedeu um reajuste, agora com a eleição do candidato apoiado por Flávio Dino nós não temos nenhuma esperança.
E os militares da reserva do exército que não tiveram aumento não tem um abono nada o reajuste não foi dado aumento tambem não foi dado tá congelado tudo pra os militares do exército na reserva o bandido só deu pra os generais foi oficiais tiveram aumento mais os praças de mascaram.nada de aumento e as coisas aumentando ele queria matar todos nós de fome.e pedir esmola.eu sou um militar da reserva do exército e faço um.pedido ao presidente pra ele nos socorrer Aí não vai todos perecer presidente o senhor é pai da pobreza mesmo.por isso te amamos. E seio que ele vai nos atender se deus quiser.
Para quem está 7 anos sem reajuste, os 9% fica muito abaixo dos 24,94% proposto pelo Condsef. Porquê o aumento salarial do executivo fica sempre abaixo do Legislativo e Judiciario?
Sou Profa aposentada, de Universidade Pública Federal, estou há muitos anos sem reajuste salarial, como os demais. Apostei em Lula e na democracia e espero que o nosso salário seja reajustado, de forma digna, para que consigamos continuar lutando pela denocracia, pela educação de qualidade para todos.
Saudades. Perdi seu contato. Elza Vieira. Escola de enfermagem da UFBA. 983004005
Não acho justo percentual abaixo do judiciário e legislativo, além disso o executivo tem o salário mais baixo entre estes. Estamos há 7 anos sem aumento, neste período plano de saúde mais que duplicou sem falar na inflação de 7 anos. Como ficam os aposentados? Que não têm vale alimentação e outros incentivos? Estiamos a esperar esse reposição com a necessária presteza !!!!!!!!!
Não é possível que, o governo de Lula, que se diz tão democrático, exclua os aposentados do poder executivo; fundações; autarquias e universidades desse aumento!! Trabalhamos por vários anos para poder nos aposentar e TEMOS direito ao reajuste também. Está no RJU, que os reajustes concedidos aos ativos, serão repassados igualmente aos aposentados. Cadê a Justiça? Cadê a Democracia?
É as forças armadas nada como sempre
A carreia tipica de estado nao se mede pelo tempo que se gasta na realizacao da atividade. Carreira tipica de estado, sao carreiras estrategicas para a nacao e o estado. Educaçao publica, por exemplo. So que nao é considerada carreira tipica de estado porque é o que nos separa da ignorancia. Para quem manda , realmente, no pais, abandonar a ignorancia como politica publica, nao convem.
O ministro da justica deveria pedir reajuste pra os servidores de seu estado, pois passou toda sua gestao sem reajustar com servidores estaduais
Um reajuste de 9% não cobre 10% das percas dos 07Anos sem nada de Aumento. Só Deus na causa.todos os salários está acima do executivo. Vamos esperar o reconhecimento do governo Federal.
É verdadeiro que servidores do executivo dominam técnicas de trabalho complexas e mal remuneradas. Tanto os de nível superior como os de nível médio. Não esquecendo que os de nível superior trabalham cerca de 45 anos até a aposentadoria, e enfrentando todos. Da ativa e aposentados, um diminuição galopante do poder aquisitivo salarial.
Esta reportagem repete a mesma noticia parece gago falando, e ainda por cima anúncia a correção do vale alimentação e na material não fala nada.
Outra decisão que tem que ser tomada é a questão das aposentadoria especial que está parada no STF tem muitos trabalhadores esperando esta decisão para tocar a sua inclusive servidores públicos.
enquanto isso os praças das forças armadas, só se ferrando
0 correto,justo,sensato e democrático seria conceder reajustes diferentes…maior p quem ganha menos e vice-versa
Se os servidores da Previdência Social não são Carreira Típica de Estado, então ninguém é. Olha o tempo que um servidor leva para poder ter todos os conhecimentos para sentar a frente de um segurado e despachar um processo com segurança. Outras categorias ganham benesses o tempo todo com muito menos responsabilidades inerentes ao cargo.