Assinado o Acordo 34 para a Carreira dos Servidores do Inmetro

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Hoje, na Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (SGPRT) do Ministério da Gestão e Inovação (MGI), o ASMETRO-SI assinou o Acordo 34, que trata das remunerações dos servidores do Inmetro para os anos de 2025 e 2026.

Este acordo é um marco significativo para a carreira dos servidores, pois garante que as remunerações finais do INPI e do Inmetro sejam iguais nesses anos, respeitando os parâmetros previamente estabelecidos.

Segundo o Secretário Feijóo, todos os enquadramentos nas novas tabelas seguirão os cinco níveis criados.

Por exemplo, os servidores de nível superior (NS) que estavam no A III serão automaticamente enquadrados no Especialista III, assim como aqueles do nível intermediário serão enquadrados no D III.

As tabelas do NI foram equiparadas às do INPI, e houve uma importante mudança na pontuação para as avaliações de desempenho, que passará dos atuais 40/60 para 80/20.

Destacamos a atuação decisiva do Presidente do Inmetro, Márcio André de Oliveira Brito, que não mediu esforços para assegurar este acordo fundamental para os servidores.

Conheça o Acordo 34 e seus detalhes. acordo 34 inmetro mgi

Ata da AGE do ASMETRO-SI do dia 14/8/2024

 

18 COMENTÁRIOS

  1. Gustavo José Kuster de Albuquerque
    Marcos Borges
    Raimisson Costa
    Mauricio Condessa

    Senhores

    Agradecemos suas manifestações e entendemos as preocupações levantadas. É importante esclarecer que a matéria publicada pelo ASMETRO-SI não considerou o Acordo 34 como um “marco significativo”, mas sim apresentou os fatos relacionados à sua assinatura, incluindo a ata da AGE que aprovou democraticamente a Proposta 1. Durante essa AGE, havia uma Proposta 2, que sugeria equiparar as tabelas salariais às das agências reguladoras, mas ela foi rejeitada pela maioria dos participantes.
    O ASMETRO-SI atuou de forma transparente e democrática em todas as etapas, incluindo o diálogo com o Ministro Alckmin, no qual foi reafirmado o pleito justo dos servidores do Inmetro. Reconhecemos que o processo conduzido pelo MGI apresentou dificuldades e que os resultados ficaram aquém das expectativas de muitos, especialmente dos servidores de nível médio.
    Cabe ressaltar que 100% das categorias de servidores fecharam acordos semelhantes com o governo, incluindo instituições como o INPI, a Fiocruz e as carreiras de Ciência e Tecnologia, que receberam reajustes idênticos aos obtidos pelo Inmetro. Isso demonstra que o cenário de limitações nos reajustes salariais não foi exclusivo da nossa categoria.
    Além disso, o ASMETRO-SI não encerrou sua atuação com a assinatura do acordo. Estamos trabalhando ativamente na preparação de emendas que visam corrigir distorções salariais e alcançar maior equidade, incluindo a equiparação às tabelas de remuneração das agências reguladoras. Essas propostas serão apresentadas por diversos parlamentares quando da edição da Medida Provisória.
    Reforçamos nosso compromisso em representar os interesses da categoria e contamos com a união de todos para avançarmos em busca de melhores condições para todos os servidores do Inmetro.
    Estamos à disposição para dialogar e esclarecer quaisquer dúvidas.
    ASMETRO-SI

  2. prezados colegas da Asmetro, sinceramente não entendo essa celebração como “marco significativo para a carreira dos servidores”. O teto salarial das agências é 29mil, o das carreiras de gestão é 36 mil. Já o do Inmetro, com doutorado, é 24mil. Acredito que nem 30% de toda a nossa força de trabalho tem doutorado. E a situação do pessoal de nível médio? Como que fica essa celebração?
    Nossa carreira é cada vez menos valorizada. A distância em relação a carreira de agência, por exemplo, só tem aumentado ao longo dos anos.
    Não entendo o motivo de celebração.

  3. É difícil entender como esse acordo pode ser considerado um “marco significativo” depois de todo o assédio institucional que sofremos para no final termos um dos piores reajustes de todo o serviço público. Durante o processo, o MGI não nos respeitou (tivemos que pedir ao Ministro Alckmin para intervir), enviou tabelas sempre em cima da hora com erros, retirou os steps pro nível médio na hora de assinar e a mensagem que recebíamos era: é pegar ou largar. Nosso pessoal de nível médio teve um reajuste ofensivo, eu os imagino lendo isso. Não há nada o que comemorar, principalmente louvando um ministério que nos dedicou tratamento de segunda classe no serviço público. Desculpem, essa postagem é incompreensível.

  4. O teto salarial das agências reguladoras foi fixado em R$ 29 mil, enquanto o das carreiras de gestão alcançou R$ 36 mil. Já o nosso, mesmo com a exigência de doutorado, ficou em R$ 24 mil. Esse é o “marco significativo para a carreira dos servidores”?

    Recebemos a primeira proposta do Ministério da Gestão e Inovação (MGI) nos últimos momentos, repleta de erros graves, sem tempo adequado para análise ou margem de negociação. Enquanto isso, as agências reguladoras já estavam avaliando e recusando a segunda proposta apresentada pelo governo, que oferecia reajustes superiores ao que nos foi proposto. Só conseguimos ser minimamente ouvidos após a intervenção do Ministro.

    Fomos tratados como uma carreira de terceira categoria.

    Nossa carreira está cada vez menos atrativa em comparação a outras, o que reduz a capacidade de atrair talentos. Isso, inevitavelmente, terá um impacto negativo significativo no futuro.

    Peço desculpas, mas, após seis anos sem reajuste, receber algum aumento é positivo. Contudo, estamos muito longe de ter motivos para comemorar. Muito longe.

  5. Muito bom que o acordo foi assinado. Entretanto, devemos sempre lembrar que o acordo não corrigiu as perdas gigantescas que estamos enfrentando desde 2010. Estamos cada vez mais pobres. Além disso, nossos salários estão cada vez mais baixos em comparação a boa parte dos empregados públicos (Petrobras, BNDES, etc.), servidores federais do legislativo, judiciário e elite do executivo federal. Tanto as carreiras de gestão quanto as agências tiveram reajustes muito superiores ao do Inmetro. Diante desse cenário, infelizmente a conquista parece não ser tão boa. Espero que no próximo ano vejamos ações efetivas do Asmetro e do Inmetro para que nossa remuneração possa ser no mínimo próxima a que tínhamos em 2010.

  6. Graças a Deus fomos vistos como prejudicados do governo federal e uma atitude digna de nossas atividades foi tomada, com reconhecimento e justiça.
    Obrigada Ballerini e Márcio, presidente do meu querido Inmetro.
    Maryeda
    É isso aí….qdo se quer fazer…faz .
    Um por todos , todos por todos.

  7. BOA TARDE GOSTARIA DE SABER COMO E QUE FICA A CITUASÃO DO PESSOAL DO NIVEL AUXILIAR E UMA VERGONHA O NOSSO SALÁRIO BÁSICO. E OUTRAS REMUNERAÇÃO.

  8. Bom dia à Todos!
    Não entendi porque a GD é reduzida em 2026.
    O que observei é que o MGI dá com uma mão e retira com a outra, ou seja, aumenta o VB e reduz a GD.

  9. Não tenho acompanhado as negociações mas sei que tudo foi feito para que as metas fossem atingidas, parabéns a todos que trabalharam nesses pleitos.

  10. BOA TARDE ME CHAMO JOSE MAGNO A PERGUNTAQUE EU QUERIA FAZER E OS FUNCIONARIOS DOS ORGAOS DELEGADO QIE FAZ OS SERVIÇOS DO INMETRO SERAM TAMBÉM INCLUIDO N3SSA COMPARAÇÃO DE AJUSTE SALARIAL DO INMETRO?

  11. Boa tarde Sérgio primeiramente obrigado por tudo que você tem feito por nós NI e pela nossa associação. Que Deus continue te abençoando sempre abraço

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